Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості

01.12.2022

У місті Лева жителі Кіровоградщини безоплатно можуть опанувати професію продавця

Для активних громадян, готових до навчання та спілкування з покупцями є вигідна пропозиція! Місто Лева запрошує опанувати одну із затребуваних професій – "Продавець непродовольчих товарів".

Про організацію та технологію торговельних процесів, товарознавство непродовольчих товарів розповідатимуть викладачі Львівського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості упродовж 5,5 місяців.

Тож, якщо ви уважні, відповідальні та чесні поспішайте на заняття.

Початок 06 грудня 2022 року.

Професійне навчання здійснюється на замовлення роботодавця, а отже працевлаштування гарантоване.

Бажаєте опанувати професію? Деталі дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у грудні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.12.2022

Кіровоградщина: які вакансії найбільш затребувані на початку зими?

Фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості переглянули актуальні вакансії, серед яких відібрали десятку найбільш затребуваних серед роботодавців.

ТОП 10 вакансій, що мають найбільший попит станом на початок грудня та які зарплати пропонують роботодавці за ними:

  1. Лікарі різних профілів – з/п до 20 000 грн;
  2. Водій автотранспортних засобів – з/п до 20 000 грн;
  3. Прохідник – з/п до 19 000 грн.
  4. Машиніст екскаватора – з/п до 17 000 грн;
  5. Кріпильник – з/п до 17 000 грн;
  6. Електрогазозварник – з/п до 16 000 грн;
  7. Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування – з/п до 16 000 грн;
  8. Гірник підземний – з/п до 13 000 грн;
  9. Електрик дільниці – з/п до 12 000 грн;
  10. Монтер колії – з/п до 11 000 грн;

Зацікавили пропозиції роботи? Завітайте до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Контакти тут:  https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Дізнавайтесь кого ще потребують роботодавці Кіровоградщини тут:

Є питання сфери зайнятості? Ми на зв’язку! Діє "гаряча лінія": https://cutt.ly/jXctfqW.

Наш Telegram-канал https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.12.2022

Чи можуть іноземці працювати за дозволами за сумісництвом?

Так, можуть.

Законом України "Про зайнятість населення" передбачено, що праця  іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися без дозволів на застосування праці іноземців в Україні на посадах за сумісництвом в одного роботодавця. Строк дії трудового договору на посаді за сумісництвом не має перевищувати строку дії дозволу за основним місцем роботи.

Термін "сумісництво" розтлумачено у статті 102-1 Кодексі законів про працю України. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на підприємстві або у роботодавця - фізичної особи.

Одночасно звертаємо увагу, що окремі питання роботи за сумісництвом працівників державних підприємств були врегульовані постановами Кабінету Міністрів України:

-  постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 року № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій";

- постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 року № 81 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, які переміщуються з районів проведення антитерористичної операції";

- постановою Кабінету Міністрів України і Національного банку України від 31 серпня 1996 року № 1033.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2022 року № 1306 (набрала чинності 25 листопада 2022 року) https://cutt.ly/q1mwGWr вказані постанови визнано такими, що втратили чинність.

Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2022 року № 1047-р (опубліковане 25 листопада 2022 року) скасовано наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 № 43 "Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій" https://cutt.ly/N1mw3ib

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут  https://cutt.ly/oJ8G2q9

Нагадуємо, що також ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.12.2022

Робота є: роботодавці Кіровоградщини розшукують товарознавців

Є досвід роботи та бажання працювати у сфері торгівлі? У базі Кіровоградського обласного центру зайнятості наразі актуальні вакансії для товарознавців.

Організовувати раціональне товаропостачання торгових об'єктів, планувати транзитне завезення товарів у роздрібну мережу, вивчати постачальників – серед обов’язків працівників на цій посаді.

Заробітна плата – до 10 тис. грн.

Маєте повну вищу освіту за такими спеціальностями, як "Товарознавство", "Підприємництво та торгівля" або ж за суміжними напрямками? За деталями працевлаштування звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості (0 (522) 32 20 48) та Долинської районної філії обласного центру зайнятості (0 (5234) 2 05 71).

Інші актуальні пропозиції роботи можна переглянути тут: https://is.gd/LQ66ql, у Telegram "Робота зараз: Державна служба зайнятості" https://t.me/worknowdcz або на Єдиному порталі вакансій.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.12.2022

Чи передбачено збільшення розміру допомоги по безробіттю особам, які раніше її не отримували?

Так, передбачено (за певних умов).

Нагадаємо, що з 29 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України :Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці", яким, серед іншого, внесено зміни до статті 23 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" https://cutt.ly/BM13ndz.

Визначено, що для особи, страховий стаж якої становить не менше 15 років і яка протягом 15 років, що передували місяцю надання статусу зареєстрованого безробітного, не отримувала допомогу по безробіттю, під час визначення розміру допомоги по безробіттю відсотки до середньої заробітної плати (доходу) збільшуються на 10 відсоткових пунктів.

Довідково. Відповідно до частини 1 статті 23 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до середньої заробітної плати безробітного, залежно від страхового стажу. Так, за тривалості страхового стажу 20 років допомога по безробіттю призначається у розмірі 70% від середньої заробітної плати. Якщо водночас особа  протягом 15 років, що передували місяцю надання статусу зареєстрованого безробітного, не отримувала допомогу по безробіттю, то їй буде визначено підвищений розмір допомоги, а саме 80%.

Є питання, що стосуються сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на "гарячу лінію" обласного центру зайнятості https://cutt.ly/HMAUMJQ

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.12.2022

Які роботи не потребують наявності в особи професійної кваліфікації?

Нагадаємо, що Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій" внесено зміни, зокрема, до Кодексу законів про працю України.

Серед іншого, визначено, що перелік робіт, які не потребують наявності в особи професійної або часткової професійної кваліфікації, затверджується Кабінетом Міністрів України за поданням Національного агентства кваліфікацій. 30 листопада 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2022 року https://cutt.ly/o1RKjas, якою затверджено перелік таких робіт. До них  належать, зокрема, чистильник взуття, мийник посуду, прибиральник виробничих та службових приміщень, кур’єр, гардеробник, робітник з благоустрою, двірник, прибиральник територій, возій та приймальник товарів.

У контексті питань зайнятості населення звертаємо увагу, що під час дії воєнного стану підходящою для безробітного вважається робота, яка не потребує кваліфікації. Відповідно роботи, визначені вищевказаним переліком, є підходящими для зареєстрованих безробітних.

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Нагадуємо, що також ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

Зроби свій вклад у початок відновлення України та пройди опитування

Державна служба зайнятості у партнерстві з експертною платформою Career Hub Центру "Розвиток КСВ" проводить анонімне опитування щодо професій, які будуть важливими після перемоги!

Отримані дані стануть частиною дослідження "Future of Work: професії для відновлення України".

Просимо долучитися всіх бажаючих! Це всього до 10 хвилин Вашого часу!

Анкета доступна за посиланням: https://cutt.ly/nM32nWP.


30.11.2022

Ви господарюєте на землі? Цікавитеся вирощуванням рослин і є бажання знати більше? Є пропозиція!

Служба зайнятості запрошує на короткострокові курси цільового призначення за навчальною програмою "Мале підприємництво на селі. Вирощування рослин у закритому ґрунті".

Про що ви дізнаєтеся на цих курсах:

  • нові методи ведення тепличного господарства;
  • особливості виробництва сільськогосподарських культур у закритому ґрунті;
  • послідовність висадки культур та їх сумісність;
  • температурний режим та вологість повітря.

Вас навчатимуть викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тож поспішайте. Початок 28 листопада 2022 року.

За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

До відома. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

Чи змінились відсоткові розміри допомоги по безробіттю?

Так, змінились.

З 29 жовтня 2022 року набрали чинності зміни до статті 23 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (зокрема, частина 1 викладена в новій редакції) https://cutt.ly/8M1VLS1.

Встановлено, що застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 22 цього Закону (страховий стаж яких за 12 місяців до реєстрації складає не менше 7 місяців), розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу):

- до 3 років - 50 відсотків;

- від 3 до 6 років - 55 відсотків;

- від 6 до 12 років - 60 відсотків;

- від 12 до 18 років - 65 відсотків;

- від 18 до 24 років - 70 відсотків;

- від 24 до 30 років - 75 відсотків;

- понад 30 років - 80 відсотків.

Довідково. До 29 жовтня 2022 року розмір допомоги по безробіттю у відсотках до середньої заробітної плати був такий: до 2 років – 50%, від 2 до 6 років – 55%, від 6 до 10 років – 60%, понад 10 років – 70%.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на "гарячу лінію" обласного центру зайнятості https://cutt.ly/HMAUMJQ

Кіровоградський міськрайонний  центр зайнятості


30.11.2022

Українці досягнули новий рекорд щодо наданих заяв за програмою "єРобота"

Досягнуто новий рекорд по поданих заявках за програмою мікрогрантів на створення або розвиток власної справи – їх вже більше 14 тисяч!

Це чергове свідчення, що українці є незламними та не зупиняються перед перешкодами!

Долучитись до урядового проєкту відновлення вітчизняної економіки єРобота можна тут: https://erobota.diia.gov.ua/

Кіровоградський міськрайоннимй центр зайнятості


30.11.2022

Безкоштовні послуги від служби зайнятості

Зареєструватися й отримувати послуги можна у будь-якому центрі зайнятості, незалежно від вашого місця проживання чи перебування.

Особистий кабінет дозволяє:

  • обрати центр зайнятості;
  • обрати послуги;
  • самостійно запланувати дату та час відвідування.

Усі послуги безкоштовні!

Державна служба зайнятості:

  • допомагає знайти постійну або тимчасову роботу;
  • має одну з найбільших баз вакансій в Україні з офіційним працевлаштуванням та зарплатою;
  • сприяє реалізації підприємницьких ініціатив безробітних;
  • допомагає оволодіти новою професією, зокрема на базі власних професійно-технічних навчальних закладів;
  • надає послуги іноземцям та особам без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах;
  • розширює можливості працевлаштування;
  • виплачує допомогу по безробіттю.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

питання-відповідь

Чи може бути продовжена дія дозволу на застосування праці іноземця?

Так, може.

Це передбачено (за наявності підстав) частиною 2 статті 42-3 Закону України "Про зайнятість населення". 

Для продовження дії дозволу роботодавець подає до регіонального центру зайнятості:

- заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України;

- фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 см.

До заяви подаються документи згідно з переліком для отримання дозволу у разі зміни інформації в них.

Також одночасно із заявою роботодавець додає документ про внесення плати за продовження дії дозволу.

Заява має бути подана до регіонального центру зайнятості не пізніше як за 20 і не раніше як за 50 календарних днів до закінчення строку дії дозволу. Для розгляду заяви регіональному центру зайнятості встановлено строк до 3-х робочих днів.

 

Чи можуть у центрі зайнятості вимагати від роботодавця додаткові документи для отримання дозволу на застосування праці іноземця?

Ні, не можуть.

Частиною 7 статті 42-2 Закону України "Про зайнятість населення" визначено, що посадовим особам регіонального центру зайнятості заборонено вимагати від роботодавців документи, не передбачені вказаним Законом.

Перелік документів для отримання дозволу чітко регламентовано частиною 1 статті 42-2 вказаного Закону.

Окрему інформацію працівники центру зайнятості отримують самостійно. Це стосується інформації про:

- статус роботодавця як юридичної особи або фізичної особи – підприємця (отримується з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань);

- наявність у роботодавця статусу резидента Дія Сіті;

- безпосередню участь іноземця або особи без громадянства у відсічі та стримуванні збройної агресії російської федерації проти України (отримується від Міністерства оборони України).

 

Чи повертаються кошти, сплачені за видачу дозволу, у разі відмови у його видачі?

Так, повертаються.

Нагадаємо, що змінами, внесеними до Закону України "Про зайнятість населення" https://cutt.ly/YMEmXhB (набрали чинності 15 жовтня 2022 року), визначено, що документ про внесення плати за видачу дозволу подається одночасно із заявою та комплектом документів на видачу дозволу.

Водночас законодавство передбачає можливість відмови у видачі дозволу. У такому разі кошти, сплачені роботодавцем за видачу дозволу, повертаються шляхом їх переказу на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення (ч. 2 ст. 42-4 Закону України "Про зайнятість населення").

 

Чи може бути змінена назва посади іноземця, який працює на підставі дозволу?

Так, може.

Вказане не потребує оформлення нового дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства. Але водночас потрібно внести зміни до дозволу.

Процедура внесення зміни визначено статтею 42-5 Закону України "Про зайнятість населення". Подається заява та копія трудового договору (контракту) в новій редакції (копія додаткової угоди про внесення змін до трудового договору).

Роботодавець зобов’язаний звернутися до регіонального центру зайнятості з вказаною заявою не пізніш як за 30 днів після зміни назви посади.

Плата за внесення змін до дозволу не справляється.

 

Чи змінився комплект документів, що подається для отримання дозволу на застосування праці відрядженого іноземного працівника?

Так, змінився.

Ці зміни викликані набранням з 15 жовтня 2022 року чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном". Цим Законом, серед іншого, внесені зміни до статті 42-2 Закону України "Про зайнятість населення" (викладена в новій редакції). Частина 1 її визначає перелік документів, що подається для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці).

На відміну від попередньої редакції Закону України "Про зайнятість населення", для отримання дозволу щодо відрядженого іноземного працівника потрібно також подати копію документу, що підтверджує наявність трудових відносин іноземного працівника з іноземним роботодавцем, який його відрядив.

Як і раніше, подаються наступні документи:

- заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця, відповідно до закону не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;

- копії сторінок паспортного документа іноземця з особистими даними разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;

- кольорова фотокартка іноземця розміром 3,5 x 4,5 см;

- копія зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців, направлених іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг).

Також звертаємо увагу, що:

- роботодавець подає документ про внесення плати за видачу дозволу одночасно із комплектом документів;

- документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою. Справжність підпису перекладача має бути засвідчена нотаріально.

 

Які дії роботодавця у разі втрати дозволу на застосування праці іноземця?

У разі втрати дозволу на застосування праці іноземця роботодавець повідомляє про це регіональний центр зайнятості, який видав такий дозвіл. Дублікат втраченого дозволу видається за умови подання роботодавцем заяви про видачу дубліката дозволу (у довільній формі). Це передбачено частиною 4 статті 42-5 Закону України "Про зайнятість населення" (зі змінами, у тому числі внесеними Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном" https://cutt.ly/FMXNYn5, що набрав чинності 15 жовтня 2022 року).

Рішення про видачу дубліката дозволу (та його видача) приймається протягом семи робочих днів із дня отримання від роботодавця документів.

У разі пошкодження дозволу його дублікат видається за умови подання роботодавцем відповідної заяви разом із пошкодженим дозволом.

Плата за видачу дубліката дозволу не справляється.

Ознайомитись з інформацією, що стосується питань видачі дозволів, можна також на веб-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у розділі "Роботодавцям" – "Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні" – "Інформація до відома".

Є питання щодо видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Телефонуйте за номерами (0522) 24 64 18 або (0522) 32 08 01.

Інформацію, як отримати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, а також інші корисні кейси на вебсайті "Гід з державних послуг" за посиланням https://cutt.ly/6MeMHOV

Виникають інші питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є в Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

Служба зайнятості організовує навчання за професією "Покоївка"

Ви відповідальні, організовані та працьовиті? Бажаєте працювати у закладах готельно-туристичних комплексів? Пропонуємо вашій увазі професію покоївки. Це професія для тих, хто любить чистоту, порядок та вміє створювати затишок.

Для професійного виконання обов’язків покоївки необхідно мати відповідні знання та навички. Тож запрошуємо на навчання!

За 2,5 місяці викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості допоможуть вам пізнати тонкощі цієї справи.

Навчання буде проходити за дуальною формою, а отже усі практичні навички відпрацьовуються на діючих підприємствах готельного типу.

Початок – 05 грудня 2022 року.

Дійте! Роботодавці вже чекають на вас!

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

Чи може керівник підприємства припинити трудовий договір  шляхом подачі заяви до центру зайнятості?

Ні, не може.

Нагадаємо, що з 07 травня 2022 року набрали чинності зміни до Закону України "Про зайнятість населення" https://cutt.ly/4MX44gY у частині припинення трудових відносин між роботодавцями та внутрішньо переміщеними особами. Такі особи здобули право припинити трудовий договір в односторонньому порядку.

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці" (набрав чинності 29 жовтня 2022 року), серед іншого, внесені зміни до Закону України "Про зайнятість населення" з питань одностороннього припинення трудових відносин.

Тож, визначено наступне. Якщо роботодавець перебуває на непідконтрольній території або щодо якого відсутня інформація про місце перебування, заява на припинення трудових відносин зберігається у центрі зайнятості (філії) до моменту деокупації (розблокування) відповідних територій. Після цього центр зайнятості (філія) протягом 7 календарних днів повідомляє роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними).

Також встановлено, що процедура одностороннього припинення трудового договору не поширюються на припинення трудових договорів із керівниками підприємств, установ, організацій всіх форм власності, а також особами, які обіймають виборні посади.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся за вказаними контактами https://cutt.ly/OJ48QYR

Також ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості


30.11.2022

Як відновити життєвий баланс: поспішайте на психологічний майстер-клас

Ви втратили себе? Не знаєте чого хочете в житті? Не знаєте як знайти роботу? Чим займатись? Не знаєте піти працювати чи відкрити власну справу? Переслідує апатія та немає енергії? – тоді цей майстер-клас для вас!

Коли? 1 грудня 18:00 -20:00

Де? Онлайн для людей зі всієї України.

Реєстрація тут: https://cutt.ly/LM38690


30.11.2022

ТОП 5 професій, за якими навчалися безробітні

Державна служба зайнятості продовжує навчати українців з метою їх працевлаштування.

З початку року вже більше 44 тис. безробітних пройшли професійне навчання. Найбільш популярними є робітничі професії такі як:

  • Тракторист
  • Кухар
  • Швачка
  • Водій  
  • Продавець

Наразі актуальною є дуальна форма навчання, яка спрямована на організацію 70% навчального часу на базі підприємств, безпосередньо на робочому місці.

Звертайтеся до найближчого центру зайнятості, щоб отримати більше інформації про те, які існують можливості для професійного навчання, дуальної освіти та інших форм підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.

Зміцнимо економічний фронт разом!

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


30.11.2022

Чи залежить розмір допомоги по безробіттю від тривалості її виплати?

Так, залежить.

Це передбачено частиною 1 статті 23 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" https://cutt.ly/IM12pd6

З 29 жовтня 2022 року набрали чинності зміни до законодавства про страхування на випадок безробіття, зокрема зазначена частина 1 викладена в новій редакції.

Тож наразі передбачено, що допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

- перша половина строку тривалості виплати допомоги по безробіттю - 100 відсотків;

- у подальшому - 50 відсотків.

Довідково. Під тривалістю виплати допомоги по безробіттю слід розуміти тривалість, визначену в частинах 2 та 4 статті 22 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Водночас слід враховувати, що під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів (для осіб передпенсійного віку (за рік до пенсії) – 360 календарних днів).

До 29 жовтня 2022 року було передбачено, що допомога по безробіттю виплачується перші 90 календарних днів у розмірі 100% до визначеного розміру, протягом наступних 90 календарних днів – 80%, у подальшому - 70 %.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на "гарячу лінію" обласного центру зайнятості https://cutt.ly/HMAUMJQ

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.11.2022

Добірка корисних посилань та сервісів, а також роз’яснень

Пропонуємо вашій увазі добірку корисних посилань, сервісів та роз’яснень:

  • Витяг про місце проживання в Дії: довідку, яка необхідна для кожної четвертої держпослуги, можна отримати в три кліки –  https://cutt.ly/gMJw0aC
  • Дітям-сиротам війни надається щомісячна грошова допомога 5000 гривень: як оформити? – https://cutt.ly/5MJegRE
  • Роз’яснення Мінреінтеграції: Чи можна отримувати допомогу ВПО на новонароджену дитину – https://cutt.ly/SMH1sIP
  • Платформа єДопомога вдосконалює свою роботу та верифікує заявки разом з ID.GOV.UA – https://cutt.ly/IMHMH8G
  • ДСНС: Як безпечно повернутися додому після деокупації? –  https://cutt.ly/GMHMTBK
  • Втрачені документи не завадять повернутися в Україну –  https://cutt.ly/PMJwPUz
  • Держспецзв'язку: Як налаштувати функції відстеження телефону, чи дійсно вони допомагають при втраті пристрою? –  https://cutt.ly/mMJwLZS
  • Держенергонагляд: Як правильно підключити електростанцію (генератор) до будинку? - https://cutt.ly/qMJeycO

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.11.2022

Найбільш популярні професії на ринку праці

Цифра дня: більше 60 % актуальних вакансій на ринку праці складають працівники робітничих спеціальностей.

  • 29% робітники з обслуговування, експлуатації устаткування;
  • 20% кваліфіковані робітники з інструментом;
  • 15% професіонали;
  • 10% працівники сфери торгівлі та послуг;
  • 10% найпростіші професії;
  • 9% фахівці.

22.11.2022

Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва?

Постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2022 № 1283 (набрала чинності 19.11.2022) https://cutt.ly/cMXU8SY внесено зміни до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу».

Так, змінами, внесеними до пункту 20 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, визначено, що обов’язковою умовою договору мікрогранту є створення протягом шести місяців робочих місць з дня зарахування коштів на банківській рахунок отримувача. Раніше ж цей строк розпочинався з дня укладення договору мікрогранту. 

У Порядку надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства, серед іншого, пункт 4 викладено в новій редакції. Як і раніше він передбачає створення не менше 14 робочих місць на 1 га площі модульної теплиці. Водночас введена градація максимального розміру гранту: для площі від 0,4 до 0,6 га – 2 млн грн; від 0,8 до 1,2 га – 3,5 млн грн; від 1,6 до 2,4 га – 7 млн грн. Згідно зі змінами до пункту 16 цього Порядку, загальний обов’язок щодо створення щонайменше 40 нових робочих місць відтепер конкретизовано, а саме: створення не менше 14 нових робочих місць на 1 га модульних теплиць. 

Довідково. Інформацію щодо оцінювання бізнес-плану, перевірки документів та інші моменти, які впливають на прийняття рішення, можна знайти на нашій сторінці у Фейсбук за хештегом #Підтримка_підприємництва.

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут  https://cutt.ly/oJ8G2q9

Нагадуємо, що також ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

Які зміни у сфері законодавства про зайнятість населення набрали чинності 19.11.2022?

З 19 листопада 2022 року набрав чинності Закон України "Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей" https://cutt.ly/wMRafen. Цим Законом, у т.ч. внесені зміни й до Закону України "Про зайнятість населення".

Зокрема:

- ст.14 "Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" доповнено категорією осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Таку гарантію вони можуть реалізувати після їхнього звільнення, у разі реєстрації як безробітних у державній службі зайнятості;

- змінено ст. 30 "Розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності деяких категорій громадян". Перелік осіб, які мають право на одноразове отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, доповнено категорією осіб, які були позбавлені особистої свободи.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся за вказаними контактами: https://cutt.ly/OJ48QYR

Також ми є у Telegram: https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

Анкетування ВПО: майже 6 тис. переселенців мають потребу у працевлаштуванні

За результатами анкетування внутрішньо переміщених осіб, які переїхали на Кіровоградщину,  шукають роботу, у тому числі тимчасову або за сумісництвом – 5,7 тис. осіб.

Анкетування проводиться фахівцями центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості задля вивчення потреб внутрішньо переміщених осіб у працевлаштуванні. Загальна кількість опитаних  на сьогодні становить майже 35 тис. осіб.

Чимала частка із цих громадян, а це  9,5 тис. осіб, роботу не шукають, адже вони перебувають у трудових відносинах з роботодавцем або планують повертатися на постійне місце проживання.

Загалом з початку оголошення воєнного стану до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості області з метою пошуку роботи звернулося майже  21,7 тис. громадян, з них 3 808 – внутрішньо переміщені особи.

Тож,  якщо ви маєте намір знайти роботу, перебуваєте у її пошуку або ж бажаєте отримати консультацію з питань, що стосуються сфери зайнятості, звертайтеся на "гарячу лінію" Кіровоградського обласного центру зайнятості:

  • з питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку +380665818784 (0522) 32-17-68  або (0522) 32 28 41;
  • з питань виплати допомоги по безробіттю +380689001132 +380934787082 (0522) 32 14 45;
  • із загальних питань роботи центрів зайнятості та їх діяльності +380934787081 (0522) 24 55 75.

Ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

Від 20 до 30 тис. грн: хто на Кіровоградщині отримує таку зарплату?

Наразі у базі даних Кіровоградської обласної служби зайнятості є пропозиції роботи із заробітною платою від 20 000 грн до 30 000 грн для:

  • головних бухгалтерів;
  • головних інженерів;
  • лікарів;
  • начальників котельних;
  • завідувачів частин;
  • інженерів з гірничих робіт;
  • водіїв автотранспортних засобів;
  • ерготерапевтів;
  • фізичних терапевтів;
  • гірників очисного забою;
  • машиністів екскаватора;
  • маркшейдерів на підземних роботах;
  • електромеханіків підземної дільниці.

Зацікавили пропозиції роботи? Завітайте до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Контакти тут:  https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Завжди свіжі пропозиції роботи на нашому Телеграм-каналі "Робота зараз: Державна служба зайнятості" https://t.me/worknowdcz, Єдиному порталі вакансій та сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

Навчайтеся цифровим навичкам та перевіряйте рівень своєї грамотності

Тиждень цифрової освіти — національна інформаційна кампанія, суть якої полягає в навчанні цифровим навичкам. Він триватиме з 21 до 27 листопада.

За цей тиждень ви отримаєте навички:

  • для віддаленої роботи або навчання;
  • психологічної підтримки;
  • медіаграмотності;
  • фінансової грамотності та кібербезпеки.

Ви також зможете перевірити свій рівень цифрової грамотності через Цифрограм і долучитися до інтерактивних завдань у соцмережах Дія.Цифрова освіта.

Тож уважно слідкуйте за сторінками Дія.Цифрова освіта, щоб першими дізнатися про всі активації.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

З якого часу громадяни мають право на достроковий вихід на пенсію?

Нагадаємо, що Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» (набрав чинності 30  квітня 2022 року) у розділі VIII  Закону України "Про зайнятість населення» включено статтю 49 "Особлива гарантія для окремих категорій безробітних, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці" (особливою гарантією є право особи на достроковий вихід на пенсію) та внесено зміни до статті 115 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" https://cutt.ly/ZMEbgYc   

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці" (набрав чинності 29 жовтня 2022 року), серед іншого, внесені зміни до статті 49 Закону України "Про зайнятість населення".

З урахуваннях змін, законодавство гарантує право на достроковий вихід на пенсію особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. Це право гарантується за умови одночасного виконання наступного:

- особі на день звільнення має залишитися не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування";

- наявність у особи страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування";

- реєстрація особи у Державній службі зайнятості протягом 30 календарних днів із дати звільнення;

- відсутність протягом 7 календарних днів підходящої роботи для особи.

За інформацією Пенсійного фонду України, скористатись правом на призначення дострокової пенсії за віком можуть особи, починаючи з 30 квітня 2022 року. Вказане стосується, у тому числі, дати звільнення з роботи.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є у Telegram: https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

ТОП 5 пропозицій роботи з найбільшою заробітною платою на Єдиному порталі вакансій

Ринок праці ніколи не є статичним і постійно змінюється. Часом ці зміни відбуваються переважно під впливом економічної та ринкової кон'юнктури, а часом, їх вектор задають новітні наукові й технологічні рішення. Реалії, що склалися в Україні упродовж кількох останніх років, економічний спад внаслідок глобальної пандемії, а слідом, повномасштабного вторгнення росії в Україну, змусили багато галузей та бізнесів скоротити виробництво й кількість робочих місць, переглянути їх стратегії та методи роботи заради виживання й протистояння жорстоким викликам.

У першу чергу, це проявилося у вигляді цифровізації технологічних процесів, запровадження більш гнучких форм під час підбору кадрів. Змінилися вимоги й пріоритети щодо якості персоналу, а відтак, і перелік професій, фахових знань та навичок, які роботодавці готові краще оплачувати.

Отже, на сьогодні топ 5 вакансій з найвищими зарплатами в Україні за даними Єдиного порталу вакансій на сьогодні виглядає наступним чином:

  • менеджер з тендерних продажів з обов'язковим умінням працювати з тендерними майданчиками в інтернет-магазин з продажу професійного інструменту та витратних матеріалів у місті Києві. Заробітна плата  - 305 тис. грн;
  • медіабайєр, який професійно просуває і розміщує рекламну продукцію на інформаційних площах. Роботодавець - також компанія в м. Києві, яка пропонує своїм клієнтам повний комплекс послуг інтернет-маркетингу. Заробітна плата  - 287 тис. грн;
  • рієлтор в команду професійних агентів з продажу нерухомості в Одеській області. Заробітна плата - 240 тис. грн;
  • зубний технік в стоматологічну клініку у м. Львові. Заробітна плата - 140 тис. грн;
  • лікар-ендоскопіст у центральну районну лікарню Дніпропетровської області. Заробітна плата - 125 тис. грн.

Нагадуємо, що ви можете самостійно здійснити пошук підходящої вакансії на нашому Єдиному порталі вакансій, а через наш чат-бот у Телеграм здійснити підписку за галуззю або регіоном. 

Роботодавці можуть подати вакансії через персональний кабінет. через особистий кабінет роботодавця.

З інструкцією щодо реєстрації кабінету можна ознайомитись тут.

Одразу після модерації вакансія з'явиться на всіх наших ресурсах, а ми почнемо підбір найкращих кандидатів! 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.11.2022

Яка тривалість виплати допомоги по безробіттю під час дії воєнного стану?

Під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів. Ця норма передбачена пунктом 3-3 прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" https://cutt.ly/JNLv5V0

Також встановлено, що безробітним, строк виплати допомоги по безробіттю яких станом на 29 жовтня 2022 року перевищує 90 днів, виплата допомоги по безробіттю припиняється через 30 календарних днів із вказаної дати.

Всі ці зміни відбулися відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці", що набрав чинності 29 жовтня 2022 року.

З питань виплати допомоги по безробіттю телефонуйте на гарячу лінію за номерами +380689001132, +380934787082 та (0522) 32 14 45.

Є інші питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є у Telegram: https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


17.11.2022

Які є обмеження максимального розміру допомоги по безробіттю під час дії воєнного стану?

Раніше максимальний розмір допомоги по безробіттю не перевищував чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ч. 5 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).

Змінами до вищевказаного Закону, що внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» (набрав чинності з 29 жовтня 2022 року), визначено, що розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати півтора розміру мінімальної заробітної плати. Такий розмір буде фактично діяти після закінчення чи скасування воєнного стану.  

На період дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року.

Нагадаємо, що розмір мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2022 року становить 6500 грн (ст. 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2022 рік” https://cutt.ly/VMEiKmg ).

Враховуючи зазначене, під час дії воєнного стану та з 29 жовтня 2022 року максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 6500 грн.

З питань виплати допомоги по безробіттю телефонуйте на гарячу лінію за номерами +380689001132, +380934787082 та (0522) 32 14 45.

Є інші питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


17.11.2022

Робота є! Інгульська шахта запрошує на постійну роботу

Інгульська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» (добування уранової руди) має 246 вільних вакансій.

Підприємство потребує:

  • гірників (з ремонту гірничих виробок, з ремонту гірничих виробок підземний, очисного забою  (вибухові роботи), очисного забою на бурінні, очисного забою на видобутку, підземний тощо), гірничих інженерів, гірничомонтажників підземних, майстрів гірничих підземних;
  • машиністів (бульдозера, екскаватора одноковшевого, електровозу, конвеєра, компресорних установок, крана (кранівників), млина, навантажувальної машини, насосних установок, підіймальної машини, підіймальної машини поверхневих, тепловоза);
  • водіїв автотранспортних засобів (закладні матеріали, перевезення гірничої маси, ВС-22 тощо), помічників (водія дрезини, машиніста тепловоза);
  • електрогазозварників (ДСК, навантаження руди, ОШВ, РЗУ тощо), електромеханіків підземних, електромонтерів (з випробувань та вимірювань, з ремонту та обслуговування електроустаткування), електрослюсарів чергових та з ремонту устаткування (ДСК, ОШВ);
  • слюсарів (АВР, з рем. дорожньо-будівельних машин, з рем. колісних транспортних засобів, чергових та з ремонту устаткування, будівельників, сантехніків);
  • операторів (ЕО та ОМ, з геофізичного випробування корисних копалин);
  • інженерів (з комплектації устаткування та матеріалів, з пожежної безпеки, з радіаційної безпеки);
  • прохідників підземних;
  • апаратників-сепарування;
  • бурильників шпурів;
  • геологів шахти, головних (геофізиків, інженерів, маркшейдерів);
  • грохотників;
  • диспетчерів з автомобільного транспорту;
  • дозиметристів підземних;
  • дорожньо-колійних робітників;
  • дробильників;
  • кріпильників;
  • перекидальників;
  • маркшейдерів на підземних роботах;
  • монтерів колій;
  • мотористів вентиляційної установки;
  • лампівників;
  • роздавальників (вибухових матеріалів, ВМ);
  • розподілювачів робіт;
  • старших майстрів (дистанції, служби);
  • стовбурових (підземних, поверхневих);
  • столярів-будівельних, токарів, штукатурів малярів;
  • лаборантів (з фізико-механічних випробувань, хімічного аналізу);
  • кухарів;
  • мийників посуду, прибиральників виробничих приміщень;
  • вантажників складу;
  • комірників;
  • сторожів.

Є й керівні посади заступників (головного енергетика, начальника дільниці тощо), керівник ГпРзП, заступників (головного енергетика, начальника дільниці тощо), начальників (гірничого відділу, дільниці), головних (геофізиків, інженерів, маркшейдерів), інспекторів з кадрів та ін.

Підприємство забезпечує:

  • щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;
  • доставку на роботу транспортом підприємства з м.Кропивницький;
  • надання усіх видів відпусток відповідно до чинного законодавства;
  • можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця;
  • спецодягом  тощо.

Дізнатися більше про вимоги до потенційних кандидатів, основні функціональні обов’язки за посадами, умови роботи, заробітну плату, графік роботи тощо ви можете, звернувшись до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за тел. (0522) 24 48 91 або безпосередньо до відділу кадрів підприємства (0522) 30 87 76, 067 83 691 88 (керівник групи по добору персоналу Лариса Анатоліївна).

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


17.11.2022

Go To Business: розвивайте свої ідеї та перетворюйте їх на бізнес

Go To Business — програма підтримки підприємницьких талантів у сфері Agri Food для українців, які бажають розвивати свої ідеї та перетворювати їх на бізнес. 

Програма триває 2 тижні та складається з 6 воркшопів, які охоплюють всі основні етапи розвитку стартапу на ранній стадії: від ідей та розробки бізнес-моделей до фінансування стартапу та його презентації. У фіналі програми учасники з найкраще пропрацьованими рішеннями отримають фінансові та інші призи.

Участь у програмі безкоштовна.

Заявки приймаються до 23 листопада 2022 року. Деталі та реєстрація тут: http://www.gotobusinessua.com/.


17.11.2022

Все про професію таргетолог: плюси, мінуси, де навчитися?

Маєте гнучкі скіли та вміння будувати навколо себе міцну ком'юніті у соціальних мережах? Є бажання побудувати збалансоване життя та мати вільний графік у роботі? Державна служба зайнятості пропонує вам курси цільового призначення за навчальною програмою «Таргетолог. Створення таргетованої реклами».

Визначення сегментів цільової аудиторії, покроковий запуск реклами, підготовка рекламних креативів, рекламний бюджет та стратегія просування: про це та інше ви дізнаєтеся від викладачів Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Вивчіть комплекс інструментів, які допомагають збільшити обсяги продажів в інтернеті та почніть заробляти на цьому.

Курси стартують 21 листопада 2022 року.

Деталі дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR. Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L. 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


17.11.2022

Від плану до діючого бізнесу: запрошуємо на курси держпрограми «єРобота»

Не можете наважитись відкрити власну справу? Є ідея, але немає коштів? Вам на допомогу – грантова програма «єРобота» на створення або розвиток уже діючого бізнесу.

Для тих, хто хоче отримати більше шансів на позитивний результат для отримання гранту, Державна служба зайнятості організовує курси цільового призначення за навчальною програмою «Держпрограма «єРобота». Отримання державного гранту на створення або розвиток бізнесу».

Викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ознайомлять вас з алгоритмами та умовами отримання гранту, розкажуть про основні розділи бізнес-плану і методи їх написання.

Не проґавте шанс: пройдіть курси, отримайте грант та реалізовуйте свою бізнес-ідею!

Заняття розпочнуться 21 листопада 2022 року.

Бажаєте пройти курси? За деталями звертайтеся до фахівців відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR. Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.11.2022

Актуальні, відсутні та «нетипові» професії на ринку праці Кіровоградщини

Шукаєте роботу? Фахівці обласного центру зайнятості склали «Барометр професій», скориставшись яким ви зможете визначити професії, актуальні на ринку праці, професії, які присутні на підприємствах регіону, але в незначних кількостях, взагалі відсутні на ринку праці професії, а також нетипові вакансії в регіоні. Цікаво? Читайте далі. Це дасть вам можливість визначитися, в якій сфері себе реалізувати, аби бути затребуваним та мати високооплачувану роботу.

Професії, які відсутні на ринку праці регіону:

Паркетник, кінорежисер, годувальник, комівояжер, картограф, архітектор, бортпровідник, агент страховий, мікробіолог, консьєрж, перевіряльник судновий, сировар, виноградар, цукерник, квіткар, метрдотель, адвокат.

Професії, які присутні на підприємствах регіону, але в незначних кількостях:

Фармацевт, водій тролейбуса, шліфувальник, масажист, кондитер, бляхар, бариста, буфетник, жокей, секретар, диспетчер, оператор заправних станцій, кравець, касир (у банку), слюсар-інструментальник, дояр, мельник, штукатур, покрівельник.

Професії, за якими є можливість працевлаштуватись у регіоні:

Офіціант, муляр, машиніст котлів, монтер колії, діловод, агроном, бармен, лікар ветеринарної медицини, перукар, пекар, апаратник оброблення зерна, фрезерувальник, адміністратор, столяр, юрист, механік, маляр, вихователь, комірник, слюсар з механоскладальних робіт.

Актуальні професії на ринку праці регіону:

Водій автотранспортних засобів, електрогазозварник, вчитель, продавець, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, сестра медична, бухгалтер, менеджер, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, робітник фермерського господарства, швачка, тракторист, слюсар з ремонту, економіст, охоронник, механік, електромонтер, лікар, електрик, кухар, інженер.

Бажаєте приступити до роботи? Завітайте до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Усі актуальні пропозиції роботи можна переглянути з будь-якого мобільного гаджета на Єдиному порталі вакансій

Підписку на вакансії за галуззю або регіоном можна оформити через чат-бот Кіровоградського обласного центру зайнятості у Телеграм – https://t.me/worknowdcz.

Є питання сфери зайнятості?

Ми на зв’язку! Діє «гаряча лінія»: https://cutt.ly/jXctfqW.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


15.11.2022

Чи може набути статусу безробітного член добровольчого формування територіальної громади?

Так, може.

Це передбачено пунктом 5-2 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про зайнятість населення» https://cutt.ly/3MzLKts (зі змінами, у тому числі, що набрали чинності 29 жовтня 2022 року). Визначено, що статус безробітного може набути член добровольчого формування територіальної громади, який відповідно до законодавства уклав контракт добровольця територіальної оборони на безоплатній основі (у межах дії цього контракту).

Також визначено, що форма довідки про підтвердження укладення контракту на безоплатній основі затверджується Державним центром зайнятості.

Припинення реєстрації безробітного у випадку дворазової відмови від пропонування підходящої роботи не застосовується до таких членів добровольчих формувань територіальної громади, за умови вияву їх наміру продовжувати таку службу (у межах дії цього контракту) та підтвердження їх зайнятості протягом нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень). Форма довідки щодо кількості робочих годин надається командиром добровольчого формування територіальної громади, з яким укладено контракт цим добровольцем, за формою, затвердженою Державним центром зайнятості.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся за вказаними контактами https://cutt.ly/OJ48QYR

Також ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.11.2022

Чи скорочується тривалість виплати допомоги по безробіттю під час дії воєнного стану?

Ні, не скорочується.

Це передбачено нормою пункту 3-3 розділу VIII «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (із змінами, що набрали чинності 29.10.2022) – під час дії воєнного стану вимоги щодо скорочення тривалості виплати допомоги по безробіттю, визначені частиною 4 статті 31 вказаного Закону, не застосовуються.

Водночас необхідно враховувати, що зазначена стаття 31 з 29 жовтня 2022 року  викладена в новій редакції.

Є інші питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.11.2022

Робота є! Новокостянтинівська шахта запрошує на постійну роботу

Новокостянтинівська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» (добування уранових і торієвих руд) має 141 вакансію.

Підприємство потребує:

  • електрослюсарів чергових та з ремонту устаткування;
  • електромонтерів з обслуговування підстанцій;
  • водіїв автотранспортних засобів: КрАЗ (перевезення гірничої маси), МАЗ СМК-7 (автокран), МАЗ с напівпричепом бортовим, МАРЗ і НЕМАН (автобуси зайняті на перевезенні працівників з місць компактного проживання: м. Кропивницький, м.Мала Виска Новоукраїнського району, смт Смоліне Новоукраїнського району);
  • водіїв навантажувача;
  • машиністів екскаватора HITACHI, машиністів бульдозера, машиністів електровозу, машиністів змішувальної установки гідрозакладки, машиністів котлів, машиністів конвеєра, машиністів підіймальної машини та ін.;
  • гірників підземних;
  • кріпильників;
  • прохідників;
  • електромеханіків підземної дільниці;
  • ковалів на молотах і пресах;
  • гірничомонтажників підземних;
  • дорожньо-колійних робітників та ін.

 

Підприємство забезпечує:

  • щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;
  • доставку на роботу транспортом підприємства з м. Кропивницького, м. Мала Виска, смт Смоліно, с. Оникієве, с. Велика Виска, с. Мар’янівка, с. Березівка, с. Олександрівка, с. П’ятихатки та с. Хмельового;
  • надання усіх видів відпусток відповідно до чинного законодавства;
  • можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця;
  • спецодягом тощо.

Дізнатися більше про вимоги до потенційних кандидатів, основні функціональні обов’язки за посадами, умови роботи, заробітну плату, графік роботи тощо ви можете звернувшись до Маловисківської районної філії обласного центру зайнятості за тел. (05258)5 15 86 або безпосередньо до відділу кадрів підприємства (0522)35 63 45 (керівник групи по добору персоналу Марина Миколаївна).


15.11.2022

Грантові програми для різних сфер. Подавайтеся та вигравайте

1️. Гранти від програми Цифрова Європа

Проєкти у сфері цифровізації, загальна сума грантів – 6 млрд євро.

Дедлайн: для кожного конкурсу свій, деталі – за посиланням https://bit.ly/3fKblW2

2️. Open Data Services Support

1,1 млн гривень на розвиток проєкту на основі відкритих даних.

Дедлайн: 28.11.2022 року до 23:59

https://odss.data.gov.ua/ 

3. Фінансування для телеком- компаній від ЄС

Гранти від Європейської програми CEF на ініціативи, що дозволять Україні стати центром інтернет-з'єднання між Європою та Азією.

Дедлайн: 23.02.2023

https://bit.ly/3UDBUed


09.11.2022

Безкоштовний курс «Як знайти роботу під час війни‎»

Під час війни наше життя змінюється. Зміни стосуються всього: звичного порядку речей, організації побуту, планування майбутнього. У нових умовах багато людей втратили і домівку, і роботу. Якщо взяти до уваги ще й надзвичайно тяжкий морально-психологічний стан, у якому опинилися більшість людей, то можна зрозуміти: пошук нової роботи в нинішніх умовах – неабияке випробування. Часто людина не може знайти в собі ресурсу, щоб бодай відкрити спеціальний сайт і ознайомитися з вакансіями, уже не говорячи про те, щоб комусь телефонувати та про щось домовлятися.

Мета курсу — познайомити вас із новими умовами на ринку праці під час війни, показати, як вони змінюються, які нові можливості відкривають для пошукачів, навчити алгоритму пошуку роботи, показати інструменти та техніки, що допоможуть вам знайти гідне місце для працевлаштування за своїм фахом або опанувати нову професію.

Деталі тут: https://cutt.ly/0N0YDpB.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

Топ 5 актуальних вакансій на Кіровоградщині

Топ 5 актуальних вакансій, які є найбільш популярними на Кіровоградщині, пропонують фахівці служби зайнятості:

  1. Лікарі різних профілів –  з/п до 20 тис. грн;
  2. Електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування – з/п до 12 тис. грн;
  3. Водії автотранспортних засобів – з/п до 20 тис. грн;
  4. Монтери колії – з/п до 11 тис. грн;
  5. Вантажники – до 8 тис. грн заробітної плати.

Зацікавилися пропозицією роботи? Завітайте до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Усі актуальні вакансії можна переглянути з будь-якого мобільного гаджета на Єдиному порталі вакансій

Підписку на вакансії за галуззю або регіоном можна оформити через чат-бот Кіровоградського обласного центру зайнятості у Телеграм.

Є питання сфери зайнятості?

Ми на зв’язку! Діє «гаряча лінія»: https://cutt.ly/jXctfqW.

Знайдемо роботу разом! 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

Кіровоградщина: майже дві тисячі безробітних охоплено тимчасовою зайнятістю

Якщо ви роботодавець і у вас є потреба у виконанні невідкладних та незапланованих робіт, водночас не залучаючи основний персонал, зверніться до служби зайнятості. Вона організує на ваше замовлення роботи тимчасового характеру за участі безробітних громадян.

Завдяки цьому ви не лише оперативно задовольняєте власні потреби у робочій силі для виконання робіт, які не потребують спеціальної підготовки, а й даєте можливість безробітним отримати додатковий дохід до сімейного бюджету, а також змінити уявлення про підходящу роботу та мотивуєте їх до праці.

Загалом на Кіровоградщині з початку року до громадських робіт залучено 652 безробітних громадян, а до інших робіт тимчасового характеру – 1299.

Якщо у вас виникли запитання щодо тимчасової зайнятості, за консультацією можете звернутися за контактами, вказаними тут: https://cutt.ly/aKuWsvT

Або отримайте інформацію у чат-боті Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

На яких умовах продовжується надання роботодавцям компенсації після набрання чинності змін у законодавстві?

З 29 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» (далі – Закон).

Законом, серед іншого, внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення». Так, стаття 26 Закону України «Про зайнятість населення» викладена в новій редакції, до статей 27 та 29 – внесені зміни. Крім цього, Закон «Про зайнятість населення» доповнено новою статтею 261. Цими статтями регулюються питання надання компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та витрат на оплату праці відносно працевлаштованих безробітних та працівників.

Роботодавцям потрібно враховувати, що відповідно до пункту 3 прикінцевих положень Закону суб’єктам господарювання, яким на день набрання чинності Закону призначено виплату компенсацій, визначених Законом України «Про зайнятість населення». Ці виплати здійснюються з дотриманням умов, передбачених законодавством, що діяло до набрання чинності Закону.

Довідково.

Надання зазначених компенсацій до 28.01.2023 року буде відбуватися відповідно до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування https://cutt.ly/vNLcJE7, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013 року № 347 (із змінами).

Після набрання чинності відповідних змін до статей 26,27,29  та статті 261 Закону «Про зайнятість населення» Кабінетом Міністрів України будуть розроблені нові порядки  надання відповідних компенсацій.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/VNiez6n

Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

Майже 30  жителів Кіровоградщини здобули перемогу у державній програмі "єРобота" та отримали гранти

У вас є бізнес ідея і ви плануєте відкрити власну справу або ж маєте на меті розширити діючий бізнес, а ще орієнтуєтесь на створення нових робочих місць?

Скористайтеся урядовою програмою "єРобота" та отримайте мікрогрант задля досягнення поставлених цілей.

Станом на 1 листопада 2022 року позитивні рішення на отримання грантових коштів мають 29 жителів Кіровоградщини. Серед них - діючі та майбутні підприємці.

Найпопулярнішими напрямками, за якими отримані позитивні рішення, є організація діяльності закладів для дітей, закладів харчування та підприємств швейної промисловості, салонів краси та фотосалонів.

Довідково. Станом на 1 листопада 2022 року заявки на отримання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу подали 290 осіб.
Гранти за програмою «єРобота» за одним посиланням у порталі Дія http://surl.li/dfkqx

Порядок надання грантів тут:  https://cutt.ly/1VlcdXt 

Подати заявку – в «Дії» https://cutt.ly/mNLPyAF .

Є питання щодо отримання мікрогранту?

Телефонуйте за номером:  (0522) 32 28 41 або пишіть у Telegram  https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

Питання – відповіді

Які зміни у законодавстві про зайнятість населення наберуть чинності через 3 місяці?

З 29 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».  Окремі його положення наберуть чинності через 3 місяці з дня набрання чинності, зокрема ті, що стосуються Закону України «Про зайнятість населення», зокрема щодо:

- обмежень компенсацій роботодавцям щодо працевлаштованих зареєстрованих безробітних. Після набуття чинності змін особа зможе тільки 1 раз на 5 років бути працевлаштованою з наданням компенсації (зміни до статті 20);

- окремих питань регулювання компенсацій під час працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ст. 24-1) та деяких категорій зареєстрованих безробітних (ст. 26 та 27).

Також передбачено, що через 3 місяці набере чинності зміна до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Ця зміна стосується фінансування компенсацій суб’єктам господарювання з урахуванням положень Закону України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання».

Примітка. Ознайомитись з інфографікою інших новацій Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» можна на веб-сторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://cutt.ly/xNTUGLb

Виникають питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/VNiez6n

Ми маємо Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.11.2022

Платформа Genius безкоштовно відкриває всі свої професійні курси

Минулого разу (у квітні) 368 тисяч людей отримали доступи, та десятки тисяч змінили свої життя на краще. Платформа Genius знову зробила всі свої курси доступними, щоб ви могли:

- швидко опанувати нові професії;

- перебудувати Вашу кар’єру;

- могли працювати на західні компанії;

- фрілансити по всьому світу.

Як отримати доступ? [Уважно]:

1. Залишайте заявку за посиланням https://cutt.ly/pN4VQIe

2. Перевірте, що ви підписані на цей канал

3. Обов’язково поділіться цією ініціативою за посиланням https://l.genius.space/free/fb/

Все.

Протягом 72 годин наша команда буде перевіряти та ідентифікувати всі заявки (можливість тільки для українців), після чого данні доступу до навчання на платформі будуть надіслані Вам на електронну пошту.

Детальніше про платформу тут: https://genius.space/pro-nas/ 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

Стати манікюрником за 3 місяці! Цікаво? Звертайтеся!

Ви за умілий баланс між трендами та класикою, зручність та ефектність, простоту та елегантність, а ще ви вмієте малювати –  тоді ця пропозиція для вас!

Державна служба зайнятості пропонує вам стати майстром манікюру. Достатньо мати бажання вчитися і дарувати людям настрій!

Тож, навчання за  професію «Манікюрник» стартує 10 листопада 2022 року.

Лише за 3 місяці викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості допоможуть вам освоїти омріяну професію, отримати базові знання з манікюрної справи та стартувати у сфері нігтьового сервісу.

Є бажання стати досвідченим та затребуваним майстром? За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L. 

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

Як стати широкопрофільним верстатником? Вихід – звернення до служби зайнятості

Робота на токарних, фрезерних та шліфувальних верстатах – це про працю верстатника. З грубого  шматка металу цей фахівець робить ювелірну  деталь з блискучою поверхнею.

Є бажання стати таким фахівцем? Державна служба зайнятості організує навчання за професією «Оператор верстатів з програмним керуванням».

Лише за 4, 5 місяця викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчать працювати на верстатах з програмним керуванням, керувати устаткуванням, налагоджувати верстати на різні види оброблення металу тощо.

Де застосує опановані знання такий фахівець? Відповідь є – сфера машинобудування, верстатобудування, авіа- і суднобудування, деревообробки і меблевого виробництва.  

Не зволікайте, опановуйте одну з найпоширеніших робітничих професій разом зі службою зайнятості! Навчання розпочинається 14 листопада 2022 року.

Деталі  організації професійного навчання у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L. 

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.


04.11.2022

Шукаєте роботу? На Кіровоградщині є потреба у листоношах

Перебуваєте у пошуку роботи? Готові долучитися до крутої команди та стати частиною головної пошти країни? Поспішайте! Для вас є вакансії листонош (поштарів). Роботодавці пропонують майже 7 тис. грн. заробітної плати.

Здійснювати доставку адресатам преси, письмової кореспонденції, пенсії, переказів на доставній дільниці – серед обов’язків працівників.

Цікаво? За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за номером телефону – 050 011 12 07 та Олександрійського міськрайонного центру зайнятості – 050 012 59 32.

Більше про актуальні вакансії на Єдиному порталі вакансій, на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості, онлайн-помічник за посиланням: https://is.gd/LQ66ql або у Telegram-каналі https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

питання - відповіді

Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців?

Законодавство про зайнятість населення визначає чіткий перелік документів, які подаються для оформлення дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці). Цей перелік регламентовано статтею 42-2 Закону України «Про зайнятість населення».

Слід наголосити, що перелік документів залежить від категорій іноземців. Тож, для отримання дозволу для іноземних найманих працівників роботодавцеві необхідно подати наступний перелік документів:

- заяву, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця, відповідно до закону не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці. Зразок заяви тут https://cutt.ly/SNiCOuF;

- копії сторінок паспортного документа іноземця з особистими даними разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;

- кольорову фотокартку іноземця розміром 3,5 x 4,5 см;

- проєкт трудового договору (контракту) з іноземцем, засвідчений роботодавцем.

Роботодавець подає також документ про внесення плати за видачу дозволу.

 

Чи змінились строки, на які може бути виданий дозвіл на застосування праці іноземців?

Так, змінились.

Строк дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці) визначено статтею 42-3 Закону України «Про зайнятість населення».

З 15 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном». Цим Законом внесені зміни до Закону України “Про зайнятість населення”. Зокрема, стаття 42-3 викладена у новій редакції.

Для іноземних найманих працівників раніше було передбачено, що дозвіл видається на строк дії трудового договору, але не більше як на 1 рік. Наразі, цей строк продовжено до 2-х років. Такий же строк встановлено для гіг-працівників.

Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв раніше дозвіл видавався на строк дії рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця на роботу в Україну та трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з іноземцем. Наразі, ця норма не змінилась, але визначено, що строк дії дозволу не може перевищувати 3 роки.

Слід зазначити, що зміни стосуються не всіх категорій іноземців. Так, не змінився строк дії дозволу для відряджених іноземних працівників – дозвіл для них видається як і раніше на період дії зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, але не більш як на 3 роки.

Фактично не змінились строки дії дозволів (на строк дії відповідних довідок, але не більше як на 1 рік) для:

- осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;

- осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;

- осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства або оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства.

У Законі України «Про зайнятість населення» з’явилась нова категорія іноземних найманих працівників – іноземці, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні. Для них строк дії дозволу дорівнює строку дії трудового договору (контракту), але не більше як 1 рік у період навчання.

 

Посвідка на тимчасове проживання іноземця: чи потрібно її обмінювати у період дії воєнного стану?

Так, потрібно.

Нагадаємо, що іноземці та особи без громадянства (далі - іноземці), які прибули в Україну для працевлаштування та отримали посвідку на тимчасове проживання, вважаються такими, які на законних підставах перебувають на території України на період роботи в Україні. Оформлення посвідки на тимчасове проживання є обов’язковим для іноземця, щодо якого видано дозвіл на застосування його праці (Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»).

Правила оформлення посвідки регламентується вказаним Законом та Порядком оформлення, видачі, обміну, скасування, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на тимчасове проживання, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 року № 322 (із змінами). Підпунктом 3 пункту 7 цього Порядку визначено, що посвідку потрібно обмінювати у разі закінчення строку її дії. Посвідка видається на період роботи, зазначений у дозволі – відповідно, у разі продовження строку дії дозволу посвідку потрібно обмінювати.

У період дії воєнного стану необхідно також враховувати наступне. Постановою Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 2022 року № 1202 «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» https://cutt.ly/QNA6jyj (набрала чинності 26 жовтня 2022 року), серед іншого, установлено, що посвідки на тимчасове проживання, крім тих, які оформлені громадянам російської федерації, строк дії яких закінчився або які підлягають обміну відповідно до законодавства після 24 лютого 2022 року, підтверджують законні підстави для тимчасового чи постійного проживання в Україні та право на в’їзд в Україну на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів з дня його припинення чи скасування. Іноземці, крім громадян російської федерації, зобов’язані в установленому законодавством порядку подати документи для обміну посвідок на тимчасове проживання протягом 30 календарних днів з дня припинення або скасування воєнного стану.

 

Заробітна плата для іноземних працівників: чим регулюється та який розмір?

У зв’язку з набранням чинності Закону України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення» у частині видачі дозволів на застосування праці іноземців, у тому числі стаття 42-1 цього викладена в новій редакції. Слід наголосити, що норми, які регулювали розмір заробітної плати іноземців та осіб без громадянства, виключені.

Нагадаємо, що до внесення змін у редакції Закону України «Про зайнятість населення» статтею 42-1 було передбачено, що дозволи для іноземних працівників (окрім окремих категорій) видавались за умови виплати їм заробітної плати у розмірі не менше як 10 мінімальних заробітних плат.

Питання оплати праці найманих працівників, у тому числі іноземців, регулюється низкою нормативно-правових актів. Зокрема, це Кодекс законів про працю України https://cutt.ly/fNa6lMg та Закон України «Про оплату праці» https://cutt.ly/JNa6bnA Так, в Законі України «Про оплату праці» виписані норми, що стосуються державного та договірного регулювання оплати праці.

Водночас звертаємо увагу, що невідповідність умов проєкту трудового договору (подається в комплекті документів для отримання дозволу) з іноземцем законодавству України про працю є підставою для зупинення розгляду заяви про видачу дозволу. Крім того, неусунення таких підстав тягне за собою відмову у видачі дозволу.

 

За яких умов роботодавці можуть застосовувати працю іноземних працівників творчих професій?

З 15 жовтня цього року набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном».

Цим Законом внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення» у частині видачі дозволів на застосування праці іноземців. Зокрема, виключено термін «іноземні працівники творчих професій», а також виключені норми, що регулюють особливості видачі дозволів окремим категоріям іноземців, у тому числі вказаним працівникам.

Зазначені зміни не позбавили роботодавців права на оформлення дозволів на застосування праці іноземців на посадах творчих професій. Оформлення дозволів для такої категорії іноземців здійснюється на загальних підставах. Розмір заробітної плати визначається роботодавцем і не може бути менше мінімальної заробітної плати.

Нагадаємо, що до внесення змін, у редакції Закону України «Про зайнятість населення» були передбачені особливості видачі дозволів на застосування праці іноземних працівників творчих професій. Однією з таких особливостей було те, що дозволи для цієї категорії іноземних працівників видавались за умови виплати їм заробітної плати у розмірі не менше мінімальної – на відміну від загальної норми, яка передбачала виплату заробітної плати у розмірі не менше як 10 мінімальних заробітних плат.

 

Чи можуть роботодавці застосовувати працю іноземних ІТ-професіоналів?

Так, можуть. Таке право виникає за умови отримання дозволу в Державній службі зайнятості. Виключенням є окремі категорії іноземців, наприклад, ті, які мають дозвіл на імміграцію в Україну.

Питання отримання дозволів на застосування праці іноземців врегульовані Законом України «Про зайнятість населення» https://cutt.ly/7NswQRk (зі змінами). Дозволи для іноземних ІТ-професіоналів видаються на загальних засадах, як і для інших категорій іноземців.

Іноземними ІТ-професіонали визнаються іноземці або особи без громадянства, які займали посади, пов’язані з розробленням та впровадженням результатів комп’ютерного програмування (операційної системи, комп’ютерних програм та їх компонентів, веб-сайтів, онлайн-сервісів) та криптографічних засобів захисту інформації в юридичних особах, що провадять діяльність із комп’ютерного програмування як основний вид економічної діяльності за Національним класифікатором видів економічної діяльності.

Є питання щодо видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Телефонуйте за (0522) 24 64 18 (0522) 32 08 01.

Виникають інші питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/VNiez6n

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

 


04.11.2022

Які зміни у законодавстві про зайнятість населення наберуть чинності через півроку?

З 29 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» (далі – Закон про зміни). Проте окремі його положення наберуть чинності через 3 та 6 місяців з дня набрання ним чинності. Деякі норми Закону про зміни під час дії воєнного стану не застосовуються.

Так, через 6 місяців наберуть чинності зміни до Закону України «Про зайнятість населення» (далі – Закон про зайнятість), зокрема:

  • Закон про зайнятість доповнено ст. 26-1 «Сприяння зайнятості зареєстрованих безробітних», яка передбачає правові норми, які регулюють компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних;
  • ст. 29 «Розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності молоді» Закону про зайнятість, яка регулює питання стажування за професією (спеціальністю) здобувачів професійної, фахової передвищої, вищої освіти, викладена у новій редакції. Також ця стаття передбачає компенсацію роботодавцю 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування зареєстрованих безробітних відповідних категорій.

Довідково. Стаття 29 Закону про зайнятість передбачає стажування студентів (учнів) і залишатиметься чинною у цій редакції ще майже півроку.

Як наразі реалізується ця стаття? Постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 року № 20  https://cutt.ly/4NSwnNT (зі змінами) затверджені Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях і Типова форма договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях.

Виникають питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут https://cutt.ly/VNiez6n

Ми маємо Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

Український Бізнес в Дії: беріть участь та отримуйте гранти до 50 тис. євро

«Український Бізнес в Дії» — це проєкт, спрямований на адаптацію та відновлення діяльності українських малих та середніх підприємств та greentech (зелені технології)  підприємств, які потребують допомоги для продовження своєї діяльності.

Участь у проєкті дозволить отримати гранти до 50 000 євро для підвищення стійкості, відновлення та підтримки операційної діяльності.
Реєстрація – https://www.businessesinaction.com/.

Кінцевий термін подання документів на участь – 20 листопада.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

Які вакансії на Кіровоградщині передбачені з наданням житла

Медичні заклади області пропонують вакансії з наданням житла для:

  • лікарів;
  • лікарів загальної практики – сімейний лікар;
  • лікар-терапевт;
  • лікар-анестезіолог.

Заробітну плату майбутнім працівникам пропонують до 20 000 грн.

За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Компаніївської, Новоукраїнської та Голованівської районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR

Більше про актуальні вакансії:

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


04.11.2022

Українське ділове мовлення: навчайтеся разом зі службою зайнятості

Як удосконалити ділову українську мову, як скласти та відредагувати службові документи, як опанувати термінологію ділового спілкування? Є бажання вдосконалити знання, вміння та навички у діловодстві? Навчайтеся!

Державна служба зайнятості пропонує курси цільового призначення за навчальною програмою «Сучасна ділова українська мова».

Курси будуть проводити викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Початок навчання – 07 листопада 2022 року.

Є питання щодо проходження курсів? Звертайтеся до фахівців відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у листопаді 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L. 

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


31.10.2022

Навчимо ремонтувати авто: жителів Кіровоградщини запрошують на навчання

Автомобіль – це частина тебе і є бажання аби автомобіль став складовою частиною твого професійного життя?

Пропонуємо разом зі службою зайнятості опанувати професію «Слюсар з ремонту колісних і транспортних засобів».

Початок навчання - 08 листопада 2022 року.

Заняття проведуть викладачі Львівського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Зацікавила пропозиція? Деталі у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


31.10.2022

Які зміни відбулися у законодавстві про зайнятість населення?

28 жовтня 2022 року, у газеті  «Голос України» опубліковано Закон України від   21 вересня 2022 року № 2622-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Зазначений Закон набирає чинності 29 жовтня 2022 року, за виключенням окремих положень, які наберуть чинності через 3 та 6 місяців з дня набрання чинності цього Закону.

Також, Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю України, законів України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про зайнятість населення», «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб».

Так,, наприклад, у Кодексів законів про працю України виключено статтю 196 «Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню». Ці зміни пов’язані з виключенням із Закону України «Про зайнятість населення» положень, що стосуються бронювання робочих місць для громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Закон України від 21 вересня 2022 року № 2622-IX за посиланням http://www.golos.com.ua/

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград  https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


31.10.2022

Бажаєте стати впевненим користувачем ПК? Запрошуємо на безоплатні курси

Електронні технології не стоять на місці, а тому потребують постійного вивчення. Бажаєте бути обізнаними у комп’ютерній справі? Хотіли б вміло користуватися офісними технологіями?

Для вас є вигідна пропозиція! За сприяння Державної служби зайнятості незабаром розпочнуться курси цільового призначення за навчальною програмою «Користувач ПК: офісні технології та Інтернет».

Початок уже 04 листопада 2022 року.

Встигніть на заняття до викладачів Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. За короткий термін ви навчитеся працювати з Windows, пакетом програм MS Office, мережі Інтернет та ін.

Зацікавили курси? Деталі дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


28.10.2022

Понад 300 роботодавців Кіровоградщини отримали компенсацію витрат за працевлаштування ВПО

Ви роботодавець і працевлаштовуєте внутрішньо переміщених осіб? Скористайтеся урядовою програмою, яка компенсує витрати роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

327 роботодавців Кіровоградщини наразі вже отримали позитивні рішення про виплату компенсації витрат за працевлаштування 698 внутрішньо переміщених осіб.

Оптова та роздрібна торгівля, сільське господарство, переробна промисловість, тимчасове розміщення та громадське харчування – це ті сфери економіки, де найбільше були працевлаштовані внутрішньо переміщені особи.

Слід зазначити, з резервного фонду державного бюджету роботодавцям профінансовано понад 7,6 млн грн.

Є питання щодо отримання компенсації? Консультації отримайте у центрах зайнятості або філіях обласного центру зайнятості за місцем вашої реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Інструкція з отримання компенсації витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування переселенців тут: https://cutt.ly/JJULj1G

Подати заяву можна через портал Дія - https://is.gd/xNWp5W

Ми є у Telegram - https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


28.10.2022

Питання-відповідь

Що змінилось в питаннях оформлення дозволів для застосування праці іноземних високооплачуваних професіоналів?

З 15 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном». Зокрема, до Закону України «Про зайнятість населення» внесені зміни у частині видачі дозволів на застосування праці іноземців. А саме, виключено термін «іноземні високооплачувані професіонали» та норми, що регулюють особливості видачі дозволів окремим категоріям іноземців, у тому числі на застосування праці іноземних високооплачуваних професіоналів (заробітна плата складає не менше 50 мінімальних заробітних плат).

Зазначені зміни не позбавили роботодавців права на оформлення дозволів на застосування праці іноземців, яким гарантується високий рівень заробітної плати. Оформлення дозволів для такої категорії іноземців здійснюється на загальних підставах.

Довідково. Особливості залучення до роботи висококваліфікованих іноземних спеціалістів і робітників, потреба в яких є відчутною для національної економіки, визначені Законом України «Про імміграцію» https://cutt.ly/0NtQ68r Для цієї категорії іноземців не потрібно оформлювати дозволи в Державній службі зайнятості. Такі іноземці буквально не належали до категорії іноземних високооплачуваних професіоналів (у розумінні Закону України «Про зайнятість населення»).

Роботодавці, які наразі застосовують працю іноземних високооплачуваних професіоналів, можуть (після закінчення строку дії дозволів) розглянути питання про застосування їх праці як висококваліфікованих іноземних спеціалістів і робітників (з додержанням відповідних норм).

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

 

Чи видаються центрами зайнятості дозволи на застосування праці громадян Російської Федерації?

Так, видаються.

Але необхідно враховувати, що обласним центром зайнятості дозволи на застосування праці громадян Російської Федерації видаються за погодженням із регіональним органом Служби безпеки України. Це передбачено нормою статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» https://cutt.ly/aNigBFC (зі змінами, внесеними Законом України від 21 вересня 2022 року№ 2623-IX).

Вказане стосується також дозволів на застосування праці громадян Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України.

Слід зазначити, що такі обмеження вже були передбачені законодавством (введені з 07.05.2022) і вони мали діяти тільки під час дії воєнного стану. Наразі, ці обмеження введені в Закон України «Про зайнятість населення» на постійній основі.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами - https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


28.10.2022

Бажаєте започаткувати власний бізнес? Не знаєте з чого почати – пройдіть курси за програмою «єРобота»

Уже чули про урядову програму «єРобота»? Маєте ідею для створення власного бізнесу? Перемогти у програмі стане значно легше, якщо ви будете більш обізнаними та дізнаєтесь усі тонкощі програми, зокрема й складання бізнес-плану.

Аби допомогти вам у цьому Державна служба зайнятості організовує короткострокові курси цільового призначення за навчальною програмою «Держпрограма «єРобота». Отримання державного гранту на створення або розвиток бізнесу».

Про умови програми, алгоритм одержання гранту, форму ведення бізнесу, роль бізнес-плану у підприємницькій діяльності та багато іншого розповідатимуть на курсах викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Не відкладайте мрію на потім! Починайте діяти вже сьогодні. Старт навчання  – 31 жовтня 2022 року.

За деталями  звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у жовтні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.10.2022

Які зміни відбулися в законодавстві з питань проведення медичних оглядів працівників?

Нагадаємо, що законодавство про зайнятість населення передбачає, що роботодавці зобов’язані забезпечувати гідні умови праці, які відповідають вимогам законодавства в сфері оплати праці, охорони і гігієни праці. Вказані вимоги, в свою чергу, визначаються відповідними нормативно-правовими актами. Так, нормами Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» регламентуються питання проведення обов’язкових медичних оглядів працівників – попередніх (до прийняття на роботу) і періодичних.

З 01 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про систему громадського здоров’я» (далі – Закон, вводиться в дію через 12 місяців з дня набрання чинності). Законом, зокрема, регламентуються медико-санітарні вимоги до умов праці (стаття 34) та обов’язкові медичні огляди (стаття 45). Працівники кадрових служб роботодавців мають враховувати зазначені вимоги в своїй роботі. Наприклад, працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлені терміни обов’язковий медичний огляд у повному обсязі, відсторонюються від роботи і можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.

Також Законом визнається таким, що втратив чинність Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», та вносяться зміни до низки нормативно-правових актів, у тому числі Кодексу законів про працю України.

Закон України «Про систему громадського здоров’я» http://surl.li/dhnuu

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.10.2022

Зроби свій вклад у початок відновлення України прямо зараз!

Державна служба зайнятості у партнерстві з експертною платформою Career Hub Центру «Розвиток КСВ» проводить анонімне опитування щодо професій, які будуть важливими після перемоги!

Отримані дані стануть частиною дослідження “Future of Work: професії для відновлення України”.

Просимо долучитися всіх бажаючих! Це всього до 10 хвилин Вашого часу!

Анкета доступна за посиланням: https://cutt.ly/4NiJ4VD.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості 


26.10.2022

АНОНС

Безпечне працевлаштування: що треба знати, щоб не потрапити до рук шахраїв

Як не потрапити у ситуацію торгівлі людьми та безпечно працевлаштуватися,  які є шляхи вербування у ситуації торгівлі людьми в умовах воєнного стану, які існують форми експлуатації українців на території нашої країни та за кордоном, що робити і куди звертатись, якщо ви стали жертвою?

Аби отримати відповіді на ці та інші запитання запрошуємо на вебінари, що пройдуть упродовж жовтня-грудня цього року у міськрайонних центрах зайнятості, міськрайонних та районних філіях обласного центру зайнятості.

Заходи проходитимуть у рамках проєкту «Допоможемо! Підтримаємо! Переможемо!», який реалізується на Кіровоградщині громадською організацією «Чистий аркуш» разом із Міжнародною організацією з міграції.

Дізнатися про графіки проведення заходів у жовтні-грудні можна за телефонами:

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості – 0 (0522) 32 20 48; 

Олександрійський міськрайонний центр зайнятості – 050 012 59 32

Світловодська міськрайонна філія – 096 947 68 80, 0 (5236) 7 29 34;

Знам’янська міськрайонна філія – 0 (5259) 2 14 97;

Маловисківська районна філія – 0 (5258) 5 13 69;

Компаніївська районна філія – 0 (5240) 2 02 54.

Є питання сфери зайнятості?

Звертайтеся:

  • до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/VNiez6n
  • Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


24.10.2022

Чи може центр зайнятості внести запис до трудової книжки працівника про припинення трудового договору?

Так, може, але у визначених законодавством випадках.

Наразі, таким випадком є смерть роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою.

Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 жовтня 2022 року № 1172: https://cutt.ly/wB8yw3.

Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до центру зайнятості заяву та комплект документів. Датою припинення трудового договору вважається день подання заяви працівником.

Центр зайнятості на вимогу працівника на підставі відомостей з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування вносить запис про припинення трудового договору до трудової книжки, яку надав працівник, із зазначенням причини звільнення відповідно до пункту 8-1 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України, але не раніше ніж через три робочих дні з дня подання вищевказаної заяви.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


24.10.2022

Подача заявки на гранти: як перевірити, що ви відповідаєте базовим вимогам?

Ми зібрали для вас перелік основних реєстрів, де рекомендуємо перевірити відповідність та правдивість інформації про себе перед тим, як подавати заявку:

Електронний кабінет платника – перевірка боргів по податках: https://cabinet.tax.gov.ua/login

Єдиний реєстр боржників: https://erb.minjust.gov.ua/#/search-debtors

Єдиний державний реєстр виконавчих проваджень: https://asvpweb.minjust.gov.ua/#/search-debtors

Стан розгляду справ. Інформація щодо стадій розгляду судових справ, змінених після 28 травня 2015 року: https://court.gov.ua/fair/

Єдиний державний реєстр підприємств і організацій України: https://ukrstat.gov.ua/menu/edrpou.htm

(Для платників ПДВ) Реєстр платників податку на додану вартість: https://cabinet.tax.gov.ua/registers/pdy

Державний електронний інформаційний ресурс МВС, в якому обробляється інформація з питань судимостей: https://hsc.gov.ua/.../dovidka-pro-vidsutnist-sudimosti/

Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні правопорушення: https://corruptinfo.nazk.gov.ua

Перевірка недійсних документів – перевірити дійсність паспорта громадянина України: https://dmsu.gov.ua/services/nd.html

Інформацією саме з цих реєстрів керуються спеціалісти при прийнятті рішень щодо правомірності вашої заявки.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


24.10.2022

Чи можуть в Україні працювати іноземці, включені до санкційних списків?

Ні, не можуть. Це передбачено нормою статті 3 Закону України “Про зайнятість населення” (із змінами, внесеними Законом України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX). Визначено, що не можуть призначатися на посаду або займатися трудовою та іншою діяльністю в Україні іноземці та особи без громадянства (далі - іноземці), включені до переліку осіб, пов’язаних з провадженням терористичної діяльності або стосовно яких застосовано міжнародні санкції, а також іноземці, до яких застосовано спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону України “Про санкції”.

Звертаємо увагу, що така заборона стосується як іноземців, стосовно яких потрібно оформлення дозволів в Державній службі зайнятості, так і іноземців, праця яких може застосовуватися без оформлення дозволів.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


24.10.2022

Яка інформація зазначається в заяві про надання статусу безробітного, що подається засобами телекомунікаційного звязку?

Нагадаємо, що на період дії воєнного стану Кабінет Міністрів України постановою від 19 березня 2022 року № 334 (із змінами) визначив окремі особливості реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу.

Ці особливості стосуються, зокрема, форми заяви про надання статусу безробітного, що подається за допомогою засобів телекомунікаційного зв’язку. Така форма була затверджена наказом Державного центру зайнятості від 21 березня 2022 року № 35. Наказом Державного центру зайнятості від 13 жовтня 2022 № 111 затверджена нова форма заяви (попередня визнана такою, що втратила чинність).

У заяві зазначається наступна інформація:

- прізвище, ім’я та по батькові шукача роботи, його реєстраційний номер облікової картки платника податків;

- паспортні дані, контактні номери телефонів, місце проживання особи;

- про освіту, останнє місце роботи;

- про професію для пошуку підходящої роботи;

- чи є (чи ні) особа членом особистого селянського господарства, фермером чи членом фермерського господарства;

- чи навчається особа на денній (очній) формі навчання;

- чи є особа військовозобов'язаною.

Крім того, власним підписом особа підтверджує низку повідомлень. Зокрема, подання такої заяви свідчить, що особа не є зареєстрованою як суб’єкт підприємницької діяльності.

Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 2022 року № 334 (із змінами) тут: http://surl.li/djhsx

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами – https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


24.10.2022

Як зберегти бізнес та про підтримку підприємців: пропонуємо безоплатний вебінар

Безоплатний вебінар «Дія.Бізнес про можливості для підприємців» -  https://cutt.ly/RNrDr4X

Під час вебінару зареєстровані учасники дізнаються про підтримку бізнесу в умовах війни: державні та донорські програми, приватні ініціативи підтримки підприємців в умовах війни, що допоможуть зберегти бізнес, робочі місця та підтримати економіку України.

Дедлайн реєстрації - 26 жовтня.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.10.2022

Навчатися та розвиватися: для бухгалтерів є гарна пропозиція!

Ви бухгалтер за освітою? Бажаєте підвищити свої знання у цій галузі та покращити навички роботи? Державна служба зайнятості пропонує вам курси цільового призначення за навчальною програмою «Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності».

Стартує навчання – 24 жовтня 2022 року.

За короткий термін навчання викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчатимуть вас:

  • організації обліку за допомогою інформаційних систем і технологій;
  • обліку господарської діяльності;
  • основам адміністрування системи;
  • загальним прийомам роботи з програмним забезпеченням тощо.

Звертаємо увагу,  що попит на бухгалтерів на ринку праці існує постійно, тому у вас є шанс  стати затребуваним та конкурентоспроможним фахівцем.

Є бажання навчатися та розвиватися? Про деталі дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


21.10.2022

Визначено порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця

Нагадаємо, що Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин” внесені зміни, у т.ч. й до Кодексу законів про працю України ( далі – Кодекс).

Серед іншого, частину першу статті 36 «Підстави припинення трудового договору» доповнено пунктом 811, який унормовує складну життєву ситуацію: смерть фізичної особи, яка застосовує найману працю.

Отже, підставою припинення трудового договору є: 81) смерть роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою.

Відповідно до вказаного Закону Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 жовтня 2022 року № 1172 (набрала чинності 20 жовтня 2022 року).

Під терміном “роботодавець — фізична особа” мається на увазі фізична особа, яка використовує найману працю працівника на підставі трудового договору, зокрема фізична особа – підприємець.

Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до центру зайнятості заяву та визначений комплект документів. Центр зайнятості повідомляє про припинення трудового договору Пенсійному фонду України та державній податковій службі.

Датою припинення трудового договору вважається день подання заяви працівником.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.10.2022

З 15 жовтня діють зміни щодо застосування праці іноземців

З 15.10.2022 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» від 21.09.2022 № 2623-ІХ.

Які основні новації він передбачає?

  1. У частині 4 статті 42-4 Закону України “Про зайнятість населення” розширено коло іноземців, яким дозвіл на працевлаштування видається безкоштовно. Зокрема, це стосується студентів та осіб, які стримували збройну агресію російської федерації.
  2. Доповнено перелік способів подачі документів для отримання дозволу: зокрема, це реалізується за допомогою Порталу Дія та інших електронних засобів (за наявності відповідної технічної можливості).
  3. Вилучена норма щодо виплати іноземним працівникам заробітної плати у розмірі не менше 10 та 5 мінімальних заробітних плат.
  4. Змінено розмір плати за видачу дозволу залежно від строку дії дозволу:
  5. - до 6 місяців – 3 прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
  6. - до 1 року– 5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
  7. - від 1 року до 2 років – 8 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
  8. - від 2 років до 3 років – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи осіб.
  9. Розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум для працездатних осіб від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк (ч. 1 ст. 42-4 Закону України “Про зайнятість населення”).
  10. Вводиться моніторинг сплати єдиного внеску роботодавцями, які застосовують працю іноземців, відповідно до обміну даними між Державною службою зайнятості та Пенсійним фондом України.
  11. Уточнено перелік підстав скасування дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні. Зокрема, це передбачено у разі несплати роботодавцем ЄВ та за поданням правоохоронних органів.
  12. Передбачений обмін даними про прийняті рішення щодо оформлення дозволів з Державною прикордонною службою, Державною міграційною службою, Нацполіцією, Держпраці, МЗС.
  13. Дозвіл на працевлаштування іноземця не видається іноземцям та особам без громадянства, які включені до переліку осіб, повʼязаних з тероризмом або якщо щодо них застосовані заходи згідно Закону України «Про санкції».
  14. Видача та продовження дозволу для громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, що становлять загрозу національній безпеці України – за погодженням з регіональними органами Служби безпеки України.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.10.2022

Майже 30 жителів Кіровоградщини отримали позитивні рішення на отримання грантів за програмою «єРобота»

У вас є бізнес ідея і ви плануєте відкрити власну справу або ж маєте на меті розширити діючий бізнес, а ще орієнтуєтесь на створення нових робочих місць? Скористайтеся урядовою програмою «єРобота» та отримайте мікрогрант  задля досягнення поставлених цілей.

Станом на 17 жовтня позитивні рішення на отримання грантових коштів мають 27 жителів Кіровоградщини. Серед них - діючі та майбутні підприємці.

Найпопулярнішими напрямами, за якими отримані позитивні рішення, є  організація діяльності закладів харчування та підприємств швейної промисловості, закладів для дітей, салонів краси та фотосалонів.

На сьогодні середній розмір гранту становить майже 232 тис. грн.

Гранти  за програмою «єРобота» за одним посиланням у порталі Дія:

http://surl.li/dfkqx

Ознайомитися з порядком призначення грантів за програмою «єРобота» можна в постанові уряду №738. Подати заявку — в «Дії».

Кіровоградський обласний центр зайнятості


21.10.2022

Чи потрібен агентству трудового лізингу дозвіл для провадження діяльності?

Ні, не потрібен.

Нагадаємо, що статтею 39 Закону України «Про зайнятість населення» було передбачено, що діяльність суб'єктів господарювання - роботодавців, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця на умовах трудових договорів (агентства трудового лізингу), мала здійснюватися на підставі дозволу, виданого Державним центром зайнятості.

З 15 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном», яким, серед іншого, внесені зміни до статті 39 Закону України «Про зайнятість населення». Норма, яка передбачала необхідність отримання дозволу, виключена із Закону України «Про зайнятість населення».

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.10.2022

Мікрогранти на майже 50 млн грн отримають переможці сьомої хвилі програми «Власна справа»

Всього переможцями стали 212 учасників. На започаткування та розвиток бізнесу вони отримають 48,7 млн грн.

Через грантові програми йде не тільки підтримка малого бізнесу в нинішній важкий час, а ще й покращується ситуація на ринку праці — уже визначені переможці програми «Власна справа» в процесі реалізації своїх проектів створять понад 4000 нових робочих місць.

Загалом Уряд уже перерахував отримувачам різних грантових програм майже 200 млн грн.

Детальніше про те як стати учасником: https://cutt.ly/PBHj7Jb

Кіровоградський обласний центр зайнятості


20.10.2022

Як створювати персонажів для комп’ютерних ігор? Про це вам розкажуть під час навчання

Хотіли б навчитися самостійно створювати 3D-моделі або ж персонажів комп’ютерних ігор?  Маєте освіту відповідного напрямку та є бажання підвищити професійні компетенції?

Усе це можливо за сприяння служби зайнятості, яка організовує  курси цільового призначення за навчальною програмою «Використання програми «Blender» для створення комп’ютерних ігор (3D графіка) NEW».

За малий проміжок часу ви навчитеся здійснювати детальне проєктування моделей та опрацьовувати їх об'ємні види, а також перетворювати будь-яку модель у керованого тривимірного персонажа.

Також викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості розповідатимуть про цікаві деталі у цій сфері та, зокрема, тривимірне моделювання.

Початок навчання – 24 жовтня 2022 року.

Вас цікавлять 3D моделі та комп’ютерні ігри? За деталями навчання звертайтеся у відділ організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.10.2022

Смартгранти для підприємців: українцям пропонують взяти участь у програмі

Грантова програма для соціальних підприємців

Програма спрямована на підтримку діяльності соціальних підприємств в умовах війни.

Ukrainian Social Venture Fund у співпраці з SILab Ukraine запускають програму смартгрантів для соціальних підприємств. Програма спрямована на підтримку діяльності соціальних підприємств в умовах війни. Конкурс проводиться в межах проєкту Програми розвитку Європейського Фонду для Південно-Східної Європи (EFSE Development Facility) за фінансового сприяння Європейського Союзу в рамках ініціативи EU4Business!

Заявки приймаються до 25 листопада 2022 року.

Деталі тут: https://www.gurt.org.ua/news/grants/81401/


20.10.2022

Які зміни відбулись в законодавстві щодо системи кваліфікацій?

Нагадаємо, що Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій” внесено зміни до Кодексу законів про працю України, законів України “Про оплату праці”, “Про зайнятість населення” та “Про освіту”.

Вказані зміни призвели до необхідності внесення змін до Положення про Реєстр кваліфікацій, що затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 16 червня 2021 року № 620.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1063, що набрала чинності 29 вересня 2022 року, Положення про Реєстр кваліфікацій затверджене у новій редакції.

Основними завданнями Реєстру кваліфікацій є забезпечення:

  • доступності інформації про професії (види занять), професійні та часткові професійні кваліфікації, освітні кваліфікації, професійні стандарти з урахуванням рівнів Національної рамки кваліфікацій;
  • інформування фізичних та юридичних осіб про видані документи про професійні кваліфікації;
  • проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
  • узагальнення інформації про кваліфікації, у тому числі за рівнями Національної рамки кваліфікацій, найменування професій, інформації про кваліфікаційні центри, експертів з акредитації кваліфікаційних центрів;
  • достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію.

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1063 тут http://surl.li/dhnia

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.10.2022

Питання – відповіді

Чи мають право агентства зайнятості отримувати від клієнтів кошти за посередництво у працевлаштуванні за кордоном?

Ні, не мають.

Така заборона почала діяти з 15 жовтня 2022 року, адже цього дня набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном», яким, серед іншого, внесені зміни до статті 38 Закону України «Про зайнятість населення».

Так, наразі, агентствам зайнятості, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, забороняється отримувати від громадян, яким надано зазначені послуги, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється роботодавцем, якому надано такі послуги.

Крім того, ці агентства зобов’язані безоплатно надавати громадянам України консультації та інформацію про переваги легального працевлаштування за кордоном, характер майбутньої роботи, умови та розмір оплати праці, умови проживання в державі перебування, наявність міжнародних договорів (угод) у сфері працевлаштування та соціального забезпечення, укладених між Україною та державою працевлаштування.

Нагадаємо, що до внесення змін суб'єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (агентства зайнятості), після підписання акта виконаних робіт, мали право отримувати плату від осіб, яким надані такі послуги.

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.10.2022

Мікрогранти: статистика щодо ухвалених рішень

Мікрогранти: статистика щодо ухвалених рішень по VІI періоду прийому заяв, який тривав з 19 вересня по 02 жовтня 2022 року.

Середній розмір мікрогранту становить майже 230 тис. грн.

У розрізі сфер діяльності переважають:

  • оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспорту і мотоциклів - 27%;
  • переробна промисловість - 22%;
  • тимчасове розміщування й організація харчування - 16%;
  • надання інших видів послуг - 8%;
  • інформація та телекомунікації - 4%.

Передбачається створення понад 550 нових робочих місць.

Нагадуємо, що подати заяву за урядовою програмою "єРобота" можна через портал Дія: https://is.gd/KT7RoW.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


20.10.2022

Які зміни відбулись у законодавстві щодо застосування праці іноземців?

З 15 жовтня цього року набрав чинності Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном”.

Цим Законом внесені зміни до законів України “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства” та “Про зайнятість населення”. Законом України від 21 вересня 2022 року унормовуються питання видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці), діяльності суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, та суб’єктів господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця.

У частині змін, що внесені до Закону України “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства”, зазначаємо, що як і раніше, іноземці, які прибули в Україну для працевлаштування або укладення гіг-контракту, отримали дозвіл на застосування праці іноземців та посвідку на тимчасове проживання, вважаються такими, які на законних підставах перебувають на території України на період роботи в Україні. Крім того, такий правовий статус поширюється на іноземців, які під час перебування на законних підставах на території України отримали дозвіл на застосування праці іноземців та посвідку на тимчасове проживання.

Закон України від 21 вересня 2022 року № 2623-IX http://surl.li/dipqz

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.10.2022

Схвалено чергові рішення щодо надання мікрогрантів

У рамках реалізації державної програми «єРобота» щодо отримання мікрогранту на створення або розвиток бізнесу Державна служба зайнятості опрацювала заяви, подані в сьомому періоді (з 19 вересня по 2 жовтня 2022 року).

З переліком заявок-переможців можна ознайомитись тут: https://cutt.ly/VBHPsSZ

Розвивай нові бізнес ідеї та створюй робочі місця в Україні! Підтримуй економічний фронт!

Заяву можна подати через портал «Дія»: https://cutt.ly/AVLo9eD

Кіровоградський обласний центр зайнятості


17.10.2022

Майже 2 тисячі безробітних громадян цьогоріч проходили професійне навчання

Що робити, якщо здобута професія вже не актуальна або потребує підвищення кваліфікації? Відповідь одна – проходити професійне навчання. У цьому допоможе Державна служба зайнятості.

За якими професіями проходить навчання?

  • Тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва;
  • слюсаря з ремонту сільськогосподарської техніки;
  • робітника з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва;
  • електрогазозварника;
  • електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування;
  • слюсаря механоскладальних робіт;
  • водія автотранспортних засобів;
  • продавця продовольчих та непродовольчих товарів;
  • касира торговельного залу;
  • кухаря;
  • офіціанта;
  • швачки;
  • кравця;
  • слюсаря-ремонтника;
  • слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів  та ін.

Навчання проводиться за більш ніж 100 професіями та навчальними програмами, залежно від потреб ринку праці у кваліфікованих працівниках.

З початку поточного року за направленням Кіровоградської обласної служби зайнятості професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації пройшли 1 700 безробітних. З них - близько  1300 осіб успішно працевлаштувалися за набутим фахом.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


17.10.2022

5 гарантій у сфері зайнятості для осіб, звільнених з військової служби

14 жовтня відзначався День захисника України. Державна служба зайнятості створює всі умови для якнайшвидшої адаптації та працевлаштування колишніх військовослужбовців.

Низку пільг та соціальних гарантій у сфері зайнятості для осіб, звільнених з військової служби,  встановлено Кодексом законів про працю України, Законом України «Про зайнятість населення», Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та іншими законодавчими актами. Особливий соціальний захист даних категорій громадян виражається у таких гарантіях:

  • повернення на робоче місця, яке зберігалося на час служби;
  • сприяння у  працевлаштуванні;
  • надання першого робочого місця молоді після військової служби;
  • переважне право на збереження робочого місця в разі скорочення;
  • особливі умови обслуговування у службі зайнятості.

Деталі тут: https://cutt.ly/kBGIvBh.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


17.10.2022

Питання – відповіді

Які заходи вживаються для підтримки бізнесу в період воєнного стану?

Уряд України продовжує вживати заходи для підтримки малого та середнього бізнесу у період воєнного стану.

Так, сьогодні, 14 жовтня, набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 2022 року № 1156 «Деякі питання фінансування підтримки малого та середнього бізнесу», якою затверджено Порядок використання коштів з рахунку «Фонд підтримки малого та середнього бізнесу».

Цей Порядок дозволяє розширити рамки фінансування мікрогрантів за рахунок коштів Фонду підтримки малого та середнього бізнесу. До цього Фонду зараховуються внески від фізичних та юридичних осіб приватного права та/або публічного права у національній та іноземній валюті як благодійна пожертва, гуманітарна допомога, гранти та дарунки. В реалізації постанови залучені Міністерство економіки України, Державний центр зайнятості та АТ «Ощадбанк».

Постановою № 1156 також внесено зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738. Ці зміни спрямовані на реалізацію питань використання коштів вищевказаного Фонду та унормовують окремі питання надання мікрогрантів.

Нагадаємо, що постанова № 738 набрала чинності 01 липня поточного року. Постанова № 1156 це вже треті зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Вказане свідчить про постійну увагу Уряду до удосконалення питань підтримки бізнесу.

Постанова № 1156 за посиланням - https://cutt.ly/hBYfbRv

Є питання сфери зайнятості?

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Які зміни відбулися у порядку підтвердження трудового стажу?

Нагадаємо, що Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (із змінами).

Цей Порядок застосовується у випадках коли відповідні записи не внесені до трудової книжки – трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1058 (набрала чинності 29 вересня 2022 року) внесені зміни до постанови № 637 та Порядку. Так, у назвах постанови, Порядку та у його тексті слова “трудового стажу” замінено словами “стажу роботи”.

Наразі визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, є трудова книжка.

Як і раніше, за її відсутності (або відповідних записів у ній) стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Але визначено, що такі документи можуть бути подані в електронному вигляді з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Також встановлено, що документи, визначені Порядком, є підставою для внесення відомостей до частини персональної електронної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, що відображає трудову діяльність застрахованої особи, у тому числі за період до 01 січня 2004 року.

Крім того, уточнено механізм підтвердження періодів роботи членами особистих селянських господарств та зайняття підприємницькою діяльністю фізичними особами. Врегульовані питання підтвердження стажу роботи на підприємствах, які знаходяться на тимчасово окупованих територіях та у районах проведення бойових дій.

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1058 тут http://surl.li/dffgm

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Українці створили застосунок «Параюристи» для правової допомоги

Новий застосунок «Параюристи» — гарантована правова допомога та база знань для пошуку допомоги

Величезна спільнота українців зараз об’єдналася, щоб допомагати військовим та членам їх сімей, медикам, людям, які змушені були покинути дім, дітям, які постраждали від війни. Майже щоденно змінюються закони, алгоритми вирішення найбільш типових правових проблем. Аби полегшити роботу тих, хто допомагає іншим, українські громадські організації та державні установи спільно створили застосунок «Параюристи».

Застосунок стане у пригоді:

  • всім, кого цікавлять алгоритми дій у різних правових випадках (отримання пільг, довідок, статусів, включення в реєстри, вирішення питань сімейного, трудового права, перетин кордону, військовий облік тощо — все те, що зараз найбільше цікавить українців);
  • для волонтерів та волонтерок щодо вирішення найбільш типових правових проблем;
  • для параюристів та параюристок, які зможуть прямо в застосунку отримати безоплатну правову допомогу для своїх клієнтів.

Деталі тут: https://cutt.ly/YBnuJgl

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Google запустив спеціальну безкоштовну навчальну програму для українців

Розвивайте кар’єру з Google Cloud

  • Отримайте безкоштовний 60-денний доступ до платформи Google Cloud;
  • здобувайте бейджі навичок (Skill Badge), що підтвердять вашу кваліфікацію й чудово доповнять ваше резюме;
  • отримуйте нагороди

Навчальний потік триватиме з 4 жовтня до 3 грудня 2022 року

Після реєстрації протягом 24 годин (у робочі дні) ви отримаєте електронний лист із посиланням для активації облікового запису.

Деталі тут: https://cutt.ly/uBniZcW

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Що робити, коли мобілізують зареєстрованого безробітного?

Громадянам, які були мобілізовані до лав армії України, зберігають робоче місце та посаду. Однак, якщо людина мала статус безробітного - її знімають з реєстрації у центрі зайнятості. Адже, згідно чинного законодавства українці, які проходять військову службу, належать до зайнятого населення. А тому реєстрація у службі зайнятості припиняється.

Чому мобілізованого знімають з реєстрації в службі зайнятості?

Така норма передбачена тому, що під час мобілізації громадяни не можуть шукати роботу та відвідувати центр зайнятості. Тож після надання зареєстрованим безробітним мобілізаційних розпоряджень, повісток або розпоряджень військових комісарів, фахівець центру зайнятості приймає рішення про припинення реєстрації безробітного, припинення виплати допомоги у зв’язку з безробіттям.

Також варто зазначити, що українцям, які проходять військову службу, виплачується грошове забезпечення. Вони є платниками податків, а отже є застрахованими особами в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування, зокрема на випадок безробіття.

Що робити після звільнення з армії?

Після закінчення військової служби громадянин у разі потреби може знову звернутися до центру зайнятості та отримати статус безробітного. Рішення про призначення виплати допомоги у зв’язку з безробіттям та її розмір прийматиметься відповідно до законодавства.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

1-ПА: у які строки приватні агентства зайнятості подають відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб?

Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, подається до центрів зайнятості щоквартально не пізніше 15 числа місяця після звітного періоду.

Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851 затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”.

Звітність за III квартал 2022 року має бути подана не пізніше 15 жовтня поточного року. Враховуючи, що цей день є вихідним, звітність має бути подана не пізніше 17 жовтня цього року.

Довідково. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).

Зразок форми звітності № 1-ПА за посиланням  http://surl.li/dglie

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості http://surl.li/dglkh

Обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Питання – відповіді

Яка інформація зазначається особою в заяві про надання статусу безробітного?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 735 унормовано низку питань у сфері зайнятості та страхування на випадок безробіття, зокрема, внесені зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 2018 року № 792.

Цими змінами, серед іншого, визначено, що форма заяви про надання статусу безробітного затверджується Державним центром зайнятості (до змін форму заяви затверджувало Мінекономіки). Наказом Державного центру зайнятості від 06.10.2022 № 109 затверджено таку форму заяви.

У заяві зазначається наступна інформація:

прізвище, ім’я та по батькові шукача роботи, його реєстраційний номер облікової картки платника податків;

чи є (чи ні) особа членом особистого селянського господарства, фермером чи членом фермерського господарства;

чи навчається особа на денній (очній) формі навчання;

чи є особа військовозобов'язаною.

Крім того, власним підписом особа підтверджує низку повідомлень. Зокрема, подання такої заяви свідчить, що особа не є зареєстрованою як суб’єкт підприємницької діяльності.

Постанова Кабінету Міністрів України від 19 серпня 2018 року № 792 зі змінами  тутhttp://surl.li/inzd

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості http://surl.li/dglkh

Обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами - https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Які зміни відбулися у наданні грантів, орієнтовані на створення тепличного господарства?

Нагадаємо, що Порядок надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня    2022 року  № 738 (із змінами).

Зазначеним Порядком було визначено, що гранти надаються на будівництво модульної теплиці відповідно до типового проєкту орієнтовною площею 2 гектари з кількістю створених нових робочих місць не менше 40 шляхом будівництва (встановлення) модульної теплиці, придбання засобів виробництва (садивний матеріал, насіння, технологічне обладнання), покриття витрат на їх доставку та введення в експлуатацію.

До вказаного Порядку внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1065 (набрала чинності 29 вересня 2022 року). Цими змінами, зокрема, визначено, що нові робочі місця мають бути створені у кількості не менше 14 на 1 гектар модульних теплиць.

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1065 http://surl.li/deebw

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Питання – відповідь

Гранти на садівництво: які зміни відбулися щодо періодів створення нових робочих місць?

Нагадаємо, що Порядок надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (із змінами).

Одним із ключових моментів щодо отримання гранту є зобов’язання суб’єкта господарювання створити певну кількість робочих місць – постійних та сезонних.

До вказаного Порядку постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1065, що набрала чинності 29 вересня 2022 року, внесені зміни.

Зокрема визначено, що нові робочі місця для постійно працюючих осіб мають бути створені на стадії висадки насаджень. Для сезонних працівників – під час вступу саду у фазу товарного плодоношення, яка визначається проєктом висадки насаджень, але не пізніше 5-го року після їх висадки.

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1065 http://surl.li/deebw

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Видача ваучерів на навчання: які зміни?

Нагадаємо, що ваучер на навчання – це документ встановленого зразка, що дає право громадянам певних категорій на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця.

Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” (набирає чинності 19 листопада 2022 року) внесені зміни, серед іншого, до Закону України “Про зайнятість населення”.

Перелік осіб, які мають право на одноразове отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, доповнено категорією осіб, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Законом України “Про Бюро економічної безпеки України” також були внесені зміни до Закону України “Про зайнятість населення” – особи, звільнені зі служби з цього Бюро у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними загального пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію військовослужбовців, теж мають право на отримання ваучера.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2022 № 1096 (набрала чинності 04.10.2022. У частині змін щодо осіб, позбавлених особистої свободи, постанова набере чинності 19 листопада 2022 року) внесені зміни до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207 (із змінами). До цього Порядку включені дві вищевказані категорії громадян.

Крім того, визначено, що у разі відсутності у особи трудової книжки (її дубліката) вона (в числі документів, які подаються для отримання ваучера) може надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Видача ваучерів на навчання: які зміни?

Нагадаємо, що ваучер на навчання – це документ встановленого зразка, що дає право громадянам певних категорій на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця.

Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” (набирає чинності 19 листопада 2022 року) внесені зміни, серед іншого, до Закону України “Про зайнятість населення”.

Перелік осіб, які мають право на одноразове отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, доповнено категорією осіб, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Законом України “Про Бюро економічної безпеки України” також були внесені зміни до Закону України “Про зайнятість населення” – особи, звільнені зі служби з цього Бюро у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними загального пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію військовослужбовців, теж мають право на отримання ваучера.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2022 № 1096 (набрала чинності 04.10.2022. У частині змін щодо осіб, позбавлених особистої свободи, постанова набере чинності 19 листопада 2022 року) внесені зміни до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207 (із змінами). До цього Порядку включені дві вищевказані категорії громадян.

Крім того, визначено, що у разі відсутності у особи трудової книжки (її дубліката) вона (в числі документів, які подаються для отримання ваучера) може надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Майже 300 безробітних громадян пройшли навчання та будуть забезпечувати безперебійну роботу котелень

Зима не за горами, а отже вправні господарі вже сьогодні дбають про підготовку до нового осінньо-зимового періоду, аби в їхніх установах було тепло та затишно. Важливого значення приділяють й підготовці кваліфікованих працівників для роботи в котельнях, які працюють на різних видах палива.

У цьому роботодавцям допомагає Державна служба зайнятості, яка на замовлення роботодавців організовує професійне навчання за професіями, актуальними на їхніх підприємствах. Це «оператор котельні», «машиніст (кочегар) котельні», «оператор теплового пункту» та ін.

Так, наприклад, вже на сьогодні, близько 300 безробітних громадян закінчили курси цільового призначення за навчальними програмами, пов’язаними з виконанням робіт у котельнях на різних видах палива.

Викладачі Полтавського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ознайомлюють слухачів з основними положеннями чинного законодавства України про охорону праці, вимогами до загальної організації роботи, виробничої санітарії, пожежної безпеки, правилами поведінки при виникненні аварій, прийомів та способів надання долікарської допомоги потерпілим, правилами технічної експлуатації систем теплових установок і мереж, правилами охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском тощо.

За словами слухачів курсів, навчання у режимі онлайн – найсучасніший та найбезпечніший формат набуття професійних знань, умінь та навичок.

Приємним залишається й те, що готуючи працівників зазначених професій до роботи, служба зайнятості бере активну участь у підготовці, у т.ч. й Кіровоградщини, до опалювального сезону, аби в оселях краян, закладах соціальної сфери панувало тепло та затишок. Крім того, вирішуються кадрові питання роботодавців-теплоенергетиків.

Тож звертаємо увагу керівників установ та організацій, які планують  укомплектовувати робочі місця кваліфікованими працівниками за вказаною професією, звертайтеся до служби зайнятості – Вам допоможуть!

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Безкоштовні групові уроки англійської мови з викладачем онлайн

Англійська для дітей, для дорослих, для роботи, для IT чи розмовна англійська - обирайте будь який курс. Ви можете вчитися як з комп'ютера, так і зі смартфона, встановивши додаток ED Course - це надзвичайно зручно, коли англійська завжди з вами.

Рівень від elementary до intermediate.

Подивитись розклад та записатись на урок можна тут:  https://cutt.ly/PBygaq7.

Безкоштовний доступ на рік до всіх онлайн курсів англійської мови за промокодом #StandWithUkraine.

Як і де його активувати, ви можете дізнатися за посиланням https://cutt.ly/EByggZf.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Анкетування ВПО: 5,2 тис. переселенців мають потребу у працевлаштуванні

За результатами анкетування внутрішньо переміщених осіб, які переїхали на Кіровоградщину, 5,2 тис. осіб шукають роботу, у тому числі тимчасову або за сумісництвом.

Анкетування проводиться фахівцями центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості задля вивчення потреб внутрішньо переміщених осіб у працевлаштуванні. Загальна кількість опитаних  на сьогодні  становить майже 33 тис. осіб.

Чимала частка із цих громадян, а це 8,8 тис. осіб, роботу не шукають, адже вони перебувають у трудових відносинах з роботодавцем або планують повертатися на постійне місце проживання.

Загалом з початку оголошення воєнного стану до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості області з метою пошуку роботи звернулося майже  3,5 тис. осіб, кожен шостий – працевлаштований.

Тож, якщо ви маєте намір знайти роботу, перебуваєте у її пошуку або ж бажаєте отримати консультацію з питань, що стосуються сфери зайнятості, звертайтеся на «гарячу лінію» Кіровоградського обласного центру зайнятості:

  • з питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку +380665818784 (0522) 32 17 68 або (0522) 32 28 41;
  • з питань виплати допомоги по безробіттю +380689001132 +380934787082 (0522) 32 14 45;
  • із загальних питань роботи центрів зайнятості та їх діяльності +380934787081 (0522) 24 55 75..

Ми є в Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Ви переїхали на Кіровоградщину з територій, де проходять активні бойові дії, маєте намір знайти роботу, а трудові відносини з попереднім роботодавцем не розірвані? Державна служба зайнятості вам у цьому допоможе. Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


14.10.2022

Безкоштовний курс вивчення англійської мови для початківців від команди "PROMETHEUS"

Цей курс розроблений для активних та цілеспрямованих людей, які знають наскільки кардинально англійська здатна змінити життя. «Англійська для початківців. Elementary level (A1-A2)» допоможе вам реалізувати свій перший крок до мети швидко та саме так, як буде зручно вам.

На вас чекають 25 логічно пов'язаних між собою занять, на яких ви навчитесь висловлюватись англійською легко та вправно. Курс викладається українською мовою. Проте ви поринете в справжню англійську атмосферу, поступово продовжуючи ознайомлюватися зі всіма аспектами англійської мови без зайвого поспіху.

Реєстрація тут: https://cutt.ly/3Bntgq4

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.10.2022

Понад 300 роботодавців Кіровоградщини отримали компенсацію витрат за працевлаштування ВПО

На Кіровоградщині наразі 312 роботодавців вже отримали позитивні рішення про виплату компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.  Роботодавці працевлаштували  648 осіб.

Оптова та роздрібна торгівля, сільське господарство переробна промисловість, тимчасове розміщення та громадське харчування – це ті сфери економіки, де найбільше були працевлаштовані внутрішньо переміщені особи. 

Слід зазначити, з резервного фонду державного бюджету роботодавцям профінансовано понад 6,9 млн грн.

Ви роботодавець і працевлаштовуєте внутрішньо переміщених осіб? Скористайтеся урядовими програмами, що орієнтовані на підтримку роботодавців та розвиток бізнесу.

Інструкція з отримання компенсації витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування переселенців тут https://cutt.ly/JJULj1G

Подати заяву можна через портал Дія https://is.gd/xNWp5W

Є питання? Консультації отримайте у центрах зайнятості або філіях обласного центру зайнятості за місцем вашої реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


05.10.2022

Питання – відповідь

Який максимальний розмір допомоги по безробіттю з 01 жовтня цього року?

На період дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 150 відсотків мінімальної заробітної плати, встановленої законом станом на 1 січня календарного року. Це визначено прикінцевими положеннями Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”.

Розмір мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2022 року становить 6500 грн. З 01 жовтня 2022 року такий розмір підвищився і складає 6700 грн.

Враховуючи вищевказане, під час дії воєнного стану, з 01 жовтня 2022 року максимальний розмір допомоги по безробіттю не змінюється – він не може перевищувати 9750 грн.

Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” тут: https://cutt.ly/EVLsCG8

Кіровоградський обласний центр зайнятості


04.10.2022

Програма єРобота: напрями витрат, покриття яких відбувається за рахунок мікрогрантів, які відбулися зміни?

Нагадаємо, що напрями витрат, покриття яких відбувається за рахунок мікрогрантів, визначені у пункті 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 (із змінами).

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 року № 1065, що набрала чинності 29 вересня 2022 року, внесено зміни до вищезазначеного порядку і  пункт 5 викладено в новій редакції.

Тож покриттю підлягають наступні витрати:

  • придбання обладнання, необхідного для провадження господарської діяльності отримувачем, яке не підлягає відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави);
  • закупівля ліцензійного програмного забезпечення, свійських тварин та птиці, багаторічних насаджень, саджанців, посівного матеріалу, сировини, матеріалів, товарів та послуг, пов’язаних з реалізацією бізнес-плану (такі витрати повинні становити  сумарно не більше 50 відсотків розміру мікрогранту);
  • послуги маркетингу та реклами (такі витрати повинні становити не більше 10 відсотків розміру мікрогранту);
  • орендна плата за нежитлове приміщення (такі витрати повинні становити не більше 25 відсотків розміру мікрогранту);
  • орендна плата за обладнання (такі витрати повинні становити не більше 10 відсотків розміру мікрогранту);
  • лізинг обладнання, крім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування (такі витрати повинні становити не більше 50 відсотків загального розміру мікрогранту);
  • використання у підприємницькій діяльності прав інших суб’єктів господарювання (комерційна концесія).

Ознайомитись з іншими змінами у напрямку реалізації програми «єРобота» тут http://surl.li/delgf

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


04.10.2022

У місті Лева вас навчать тонкощам сфери торгівлі

Є бажання працювати у сфері торгівлі, але не маєте відповідної освіти? Маємо для вас пропозицію!

Продавець продовольчих товарів - професія, навчання за якою стартує 11 жовтня 2022 року.

Де навчатися?  У Львівському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Його викладачі під час навчання ознайомлять слухачів із тонкощами організації торговельних процесів, видами обліку та звітності, допоможуть опанувати теоретичні знання та отримати практичні навички роботи з касовим апаратом.

По закінченню професійного навчання  ви отримаєте гідну роботу, адже Державна служба зайнятості організовує його на замовлення роботодавців, а отже - є й гарантія працевлаштування.

За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у жовтні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


04.10.2022

Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії висувати вимоги щодо наявності професійних компетенцій?

Так, можуть.

У розділі І відомостей про вакансію форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” у пункті 1.10 «Професійні компетенції (знання, навички)» роботодавець може зазначати вимоги щодо наявності професійних компетенцій.

Така інформація викладається у довільній формі. Може бути проставлена відмітка “Без вимог”.

Нагадаємо, що з 07 липня цього року застосовується нова форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”.

Про сучасні компетентності тут http://surl.li/decuc

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


03.10.2022

На Кіровоградщині кухарям пропонують роботу та зарплату до 12 тис. грн

Заклади харчування та військові частини Кіровоградської області потребують кухарів.

Розмір заробітної плати у вакансіях становить до 12 000 гривень.

Кухарі потрібні як із вимогами до стажу роботи, так і без нього.

Цікавить пропозиція роботи? Звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за номером 050 011 12 07 або (0522) 24 07 91.

Для тих громадян, які мають досвід за професією кухар та відповідні навички, але не мають документа про здобуття освіти, Державна служба зайнятості організовує підтвердження результатів неформального навчання.

Якщо ж ви бажаєте опанувати професію кухаря «з нуля», для вас є інша пропозиція! Державна служба зайнятості організує професійне навчання, зокрема й на базі власних центрів професійно-технічної освіти.  Орієнтовний графік у жовтні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Цікавлять інші пропозиції роботи? Дивіться тут: https://is.gd/LQ66ql, у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz або на Єдиному порталі вакансій

Кіровоградський обласний центр зайнятості


03.10.2022

Nail-індустрія: жителів Кіровоградщини запрошують опанувати професію манікюрника

Бажаєте стати майстром манікюру? Пропонуємо вам опанувати основи манікюрної справи за допомогою викладачів Львівського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості

Навчання за професією «Манікюрник» розпочинається 10 жовтня 2022 року.

Термін – 3,9 міс.

Встигніть втілити мрію в реальність!

Деталі щодо організації  навчання дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Довідково. Для жителів Кіровоградщини з числа зареєстрованих безробітних професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання у жовтні 2022 року тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L

Ми є у Telegram - t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

На Кіровоградщині готують офісних фахівців

Дослідження регіонального ринку праці, що проводилося у рамках програми Європейського Союзу «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» для підтримки реформи професійно-технічної освіти в Україні, показало наступне. 

 В області готують офісних фахівців (за даними випуску 2020 року) у 8 закладах професійної освіти.

Випуск учнів 2020 року проведено за наступними ІТ-професіями:

  • оператор комп’ютерного набору, обліковець з реєстрації бухгалтерських даних;
  • оператор з обробки інформації та програмного забезпечення, офісний службовець (бухгалтерія);
  • офісний службовець (бухгалтерія), оператор комп’ютерного набору.

Довідково з інформацією про ІТ-професії можливо ознайомитись у статті «Чи є робітничі професії в ІТ?» на лендингу промоакції «Все працює завдяки нам» 

Ви стоїте на порозі вибору професії? Як зробити його правильно? У цьому вам допоможуть фахівці центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Скільки готові платити педіатрам на Кіровоградщині та де є вільні місця?

На Кіровоградщині наразі відкриті вакансії для педіатрів та педіатрів-неонатологів. Роботодавці згодні влаштовувати працівників як із вимогами до стажу роботи, так і без нього. Зарплатню обіцяють до 20 000 грн.

Є й вакансії, де можливе вирішення «квартирного питання».

Маєте медичну освіту і є бажання працювати? За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, Знам’янської міськрайонної, Олександрівської, Добровеличківської, Маловисківської та Вільшанської районних філій обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Актуальні вакансії тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Безоплатне навчання: опануйте професію бармена менш ніж за 4 місяці

Відмінна пам'ять, координація, увага, стресостійкість, гарне почуття гумору та комунікабельність – вам властиві ці якості? Є бажання отримати нову спеціальність? Пропонуємо за 3, 5 місяців опанувати професію «Бармен».

Усім тонкощам цієї справи готові навчити викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Початок занять – 19 вересня 2022 року.

За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Робота на Кіровоградщині: які вакансії найменш популярні

Фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості неодноразово аналізували базу даних вакансій. Серед затребуваних є й ті,  які не користуються попитом у роботодавців?  Скільки  ж готові платити роботодавці працівникам:

  1. Біолог – 20 000 грн;
  2. Технолог – 10 000 грн;
  3. Овочівник – 8 000 грн;
  4. Ерготерапевт – 8 226 грн;
  5. Представник торговельний – 7 000 грн;
  6. Складач поїздів – 6 800 грн;
  7. Газорізальник – 6 720 грн;
  8. Агротехнік – 6 500 грн.

Зацікавили вакансії? За більш детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Перелік усіх актуальних вакансій дивіться тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Є питання сфери зайнятості? Ми на зв’язку! Діє «гаряча лінія»: https://cutt.ly/jXctfqW.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Кваліфіковані працівники та соціальна підтримка: семінари для роботодавців

Сьогодні розв’язання питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної співпраці центрів зайнятості з роботодавцями.

Державна служба зайнятості допомагає роботодавцям отримати не тільки кваліфікованих працівників, а і соціальну підтримку. Для працедавців влаштовують інформаційні заходи, де інформують про актуальні питання, що стосуються сфери зайнятості.

Так, під час інформаційних семінарів з роботодавцями «Співпраця служби зайнятості та роботодавців відповідно до вимог чинного законодавства про зайнятість населення» звертають увагу на:

  • послуги, які надає служба зайнятості роботодавцям, у тому числі порядок надання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні;
  • надання компенсації єдиного внеску за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця;
  • можливість організації професійної підготовки та підвищення кваліфікації безробітних у навчальних закладах та безпосередньо на виробництві на замовлення роботодавців;
  • організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру тощо.

Під час семінарів фахівці служби зайнятості зупиняються і на проблемі легалізації трудових відносин та наголошують на змінах у трудовому законодавстві.

Корисною є інформація і про можливість створення власного Електронного кабінету роботодавця на вебсайті Державної служби зайнятості.

Такі інформаційно-довідкові заходи дають можливість роботодавцям отримати вичерпні кваліфіковані відповіді на питання від профільних фахівців та індивідуальну консультацію щодо послуг служби зайнятості.

Ви роботодавець? Шукаєте працівників?

Є питання сфери зайнятості? Зверніться за допомогою до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості за контактами: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram-каналі t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

За працевлаштування молоді та учасників бойових дій роботодавці отримають компенсацію

Уряд підготував рішення, які дозволять покращити ситуацію на ринку праці.

Верховна Рада має розглянути урядовий законопроєкт щодо реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді. А також впровадження нових активних програм на ринку праці. Профільний парламентський комітет вже рекомендував прийняти його у 2 читанні.

Відповідно до законопроєкту, роботодавець отримуватиме компенсацію ЄСВ або частини заробітної плати з Фонду по безробіттю, якщо працевлаштує:

  • молодь, зокрема, на перше робоче місце;
  • учасників бойових дій;
  • одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;
  • осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
  • осіб з інвалідністю;
  • довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громадян.

Така урядова ініціатива ще більше допоможе активізувати ринок праці в Україні, підвищити податкові надходження та буде важливим кроком на шляху до подолання безробіття.

Детальніше: https://cutt.ly/cC88YDB


16.09.2022

Чому жителі Кіровоградщини часто працюють не за здобутою професією?

«EU4Skills: кращі навички для сучасної України» - назва пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів.

Проєкт реалізовано Державною службою зайнятості у 10 областях, у т. ч. й на Кіровоградщині, у рамках програми Європейського Союзу «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» для підтримки реформи професійно-технічної освіти в Україні.

Серед іншого, досліджувалось питання причини не відповідності напрямку роботи здобутій професії випускників. Цікаво? Комплексний звіт  «Ринок праці Кіровоградської області. 2021» тут: https://cutt.ly/kCwBL29.

За результатами опитування в області:

- 38% випускників повідомили, що вони працюють не за здобутою професією внаслідок відсутності відповідних вакансій;

- 40% не працюють за здобутою професією внаслідок не відповідності реальної заробітної плати очікуваній;

- 17% втратили інтерес до роботи за здобутою професією;

- 8% повідомили, що робота за здобутою професією дуже складна для них.

Як визначитися з професією? Декілька порад отримайте на лендингу промоакції «Все працює завдяки нам», перейшовши за посиланням https://cutt.ly/mCpREnr.

Визначитися з вибором професії допоможуть й фахівці центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Питання-відповідь

Чи можуть громадяни Республіки Польща займати посади науково-педагогічних працівників?

З  16 вересня 2022 року набуває чинності Закон України «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій для громадян Республіки Польща, які перебувають на території України». Цим Законом, зокрема, дозволено роботодавцям застосовувати працю громадян Республіки Польща без дозволів Державної служби зайнятості на застосування праці іноземців.

Слід зазначити, що в окремих сферах діяльності питання прийому на роботу працівників, окрім загальних норм, передбачених Кодексом законів про працю України, регулюються також відповідними нормативно-правовими актами. До того ж правовими актами може бути передбачена вимога щодо громадянства України для зайняття певної посади. Так, статтею 42 Закону України «Про вищу освіту» передбачено, що кандидат на посаду керівника закладу вищої освіти, серед іншого, повинен мати вчене звання та науковий ступінь і стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менш як 10 років. Кандидат на посаду керівника закладу державної чи комунальної форми власності має бути громадянином України.

Зазначені обмеження із вищевказаної дати не поширюватимуться на громадян Республіки Польща. Це передбачено нормами Закону України «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій для громадян Республіки Польща, які перебувають на території України». Стаття 5 цього Закону передбачає, що громадяни Республіки Польща, які відповідають встановленим законодавством України вимогам до осіб, які можуть займати посади наукових, науково-педагогічних працівників, мають право на працевлаштування в Україні на відповідні посади на тих самих умовах, що і громадяни України.

Із законом України «Про вищу освіту» можна ознайомитися за посиланням https://cutt.ly/CX4W8FX

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

«єРобота»: громадам на Кіровоградщині розповідають про деталі програми

Так, із початком роботи державної урядової програми «єРобота» фахівці центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості  проводять семінари «Кредитування бізнесу».

До його участі долучають і представників АТ «Ощадбанк», який за рішенням уряду є  уповноваженим банком державної програми «єРобота» за напрямом надання українцям безповоротних грантів для запуску нового або розвитку чинного бізнесу, тому вони активно долучаються до таких заходів.

На заходах надають інформація про грантові програми, а саме: «єРобота: Своя справа», «єРобота: Свій сад», «єРобота: Своя теплиця», «єРобота: Новий рівень». Під час презентації увагу звертають на основні вимоги та представляють покрокову дорожню карту від клієнта до моніторингу.

Цікавлять питання щодо мікрогрантів? Телефонуйте за номером: (0522) 32 28 41 або задавайте питання у Telegram – https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що є тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Водіям на Кіровоградщині пропонують роботу та гідну зарплатню

Серед вакансій, за якими роботодавці готові платити до 20 000 грн, - водії  автотранспортних засобів.

Переважна більшість пропозицій для  кермувальників на вантажні автомобілі.

Маєте водійське посвідчення з відповідною категорією? Поспішайте, робота є.

За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, Світловодської та Знам’янської міськрайонних, Новомиргородської, Петрівської та Долинської районних філій обласного центру зайнятості.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Актуальні вакансії тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Є бажання працювати адміністратором? Запрошуємо на навчання

Бажаєте мати престижну та актуальну професію? Пропонуємо вам опанувати спеціальність, яка наразі має попит практично у всіх сферах діяльності – від офісу до найбільшого виробничого підприємства. Це професія «Адміністратор».

Викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості за 5,5 місяців навчать вас:

  • діловому спілкуванню та етиці на робочому місці;
  • веденню ділової документації;
  • консультуванню відвідувачів з питань наявних послуг тощо.

Зацікавила пропозиція? За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел.: (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

На Кіровоградщині є робота для медичних сестер та медичних братів

Медичні заклади Кіровоградщини потребують:

  • сестер медичних (братів медичних);
  • сестер медичних операційних (братів медичних операційних);
  • сестер медичних-анестезистів (братів медичних-анастезистів);
  • молодших медичних сестер (молодших медичних братів) (санітарки, санітарки-прибиральниці, санітарки-буфетниці та ін.).

Роботодавці пропонують до 11 тис. грн заробітної плати. Робота є як на повну зайнятість, так і на 0,5 ставки.

Маєте медичну освіту? За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, Знам’янської міськрайонної, Добровеличківської, Голованівської, Бобринецької, Благовіщенської та Вільшанської районних філій обласного центру зайнятості.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Актуальні вакансії тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Від співбесіди до працевлаштування: як отримати позитивне рішення від роботодавця

З метою підготовки до співбесіди та опановування навичок ділового спілкування з роботодавцем, навичок впевненості у власних професійних досягнень, Державна служба зайнятості організовує тренінги «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».

Наприклад, фахівці Гайворонській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості запланували такі тренінги упродовж поточного тижня.

Учасників ознайомлять:

  • з видами та етапами підготовки до співбесіди;
  • з орієнтовними варіантами відповідей на запитання роботодавців.

Розкриють:

  • секрети вдалої співбесіди з роботодавцем;
  • як не втрачати самовладання, проявляти стресостійкість та зацікавленість.

Навчать:

  • як підготуватися до співбесіди;
  • як презентувати себе з позитивним настроєм;
  • як підготувати детальну розповідь про свій досвід роботи;
  • як зацікавити роботодавця своєю професійною унікальністю.;
  • як  побороти страх перед співбесідою;
  • як відповідати на нестандартні та незручні питання;
  • як треба одягнутися.

У ході обговорення присутні матимуть можливість розказати про свої пройдені співбесіди, поділитися успіхами та невдачами.

Є бажання відвідати такий захід? Контакти тут: https://cutt.ly/BXcMTzn.

Якщо ви перебуваєте у пошуку роботи, переглянути актуальні пропозиції роботи можна тут: https://is.gd/LQ66ql або у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Урядова програма «єРобота»: 11 тисяч українців уже подали заявки

В рамках урядової програми «єРобота» майже 11 тисяч українців подали заявки на отримання грантової допомоги від держави для відкриття чи розширення бізнесу, 1115 заявок вже задоволені.

Урядова програма «єРобота» триває, нові заявки на отримання грантів надходять від підприємців на портал Дія щодня і на сьогодні їх уже майже 11 тисяч. Загалом, переможці різних грантових програм запросили більш ніж 700 млн грн.

Нагадаємо, що Уряд передбачив на цей проект 40 млрд грн, тому закликаємо підприємців і всіх, хто мріє розпочати власну справу, звертатись за грантовою допомогою від держави.

Так, програма «єРобота» спрямована як на активізацію підприємництва, так і на стимулювання створення робочих місць отримувачами грантів. Шляхом реалізації цієї програми Уряд має на меті створити 300 тисяч робочих місць. 

Окрім того, Уряд підготував й інші рішення, що дозволять покращити ситуацію на ринку праці. Зокрема, найближчим часом Верховна Рада має розглянути урядовий законопроект щодо реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді, і впровадження нових активних програм на ринку праці.

Довідково. Проект «єРобота» включає 6 грантових програм, спрямованих на стимулювання підприємницької діяльності. Зокрема, це програми мікрогрантів на відкриття чи розвиток власного бізнесу, грантів на створення й розвиток переробних підприємств, закладки саду та виноградарства, тепличного господарства, підтримки ІТ-стартапів та старту в ІТ-сфері.  

Наразі прийом заявок на всі напрямки програми «єРобота» триває. Подача заявки здійснюється через Портал Дія.


16.09.2022

Безпечно, швидко та легально: корисна інформація для шукачів роботи

Шукаєте роботу? Безпечно, легально, швидко та зручно?

Обирайте підходящу роботу на офіційному сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

На головній сторінці сайту необхідно клікнути віконце «Шукаю роботу». У пошуку зазначити регіон та професію, розмір очікуваної заробітної плати. Виставити фільтр можна і по іншим критеріям, які вас цікавлять.

Актуальні пропозиції роботи тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

У базі даних налічуються вакансії з різних галузей, також є вакансії для осіб з інвалідністю та з наданням житла.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

Як поставити кондиціонер в будинку та систему опалення? Навчайтеся на слюсаря-сантехніка

Слюсар-сантехнік: підтримує сприятливий клімат у житлових і виробничих приміщеннях, стежить за справністю водопроводу та каналізації, виконує монтажні роботи щодо налаштування системи опалення та водопостачання.

Бажаєте навчитися це робити професійно?  Маємо для вас пропозицію!

19 вересня 2022 року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості розпочинається професійне навчання за професією «Слюсар-сантехнік».

За 5,5 місяців ви навчитеся прокладати, установлювати та обслуговувати зовнішні та внутрішні системи комунікацій тепло-, газо- та водопостачання, кондиціювання у житлових будинках, промислових і громадських будівлях тощо.

Хочете здобути нову спеціальність та стати затребуваним на ринку праці?

Звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, у т.ч. й Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.


16.09.2022

Пропонуємо курси підвищення кваліфікації для трактористів: від категорії А1 до D1

Ви тракторист машиніст сільськогосподарського виробництва і вже маєте категорію А1? Є бажання підвищити свою кваліфікацію та отримати категорію D1?

Поспішайте на курси цільового призначення за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва кат.D1», які  розпочнуться 19 вересня 2022 року у Львівському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.  

Звертаємо увагу, що робітники цієї професії завжди затребувані на ринку праці. Керівники агропідприємств готові платити спеціалістам гідну заробітну плату.

Плануєте здобувати нові знання у сфері сільського господарства? Звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.


16.09.2022

Чи зобов’язані фізичні особи-підприємці подавати до центрів зайнятості інформацію про вакансії?

Так, зобов’язані.

Нагадаємо, що відповідно до вимог законодавства про зайнятість населення форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» мають подавати до центрів зайнятості юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу.

У разі, якщо підприємець не має штатного працівника кадрової служби і обирає спосіб укомплектування вакансій за сприяння Державної служби зайнятості, ним або фахівцем центру зайнятості під час консультацій з роботодавцем заповнюються відомості про вакансію. Відомості є додатком до форми звітності.

Довідково. З 7 липня цього року застосовується нова форма звітності про вакансії № 3-ПН. Все про форму звітності тут https://cutt.ly/mX8EHv8

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

#Електронний_кадровий_клуб#служба_зайнятості #ДСЗ


16.09.2022

Підготуйте резюме, що виділяється! Збільшуйте свої шанси отримати роботу!

«Як створити професійне резюме?» — питання, яке хвилює майже кожного, хто шукає роботу. Ви саме той, у кого це питання наразі актуальне? Пропонуємо допомогу. Завітайте на онлайн-захід під назвою «Резюме в період воєнного часу».

Досвідчені фахівці обласного центру зайнятості та представники ГО «Фонд «Професійний розвиток» нададуть вам відповіді на чимало запитань. Серед них:

- як створити надихаюче вас та роботодавців резюме;

- яких типових помилок допускають кандидати під час складання резюме;

- чи потрібне фото, чи мають бути вказані хобі та інші, здавалося б, необов’язкові складові;

- як ефективно використати резюме під час пошуку роботи;

- чи потрібно складати супровідний/мотиваційний лист і що має бути в ньому.

Вам цікаво? Тож захід відбудеться 20 вересня об 11:00 год у режимі онлайн на платформі Zoom. Всі деталі щодо організації та реєстрації за телефоном    0522 32 28 41.

Ми є й у телеграм-каналі https://t.me/dcz_kir.

Довідково. Заходи для безробітних громадян проводяться Кіровоградським обласним центром зайнятості та громадською організацією «Фонд «Професійний розвиток» у рамках реалізації в області проекту «Платформа соціального згуртування і професійної підтримки». Ця програма орієнтована на сприяння працевлаштуванню, підтримку організації самозайнятості, мікропідприємництва та професійного зростання.


16.09.2022

EU4Skills: розмір заробітних плат працевлаштованих випускників

Питання розміру заробітних плат випускників закладів професійної освіти – одне із складових дослідження, що проводилося торік у рамках пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів.

Нагадаємо, що проєкт реалізовано Державною службою зайнятості в 10 областях, у т.ч. й на Кіровоградщині, у рамках програми Європейського Союзу «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» для підтримки реформи професійно-технічної освіти в Україні.

За результатами опитування випускників встановлено, що в цілому отримують заробітну плату:

  • вище 22 тисяч грн - 3% випускників;
  • нижче 10 тисяч грн отримують заробітну плату 72% випускників.

За групами професій, отримують заробітну плату нижчу 10 тисяч грн, найбільше серед професій з приготування страв та напоїв, персональних та побутових послуг (по 89%), торговельних професій (85%), сільськогосподарських професій (83%), професій залізничного транспорту (81%).

Заробітну плату вищу 10 тисяч грн отримують за групами професій металообробки (35%), будівельних професій (33%), бухгалтерських працівників (31%).

Скільки заробляють працівники, які  мають професійну освіту читайте на лендингу промоакції «Все працює завдяки нам» https://cutt.ly/BCpEsFp

Довідково. «Все працює завдяки нам» – назва іміджевої комунікаційної кампанії, яку проводить Міністерство освіти і науки України. Вона має на меті змінити ставлення підлітків та дорослих до професійної освіти. Складовою цієї кампанії є  лендинг, який  складається з головного промовідео (https://thanks-to-us.in.ua) та   8 історій молодих випускників профтехів, які розповідають про свій шлях до професії, її цінність та значення.

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

#EU4Skills #служба_зайнятості #іміджева_кампанія


16.09.2022

Успіх залежить від швидкості адаптації: для переселенців організовують семінари

Фахівці Державної служби зайнятості проводять для громадян із числа внутрішньо переміщених інформаційні заходи, що орієнтовані на повернення їх до трудової діяльності.

Про що можуть дізнатися під час інформаційних заходів клієнти служби зайнятості:

- про стан локального ринку праці;

- про підприємства регіону, актуальні вакансії та професії, які мають попит;

- про можливості з питань пошуку та підбору підходящої роботи;

- про електронні сервіси Державної служби зайнятості, зокрема «Електронний кабінет безробітного»;

- про проходження професійного навчання з метою підвищення кваліфікації або здобуття нової професії, у т. ч. у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості;

- про започаткування власної справи за допомогою урядових програм;

- про переваги легальної зайнятості та ризики нелегальної трудової міграції.

До того ж, до заходів залучають соціальних партнерів, аби присутні могли не лише прослухати інформацію, а й отримати відповідь на уточнюючі питання від профільних фахівців.  

Наприклад, в Новомиргородській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості до інформаційних семінарів із загальних питань зайнятості запрошують і соціальних партнерів, які надають юридичні консультації, пов’язані із втратою і відновленням документів, що посвідчують особу. Крім того, є можливість отримати інформацію про соціальний захист внутрішньо переміщених осіб,  державну підтримку та компенсаційні виплати.

Аби отримувати корисну інформацію, запрошуємо відвідати наші заходи. Орієнтовний графік є за посиланням: https://cutt.ly/aXcMbjP.

Якщо вас турбують питання сфери зайнятості, ви також можете звернутися до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості або зателефонувати за номерами, вказаними тут: https://cutt.ly/BXcMTzn.

Знаходитесь у пошуку роботи? Усі актуальні пропозиції роботи дивіться на сайті обласного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/LQ66ql або у телеграм-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz


16.09.2022

«Робити те, що вмієш – правильне рішення наразі», - стверджує колишній безробітний киянин

«Колектив чудовий – прийняв мене, допоміг адаптуватися у новому для мене місті. Тому зараз робота для мене у задоволення», - поділився враженнями колишній безробітний Олександр Хміль. Він один із тих, хто був вимушений разом із родиною через активні бойові дії покинути малу Батьківщину – село Дібрівка Білоцерківського району Київської області.  

Прихисток чоловік знайшов у місті Долинська, що на Кіровоградщині. Після облаштування, звичайно, Олександр взявся за пошуки роботи.

 Зрозумівши, що у цьому йому необхідна допомога, він вирішив звернутися до Долинської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. Під час спілкування з кар’єрним радником безробітний повідомив, що за освітою електрогазозварник та має 6-річний досвід роботи за фахом, а також необхідні професійні навички.

Фахівчиня районної філії разом з безробітним переглянули перелік вакансій. Серед них 35-річний чоловік звернув увагу на вакансію слюсаря-ремонтника, що була відкрита у фізичної особи-підприємця Володимира Місюні. Тому чоловікові було рекомендовано пройти співбесіду з роботодавцем. Безробітний, не вагаючись, погодився.

За словами майбутнього роботодавця, Олександр зарекомендував себе позитивною та працьовитою людиною, а що немало важливо – був готовий працювати вже наступного дня. Тому рішення щодо працевлаштування чоловіка працедавцем було прийнято одразу.

Своєю чергою, фахівці районної філії запропонували підприємцю скористатися державною підтримкою та отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи. Ця пропозиція зацікавила ФОПівця, тож наразі він вирішив зібрати необхідний пакет документів, адже це знизить навантаження на фонд підприємця на оплату праці працівників.

Ви роботодавець та працевлаштовуєте внутрішньо переміщених осіб? Отримайте компенсацію на оплату праці! Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні за посиланням https://cutt.ly/HCEgp0A. Подати заяву можна тут: https://cutt.ly/RCEgduQ.

Ви перебуваєте у пошуку роботи та не маєте змоги її знайти самотужки? Рекомендуємо звернутися до найближчого центру зайнятості або філії обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://cutt.ly/hCEgIhL.


16.09.2022

Успіх — це сума великих зусиль, тому треба робити те, до чого народжений

Для одних авто – це засіб для пересування, а для інших – незамінний помічник у повсякденному житті. Саме з тими клієнтами, які дбають про стан свого автомобіля, працює  підприємець Андрій Веретенніков. Його бізнес пов’язаний із детейлінгом автомобілів – здійснення комплексу високотехнологічних операцій з ретельного і повного догляду за автомобілем як зовні, так і всередині.

 «Під час звичайної мийки автомобілей працівники салонів не завжди приділяють значну увагу їх косметичному стану. Якщо ж говорити про детейлінг, то результат від отриманих послуг значно покращує зовнішній вигляд авто та дозволяє його зберегти на довготривалий час. Ця послуга є й затребуваною у власників автомобілей, які мають намір його продати, для підвищення ринкової вартості», - пояснив 20-річний Андрій Веретенніков.

Попри свій молодий вік, Андрій має чимало знань та практичних навичок, зокрема щодо лакофарбового покриття, етапів підготовки кузова до полірування, способів усунення пошкоджень, плям та запахів. Де він цьому навчився? Поєднував навчання у  професійно-технічному училищі з роботою на підприємстві, що здійснювало миття автомобілів та надавало супутні послуги, зокрема чистку салонів.  

«Після набуття певних професійних навичок я облаштував свій гараж, закупив деяке обладнання та почав працювати. Звичайно, бувало й таке, що виконання певної операції з догляду за автомобілем займало чимало часу, майже увесь день. Однак я звик виконувати роботу якісно», - розповів А. Веретенніков.

Про можливості отримання мікрогранту для створення бізнесу він дізнався від знайомих. Ця інформація зацікавила чоловіка, тому вирішив спробувати, адже це чудова можливість для розвитку його маленької справи. Тож взявся за розробку проєкту бізнес-плану та, пройшовши всі етапи, у результаті отримав позитивне рішення.

«Тепер я маю змогу не лише придбати все необхідне обладнання для якісного обслуговування автомобілів, а й орендувати приміщення для надання послуг. Собі на допомогу на новостворене робоче місце планую працевлаштувати кваліфікованого працівника», - зазначив підприємець.

Ця історія молодого чоловіка надає натхнення та впевненості у тому, що все залежить лише від вас. Набуті професійні навички, досвід та найголовніше – велике бажання – відкривають нові можливості.

Виникла необхідність у консультації щодо мікрогрантів? Телефонуйте за номером: (0522) 32-28-41 або задавайте питання у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir

Нагадаємо. З 1 липня стартувала державна програма «єРобота», яка має на меті допомогти незайнятим громадянам створити власний бізнес або розвивати вже налагоджену підприємницьку діяльність. Подати заяву на отримання мікрогранту можна на порталі ДІЯ. Про умови надання гранту читайте за посиланням https://cutt.ly/WXk8T37

Якщо ж у вас є питання, що стосуються сфери зайнятості, контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9


16.09.2022

Питання – відповідь

Закриття  вакансії роботодавцем: як повідомити центр зайнятості?

Про  закриття вакансії роботодавець може повідомити Державну службу зайнятості під час особистої зустрічі з фахівцями або шляхом електронної комунікації, зокрема:

- мобільним або фіксованим зв’язком;

- надсиланням повідомлення електронною поштою.

Це передбачено п. 1.8 розділу I Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затвердженого наказом Міністерства економіки України від 12.04.2022 № 827-22 (набрав чинності 07.07.2022), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25.05.2022 за № 565/37901.

Наказ № 827-22 можна переглянути за посиланням  https://cutt.ly/kX4iRJI

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут:  https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram:  https://t.me/DCZWorkNowBbot

#служба_зайнятості #ДСЗ #Електронний_кадровий_клуб #питання_відповіді


16.09.2022

ТОП 10 вакансій, що мають найбільший попит на Кіровоградщині

Фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості переглянули актуальні вакансії, серед яких відібрали десятку найбільш затребуваних серед роботодавців.

ТОП 10 вакансій, що мають найбільший попит у вересні та які зарплати пропонують роботодавці за ними:

  1. Лікарі – до 20 000 грн з/п;
  2. Начальники відділень – до 15 875 грн з/п;
  3. Бухгалтери – до 12 000 грн з/п;
  4. Менеджери (управителі) зі збуту – до 15 000 грн з/п;
  5. Інженери – до 12 000 грн з/п;
  6. Електромонтери – до 12 590 грн з/п;
  7. Електрогазозварники – до 9 500 грн з/п;
  8. Машиністи: екскаватора, парових турбін, підіймальної машини – до 16 633 грн з/п;
  9. Водії автотранспортних засобів – до 20 000 грн з/п;
  10. Охоронники – до 10 000 грн з/п.

Дізнавайтесь кого потребують роботодавці Кіровоградщини та які зарплати пропонують тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Зацікавили вакансії? За більш детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Є питання сфери зайнятості? Ми на зв’язку! Діє «гаряча лінія»: https://cutt.ly/jXctfqW.

Наш Telegram-канал https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


16.09.2022

EU4Skills

Форсайт дослідження EU4Skills: рівень освіти прийнятих на роботу працівників

«EU4Skills: кращі навички для сучасної України» - пілотний проєкт, який реалізовувався на Кіровоградщині  з метою обстеження регіонального ринку праці, його професійної структури, поточної та перспективної потреби області в працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі.

Одним із питань, яке вивчалося під час форсайт-дослідження – питання рівня освіти прийнятих на роботу працівників. Цікаво? Комплексний звіт  «Ринок праці Кіровоградської області. 2021» можна переглянути тут https://cutt.ly/kCwBL29

Тож результати дослідження показали, що із загального  числа опитаних роботодавців 72% - приймали на роботу працівників з наявною професійно-технічною освітою (за 347 професіями). Вказане свідчить про затребуваність роботодавцями випускників закладів професійної освіти.

Завітайте на лендинг промоакції «Все працює завдяки нам», що наразі проводить Міністерство освіти і науки України та прочитайте, чому диплом про вищу освіту – не для всіх. Відповідь за посиланням https://cutt.ly/fCpn6o2

Ви стоїте на порозі вибору професії або є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

#EU4Skills #служба_зайнятості #іміджева_кампанія


12.09.2022

Від навичок до майстерності: навчайтеся швацькій справі разом зі службою зайнятості

Стати професійною швачкою, займатися пошиттям одягу та розробляти унікальні моделі одягу. Ще не знаєте як пройти цей нелегкий, але такий цікавий шлях від ескізу моделі до готового виробу? У цьому допоможе Державна служба зайнятості, яка організовує професійне навчання за професією «Швачка».

Комфортні умови та якісне навчання протягом трьох місяців вам пропонують викладачі Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тож поспішайте на навчання – 14 вересня 2022 року.

За деталями звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Виникли питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


12.09.2022

На Кіровоградщині для айтішників є пропозиції роботи

Сьогодні, 12 вересня, відзначаємо професійне свято «День програміста». Вітаємо усіх причетних та пропонуємо добірку вакансій.

Наразі роботодавці Кіровоградщини пропонують роботу у сфері ІТ для:

  • аналітиків з комп'ютерних комунікацій;
  • дизайнерів (художник-конструктор);
  • операторів комп'ютерного набору.

Робітникам пропонують до 9 000 грн заробітної плати.

Зацікавили вакансії? За більш детальною інформацією звертайтеся до фахівців Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, Світловодської міськрайонної та Новгородківської районної філій обласного центру зайнятості.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Актуальні пропозиції роботи тут: https://is.gd/LQ66ql та у Telegram «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


12.09.2022

Для вашої зручності працює низка інформаційних ресурсів щодо соціального захисту населення, а саме:

Національна соціальна сервісна служба України (Нацсоцслужба) –

(044) 289- 87-89, info@nssu.gov.ua

сайт - https://nssu.gov.ua/,

сторінка у мережі Фейсбук.

Тут можна дізнатися інформацію щодо:

- реалізації державної політики у сфері соціального захисту населення, захисту прав дітей;

- здійснення державного контролю за дотриманням вимог законодавства під час надання соціальної підтримки та за дотриманням прав дітей;

- реалізації державної політики у сфері волонтерської діяльності,

- реалізації надання при народженні дитини одноразової натуральної допомоги «пакунок малюка».

 

Контакт-центр Пенсійного фонду України – 0-800-503-753,

(044) 281-08-70, (044) 281-08-71, info@pfu.gov.ua,

сайт – www.pfu.gov.ua,

сторінка у мережі Фейсбук

консультація громадян з пенсійних питань.

 

Міністерство соціальної політики:

Telegram: https://t.me/MinSocUA

 

єДопомога:

https://edopomoga.gov.ua/

Instagram.com/edopomoga.gov.ua

 

Крім офіційного сайту міністерства, функціонує два сайти Фондів:

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, 

сайт - https://www.ispf.gov.ua/

сторінка у мережі Фейсбук

Регіональні відділення фонду – https://www.ispf.gov.ua/pro-fond/regionalni-viddilennya.

Тут можна знайти інформацію щодо:

- забезпечення технічними засобами реабілітації;

- реабілітації дітей;

- взаємодії з громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю в областях.

Фонд соціального страхування України

сайт – http://www.fssu.gov.ua

сторінка у мережі Фейсбук

Номери гарячих ліній робочих органів виконавчої дирекції Фонду.

Інформація щодо:

- профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань;

- контролю за обґрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності; 

- надання медико-соціальних послуг.


12.09.2022

Чи можуть бути внесені зміни до форми звіту № 3-ПН?

Так, можуть.

Нагадаємо, що під час заповнення форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» роботодавець визначає вид форми звітності – первинна або уточнювальна.

Первинна форма подається з метою інформування про наявність попиту на робочу силу (вакансії).

Уточнювальна форма подається у разі необхідності на заміну первинної та містить уточнення характеристик вакансій, зокрема умов праці, розміру заробітної плати, вимог до кандидата тощо. Водночас не можуть бути змінені дані щодо кількості вакансій та професійні назви робіт.

Це передбачено п. 1.6 розділу I Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» затвердженого наказом Міністерства економіки України від 12.04.2022 № 827-22 (набрав чинності 07.07.2022), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25.05.2022 за № 565/37901.

Наказ тут: https://cutt.ly/xX4wBRM

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості


12.09.2022

Понад 5 млн грн компенсації витрат вже отримали роботодавці Кіровоградщини за працевлаштування переселенців

277 роботодавців Кіровоградщини отримали позитивні рішення про виплату компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Ці роботодавці надали роботу 569 переселенцям.

Слід зазначити, з резервного фонду державного бюджету роботодавці вже отримали 5,4 млн грн.

Ви роботодавець і даєте роботу внутрішньо переміщеним особам? Скористайтеся урядовими програмами, що орієнтовані на підтримку роботодавців та розвиток бізнесу.

Додаткову інформацію отримайте у центрах зайнятості або філіях обласного центру зайнятості за місцем вашої реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Інструкція з отримання компенсації витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування переселенців тут: https://cutt.ly/JJULj1G.

Подати заяву можна через портал Дія – https://is.gd/xNWp5W.

Ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


12.09.2022

EU4Skills: прогнозування регіонального ринку праці та професійної освіти

Хочете дізнатися більше про робітничі професії та їхню цінність у сучасному світі? Завітайте на лендинг (автономну вебсторінку), що створена у рамках програми Європейського Союзу EU4Skills Міністерством освіти і науки України https://thanks-to-us.in.ua/

Які професії затребувані на Кіровоградщині? Пропонуємо переглянути результати дослідження, яке проводилося торік Кіровоградським обласним центром зайнятості та за участі навчально-методичного кабінету професійно-технічної освіти в області. Стан та тенденції розвитку регіонального ринку праці, його професійної структури, поточної та перспективної потреби області у працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі «Ринок праці Кіровоградської області 2021» тут: https://cutt.ly/kCwBL29.  

Нагадаємо, що форсайт-дослідження проводилося у рамках пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. Проєкт реалізовано Державною службою зайнятості в 10 областях країни в рамках програми Європейського Союзу «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» для підтримки реформи професійно-технічної освіти в Україні.

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


09.09.2022

Як отримати новий фах, який дозволить працювати будь-де?

Отримати новий фах можна на даних платформах: 

  • ITVDN (https://itvdn.com/ua/landing/free-for-ukraine), освітній онлайн-ресурс для програмістів, який надає українцям безкоштовний доступ до своїх матеріалів за напрямками Java, C#/.NET, FrontEnd, Python, Node.js, Ruby&Rails, ASP.NET MVC, PHP, Unity Game Dev., C++, мобільна розробка для Android, iOS, тестування та інші на 30 днів;
  • Освітня платформа Coursera (https://refugees.coursera.org/), яка налічує понад 5200 курсів і 2200 проєктів від більш ніж 200 провідних університетів і компаній, відкрила безплатний доступ для українців до всіх курсів на платформі;
  • Соціогуманітарний факультет Projector Humanitarium (https://prjctr.com/course?gid=10&type=video) онлайн-інституту Projector Institute надав доступ до 12 відеокурсів про філософію, соціологію, мистецтвознавство, дизайн, літературу, рекламу. Безкоштовно переглянути лекції можна "до перемоги України та ще місяць після". Щоб отримати доступ, натискайте "придбати відео курс", реєструйтеся, вказуйте в рядку "подарунковий код" — 0688-5072;
  • Платформа Campster (https://www.thecampster.com/ua/course) відкрила багато безкоштовних відеокурсів, зокрема, про різні напрямки інтернет-маркетингу та з вивчення іноземних мов.
  • "Марафон культурних практик" (https://cases.media/creativepractice/marathon) відкрив безкоштовні онлайн-лекції та майстер-класи від української фахової спільноти: про дизайн, інтерфейси, саморозвиток, фриланс з 4 квітня і до нашої перемоги;
  • Платформа Collaborator (https://webinars.collaborator.pro/) проводить безкоштовні вебінари, які допоможуть українцям знайти своє місце в IT-галузі.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.09.2022

Кіровоградщина: майже 30 осіб з інвалідністю цьогоріч здобули нову освіту

Протягом січня-серпня 2022 року за направленням центрів зайнятості області професійне навчання проходили 29 осіб з інвалідністю з урахуванням рекомендацій індивідуальних програм реабілітації.

Для організації професійного навчання осіб даної категорії використовувались бази 7 підприємств області та 4 закладів освіти.

Професійне навчання проводилося за професіями:

  • бухгалтера;
  • діловода;
  • продавця продовольчих та непродовольчих товарів тощо.

Близько 20 осіб з інвалідністю проходили навчання у Полтавському, Луганському, Дніпропетровському та Одеському ЦПТО за напрямками:

  • "Етика професійного спілкування";
  • "Новітні технології в цегельному виробництві";
  • "Особливості виконання робіт в сільськогосподарській галузі";
  • "Особливості роботи підприємств аграрного сектору";
  • "Сучасні методи роботи із знаряддям вилову";
  • "Професійна етика обслуговування споживачів";
  • "Цивільний захист в сучасних умовах";
  • "Фермерство - школа успішного аграрія";
  •  "Особливості виконання робіт на підприємствах сільськогосподарської галузі";
  •  "Особливості виконання робіт в сільськогосподарській галузі";
  •  "Правові та організаційні аспекти взаємовідносин у сільському господарстві".

Також постійно організовується професійне навчання осіб з інвалідністю безпосередньо на виробництві з метою адаптації їх на робочому місці та набуття практичних навичок.

Стоїте на порозі вибору професії або маєте потребу у підвищенні кваліфікації?

Деталі дізнавайтесь у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Орієнтовний графік навчання за професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


09.09.2022

Найбільший освітній онлайн ресурс пропонує українцям безкоштовне навчання

Найбільший освітній онлайн ресурс для програмістів ITVDN, створений в Україні, задля допомоги українцям, створив можливість для безкоштовного навчання на ITVDN.

Мета проекту — навчання мовам програмування та інформаційним технологіям всіх, хто хоче стати професіоналом у сфері розробки ПЗ, проектування складних програмних систем, веб-розробки, дизайну і в суміжних ґалузях.

Вивчайте програмування безкоштовно!

Отримайте новий фах, який дозволяє працювати будь-де:

  1. ITVDN, освітній онлайн-ресурс для програмістів, надає українцям безкоштовний доступ до своїх матеріалів за напрямками Java, C#/.NET, FrontEnd, Python, Node.js, Ruby&Rails, ASP.NET MVC, PHP, Unity Game Dev., C++, мобільна розробка для Android, iOS, тестування та інші на 30 днів.
  2. Освітня платформа Coursera, налічує понад 5200 курсів і 2200 проєктів від більш ніж 200 провідних університетів і компаній, відкрила безоплатний доступ для українців до всіх курсів на платформі.
  3. Соціогуманітарний факультет Projector Humanitarium онлайн-інституту Projector Institute надав доступ до 12 відеокурсів про філософію, соціологію, мистецтвознавство, дизайн, літературу, рекламу. Безоплатно переглянути лекції можна "до перемоги України та ще місяць після". Щоб отримати доступ, натискайте "придбати відеокурс", реєструйтеся, вказуйте в рядку "подарунковий код" — 0688-5072.
  4. Платформа Campster відкрила багато безкоштовних відеокурсів, зокрема, про різні напрямки інтернет-маркетингу та з вивчення іноземних мов.
  5. "Марафон культурних практик" відкрив безкоштовні онлайн-лекції та майстер-класи від української фахової спільноти: про дизайн, інтерфейси, саморозвиток, фріланс – з 4 квітня і до нашої перемоги.
  6. Платформа Collaborator проводить безкоштовні вебінари, які допоможуть українцям знайти своє місце в IT-галузі.

Детальніше ознайомитись із освітнім онлайн ресурсом можна тут: https://cutt.ly/gCWKXeZ.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


09.09.2022

Які особливості припинення трудового договору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин?

Припинення трудового договору, його розірвання з ініціативи працівника або роботодавця здійснюються з підстав та у порядку, що встановлені Кодексом законів про працю України (далі – Кодекс, із змінами – у т. ч., внесеними Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність", що набрав чинності з 19 серпня цього року). Окремі особливості припинення договору визначені ст. 49-8 глави III-Б "Спрощений режим регулювання трудових відносин" Кодексу.

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з підстав не передбачених Кодексом здійснюється з обґрунтуванням (зазначенням) причин такого розірвання та з наданням працівнику компенсаційної виплати в розмірі та у порядку, визначених трудовим договором, але не менше:

  • половини мінімальної заробітної плати - якщо сума періодів роботи працівника у цього роботодавця становить не більше 30 днів;
  • мінімальної заробітної плати - якщо сума періодів роботи працівника у цього роботодавця становить понад 30 днів;
  • трьох мінімальних заробітних плат - якщо сума періодів роботи працівника у цього роботодавця становить понад один рік;
  • п’яти мінімальних заробітних плат - якщо сума періодів роботи працівника у цього роботодавця становить понад два роки.

Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором, або рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення офіційного повідомлення про розірвання трудового договору.

У разі надсилання працівнику повідомлення про розірвання трудового договору засобами поштового зв’язку трудовий договір вважається розірваним з наступного робочого дня після дати вручення працівнику офіційного повідомлення роботодавця про розірвання трудового договору або через сім календарних днів з дня надходження поштового відправлення роботодавця у поштове відділення за адресою працівника.

Працівник і роботодавець за їх згодою можуть визначати у трудовому договорі також інші, крім встановлених Кодексом, підстави припинення або розірвання трудового договору.

Текст Кодексу тут: https://cutt.ly/aX8xNRU.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


09.09.2022

Мрієте запустити власний застосунок чи YouTube-канал? Долучайтеся до навчання

Хочете створювати такі ж корисні та зручні застосунки, як Дія, та спрощувати життя до кількох кліків у смартфоні? Шукаєте себе у новій професії або в одній із найпривабливіших сфер бізнесу — продуктовому IT? Вже маєш ідею свого продукту?

Запускаємо перший всеукраїнський освітній курс "Створення та розвиток IT-продуктів", де всі охочі зможуть здобути необхідні знання про те, як працюють сучасні продуктові ІТ-компанії та як запустити власний цифровий продукт!

В Україні більш ніж 1 000 продуктових компаній, 5 із яких оцінюють у понад мільярд доларів. Українські продуктові IT-компанії входять у світові топи.

Проходьте віртуальний курс-стажування від Genesis, щоб дізнатися більше про продуктові ІТ-компанії, інноваційні професії та бізнес-складову створення успішних цифрових продуктів!

Долучитися до навчання можна на платформі Дія.Цифрова освіта.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

До уваги клієнтів центрів зайнятості!

З 05 вересня 2022 року оновлено способи реєстрації громадян на відвідування центрів зайнятості (електронну чергу).

Віднині записатися на прийом до фахівця центру зайнятості можна лише через особистий кабінет, де також відображається вся актуальна інформація щодо пошуку роботи, здійснення нарахувань та виплат тощо. 

Реєстрація та вхід до персонального кабінету надалі буде здійснюватися виключно через кваліфікований електронний підпис

Зареєструвати кабінет онлайн. 

Інструкція щодо заповнення.  

Обмежена кількість  записів: 1 талон = 1 відвідування одного центру зайнятості.

Нагадуємо, що подати заяви на отримання статусу безробітного та призначення (поновлення) виплат допомоги по безробіттю можна онлайн через урядовий портал Діягугл-форму Державної служби зайнятості та чат-бот .

Зверніть увагу! Заяви на отримання статусу безробітного, які надіслані на електронну пошту inbox@es.dcz.gov.ua після 5 вересня 2022 року, не розглядатимуться.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

Питання-відповідь Підтримка сільгоспвиробників: від держави – гранти, від служби зайнятості – добір працівників

2 вересня 2022 року  набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2022 № 973, якою, у новій редакції, затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для надання державної підтримки сільськогосподарським товаровиробникам, які використовують меліоровані землі.

Цей Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у державному бюджеті Мінагрополітики за програмою «Фінансова підтримка сільгосптоваровиробників», що орієнтована на підтримку сільськогосподарських товаровиробників, які використовують меліоровані землі, та організацій водокористувачів. Бюджетна дотація надається с/г товаровиробникам для реконструкції існуючих та/або будівництва нових систем за введені в експлуатацію меліоративні системи.

Водночас Державна служба зайнятості допоможе здійснити добір працівників! Вам потрібні кваліфіковані працівники вже зараз? Заповніть форму №3-ПН тут: https://cutt.ly/GZ3NEGm. Переглянути резюме безробітних можна за посиланням: https://cutt.ly/bZkiQSp.

Інший варіант – звернення до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості.

Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram-каналі https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості фермерським господарствам, які реалізують урядові програми підтримки?

23 серпня 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 16 серпня 2022 року № 918, якою затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для надання підтримки фермерським господарствам та іншим виробникам сільськогосподарської продукції. Детальніше за посиланням https://cutt.ly/OCynLNZ

Цей Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у державному бюджеті за програмою «Підтримка фермерських господарств та інших виробників сільськогосподарської продукції», що надаються з метою забезпечення безперебійного виробництва сільськогосподарської продукції, підвищення рівня продовольчої безпеки та економічної стійкості України.

Отримувачами коштів є фермерські господарства та інші виробники сільськогосподарської продукції.

Кошти надаються для надання підтримки за такими напрямами:

- бюджетна субсидія на одиницю оброблюваних угідь с/г призначення для провадження сільськогосподарської діяльності;

- спеціальна бюджетна дотація за утримання великої рогатої худоби (корів) усіх напрямів продуктивності.

Цілком логічно, що отримання коштів має призводити до збереження існуючих робочих місць або створення нових. У центрах зайнятості фермерські господарства можуть отримати послуги  з добору працівників.

Ознайомитись з відповідною інформацією щодо пошуку працівників можна в центрах зайнятості та на вебсторінці Державного центру зайнятості у рубриці «Роботодавцям».

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

Який наразі мінімальний розмір допомоги по безробіттю?

На період дії карантину та протягом 30 календарних днів після його закінчення мінімальний розмір допомоги по безробіттю складає 1000 грн.

Постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2022 № 928, що набрала чинності 23.08.2022 року, внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 № 1236 та продовжено термін дії карантину з 31 серпня до 31 грудня 2022 року.

Відповідно змінюються і строки дії мінімального розміру допомоги по безробіттю величиною 1000 грн.

Звертаємо увагу, що для внутрішньо переміщених осіб (у разі відсутності документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення)) допомога по безробіттю призначається тривалістю 180 календарних днів протягом двох років з дня її призначення в мінімальному розмірі для застрахованих осіб – 1800 грн, а для осіб, визначених частиною другою статті 6 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», – 1000 грн. Зазначене передбачено Порядком надання допомоги по безробіттю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735

Довідково. Ознайомитися з постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 08.04.2020 № 217, якою збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю https://cutt.ly/rX8uF4Z

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

Пропонуємо вашій увазі добірку корисних посилань щодо отримання мікрогрантів:

Подати заяву можна тут: (https://is.gd/KT7RoW). 

Нагадаємо. З 1 липня стартувала державна програма «єРобота», яка має на меті допомогти незайнятим громадянам створити власний бізнес або розвивати вже налагоджену підприємницьку діяльність. З програмами розвитку підприємництва можна ознайомитись на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/jCxzpts.

Виникла необхідність у консультації щодо мікрогрантів? Телефонуйте за номером: (0522) 32-28-41 або задавайте питання у Telegram-каналі Кіровоградського обласного центру зайнятості t.me/dcz_kir.

Якщо ж у вас є питання, що стосуються сфери зайнятості, можете звернутися до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.09.2022

Кіровоградщина: аграріїв запрошують на безкоштовні курси

Бажаєте за короткий час оволодіти новими знанням або підвищити майстерність, пізнати тонкощі й секрети у господарстві чи власній справі?

Пропонуємо вам курси цільового призначення за навчальною програмою «Мале підприємництво на селі. Вирощування рослин у закритому ґрунті».

Про нові методи ведення тепличного господарства, особливості виробництва сільськогосподарських культур у зактритому ґрунті, сумісність та послідовність висадки культур можна дізнатися від викладачів Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Бажаєте покращити свої знання та застосовувати нові сільськогосподарські  технології ? Поспішайте – початок курсів 12 вересня 2022 року.

За деталями звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Ринок праці восени: яких фахівців потребують роботодавці і скільки вони готові платити

Так, наразі серед затребуваних вакансій у Кіровоградській області є:

  • трактористи – з/п до 50 000 грн;
  • бухгалтери – з/п до 43 384 грн;
  • водії автотранспортних засобів – з/п до 25 000 грн;
  • лікарі різних профілів – з/п до 20 000 грн;
  • інженери – з/п до 14 110 грн;
  • електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування – з/п до 9 500 грн;
  • оглядачі-ремонтники вагонів – з/п до 9 398 грн;
  • викладачі закладів професійної (професійно-технічної) освіти, вчителі закладів загальної середньої освіти – з/п до 9 000 грн;
  • підсобні робітники – з/п до 8 600 грн.

Зацікавили пропозиції роботи? За детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Переглянути інші актуальні вакансії в регіоні та за його межами можете тут:  https://is.gd/LQ66qlви

Ми є у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/jXctfqW.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Які обставини можуть слугувати поважною причиною для відмови у прийомі на роботу?

Нагадаємо, що законодавство про зайнятість населення та Кодекс законів про працю України  гарантує громадянам захист від необгрунтованої відмови у найманні на роботу.

Так, статтею 22 вказаного Кодексу заборонена необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом.

Водночас визначено, що вимоги щодо віку, рівня освіти, стану здоров’я працівника можуть встановлюватися іншими положеннями законодавства.

Наприклад, для визначення стану здоров’я, у тому числі психічного, роботодавець може пропонувати претенденту на робоче місце пройти попередній психіатричний огляд.

Порядок проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України 18.04.2022 № 651, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 15.06.2022 за № 648/37984. Цей Порядок набрав чинності 29.06.2022.

Метою проведення психіатричного огляду є встановлення придатності особи до виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби) з особливими вимогами до стану її психічного здоров’я. За результатами проведення огляду особі видається довідка, форма якого затверджена зазначеним наказом. У цій довідці зазначається, зокрема, інформація про наявність (відсутність) протипоказань для виконання певного виду діяльності.

Тож вказані протипоказання можуть слугувати обгрунтованою причиною для відмови у прийомі на роботу.

Наказ Міністерства охорони здоров’я України 18.04.2022 № 651 https://cutt.ly/bXVgOnE.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на сайті Держпраці: https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Жінкам в Україні пропонують здобути безкоштовну якісну освіту у сфері ІТ

Оголошується набір на ІТ курси, щоб допомогти жінкам, які знаходяться в Україні та перебувають у складних життєвих обставинах, в тому числі постраждалі від домашнього/гендерно зумовленого насильства, або мають інвалідність, здобути безкоштовну якісну освіту у сфері інформаційних технологій.

Напрямки навчання:

  • Вступ до ІТ (2 місяці)
  • Тестування (QA manual) (2 місяці)
  • UI/UX Design (4 місяці)
  • Al attribution training (2 тижні)

Формат навчання: Онлайн.

Заявки приймаються до 10 вересня 2022.

Для участі у програмі потрібно буде додатково пройти співбесіду з кар'єрними радницями, які допоможуть визначитися з напрямками навчання, нададуть всю необхідну інформацію, та тестування від ІТ Академії Beetroot. Кількість місць обмежена.

Детальніше тут: https://cutt.ly/HCuqn0h.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Плануєте розвиватися у комп’ютерній графіці? Запрошуємо на безкоштовні курси

Знайомі з комп’ютерною графікою? Маєте намір рухатися далі у створенні високоточних 2D-креслень і 3D-моделей?

Викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості пропонують вам курси цільового призначення за навчальною програмою «AutoCAD-2022», які розпочнуться 12 вересня 2022 року.

Довідково. AutoCAD – це система автоматизованого проектування та креслення, яка розрахована на майстрів комп'ютерної графіки та розроблена спеціально для новачків.

Під керівництвом професійних викладачів ви навчитеся:

- вільно створювати моделі будь-якої складності, використовуючи сучасні інструменти AutoCAD-2022;

- застосовувати мережі для складного відображення параметрів та площин;

- створювати власні реалістичні фото на основі фотографій та текстур;

- швидко та точно накладати матеріали на 3D об'єкти, ставити світло, налаштовувати камери та реалізовувати візуалізацію вашої сцени;

- анімувати композиції засобами AutoCAD-2022 тощо.

Бажаєте розвиватися у комп’ютерній графіці? За деталями звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних, зокрема Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безоплатно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у вересні 2022 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

4 тис. доларів пропонують жінкам на оплату послуг для розвитку власної справи

CSR Ukraine та її платформа Career Hub в рамках програми «Мріємо та діємо» створили жіночий підприємницький онлайн-хаб UWE_Hub (Ukrainian Women Entrepreneurs Hub) для жінок в Україні та за її межами, які вимушено виїхали після 24 лютого 2022 року, мають власну справу, або лише планують її розпочати чи перемістити територіально.

Програма проходитиме онлайн з 1 вересня по 14 жовтня 2022 року.

Навчальна програма складається з:

  • 6 онлайн-лекцій та практичних занять;
  • роботи над індивідуальними бізнес-планами;
  • інформації щодо відео-пітчингу.

Фінальним заходом програми є Pitching Night з зірковими гостями, під час якого буде обрано 3 переможниці, яких буде нагороджено призами у розмірі 4 000 USD на оплату послуг для розвитку власної справи.

Дедлайн реєстрації - 1 вересня.

Подати заявку на участь, заповніть реєстраційну форму за посиланням: https://is.gd/i7borS


07.09.2022

Електронний кабінет безробітного – сучасний сервіс для спілкування зі службою зайнятості

Ви безробітний і хочете завжди бути на зв’язку зі службою зайнятості, у т.ч. й дистанційно, володіти інформацією щодо вакансій, можливостей професійного навчання, нарахування допомоги по безробіттю, необхідно одне – створити свій електронний кабінет. Його власник може створити резюме, переглянути дати відвідувань центру зайнятості, записатись на заходи, що зацікавили.

Отримати доступ до сервісу можна на головній сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у рубриці «Громадянам» - «Електронний кабінет шукача роботи», а потім все за інструкцією.

Якщо ви все зробили правильно, обліковий запис створюється автоматично, але доступ буде обмежений. Отож потрібен наступний крок.

Слід повідомити своєму кар’єрному раднику про створення кабінету та надати йому логін, пароль та електронну пошту, що використані вами при створенні кабінету. Після відповідних дій спеціалістів служби зайнятості в кабінеті з’являться всі розділи.

Якщо у вас є питання, звертайтеся за телефоном гарячої лінії Кіровоградського обласного центру зайнятості +380665818784, а також приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу https://t.me/dcz_kir.

Усі актуальні пропозиції роботи в телеграм-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Громадські та інші роботи тимчасового характеру: зайнятість безробітним та користь громадам

Виникає потреба у виконанні нагальних, іноді незапланованих робіт,  з благоустрою підпорядкованих територій, ремонту об'єктів соціальної сфери, місць поховання загиблих воїнів та інші роботи? Служба зайнятості допоможе організувати громадські та інші роботи тимчасового характеру за участі безробітних громадян.

Необхідно наголосити, що в умовах дефіциту якісних вакансій та гострої конкуренції на ринку праці громадські та інші роботи тимчасового характеру набувають все більшої ваги. Чому ж такого виду роботам відводиться важлива роль? Аргументи досить переконливі. Завдяки їм можна пом'якшити або випередити наслідки безробіття, крім того – розв’язувати нагальні питання соціального розвитку територіальних громад та роботодавців.

Що треба зробити?

  •  створити необхідну кількість тимчасових робочих місць для проведення таких робіт;
  • повідомляти центр зайнятості чи філію про створення тимчасових робочих місць, а також надавати інформацію про професію (спеціальність), режим роботи, місце проведення, оплату праці, умови праці на цих роботах;
  • забезпечити працівника необхідними засобами та безпечними умовами праці, проводити інструктаж з додержання правил техніки безпеки, не залучати громадян до робіт, пов’язаних з ризиком для життя;
  • надавати працівникам, з-поміж зареєстрованих безробітних, оплачувану перерву (не більше 8 годин на місяць) для відвідування центру зайнятості чи філії  з метою пошуку роботи, а у разі наявності пропозицій підходящої роботи — для відвідування інших роботодавців.

Ви роботодавець і шукаєте працівників?

Перегляньте резюме безробітних тут: https://cutt.ly/bZkiQSp

Є питання сфери зайнятості? Зателефонуйте фахівцям центрів зайнятості чи філій ОЦЗ. Вони вам  допоможуть, контакти тут:  https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.09.2022

Питання – відповіді

Чи можуть фермерські господарства отримати грант на створення садівництва?

Так, можуть.

Нагадаємо, Порядком надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738, врегульовані всі процедурні питання надання грантів. Одним із ключових моментів щодо отримання гранту є зобов’язання суб’єкта господарювання створити певну кількість робочих місць – постійних та сезонних.

Водночас повідомляємо, що до вказаного Порядку постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2022 № 903 внесені зміни, якими, зокрема, визначено, що залучення до роботи у фермерському господарстві нових членів враховується в загальну кількість робочих місць, які мають бути створені.

Постанова Кабінету Міністрів України від 05.08.2022 № 903 «Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738» https://cutt.ly/bX4eRMf

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.09.2022

Пропонуємо безоплатний онлайн тренінг «Розпочни свій бізнес»

Якщо розмірковуєте з чого розпочати свій бізнес, які послідовні кроки робити та де можна отримати стартовий капітал - запрошуємо долучитися до безплатного онлайн тренінгу «Розпочни свій бізнес».

Навчальна програма включає такі теми:

  • бізнес-план;
  • маркетинг;
  • робота з персоналом;
  • закупівлі;
  • розрахунок собівартості;
  • фінансове планування;
  • стартовий капітал;
  • можливості для бізнесу.

Один онлайн тренінг складається з п’яти групових двогодинних сесій, а також з індивідуальних консультацій щодо розроблення бізнес-плану.

Для участі необхідно заповнити форму: https://is.gd/4easYI.  

Реєстрація проводиться на тренінги, що будуть організовані в період вересень-жовтень 2022 року. Відібрані учасники отримають лист-запрошення від організаторів з усіма логістичними та програмними деталями.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.09.2022

Безробітним мешканцям Кіровоградщини пропонують курси цивільного захисту та домедичної допомоги

Цивільний захист у сучасних умовах» - таку назву має один з нових курсів цільового призначення, що пропонує Державна служба зайнятості клієнтам. Наразі їх проводять на базі Полтавського та Одеського центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Насамперед слухачі курсів систематизують вже набуті теоретичні знання з суміжних дисциплін – фізіології, анатомії, фізики, що дасть можливість використовувати їх на практиці.

Здобувачі освіти опанують  

  • основні способи захисту населення в надзвичайних ситуаціях
  • основи рятувальних та інших невідкладних робіт
  • основи медичних знань і допомоги
  • основи психологічної підготовки населення

Навчаться :

  • розрізняти ознаки клінічної та біологічної смерті,
  • методам оживлення  потерпілих
  • надавати домедичну допомогу у разі  кровотеч, поранень, переломів та вивихів у т.ч. в умовах бойових дій.

Що має на меті Державна служба зайнятості коли організовує такі курси? Підготувати фахівців, які будуть озброєні знаннями та вміннями, необхідними для створення і підтримання безпечних умов праці, життєдіяльності людини на робочому місці, а також здатних реагувати на ймовірні надзвичайні ситуації та ліквідацію їх наслідків.

Ви безробітний і маєте бажання опанувати необхідні знання з цивільного захисту, надання постраждалим першої домедичної допомоги? За деталями звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для зареєстрованих безробітних професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.09.2022

Підбірка курсів, що допоможуть опанувати нові професії та працювати на фрілансі:

Фріланс для початківців

Маркетинг

SMM

Дизайн

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.09.2022

Пропонуємо вам добірку платформ онлайн курсів із програмування:

Англійською мовою:

Українською мовою:

  • Prometheus (https://prometheus.org.ua/courses-catalog?q) – платформа  навчальних курсів, що пов'язані із програмуванням (можна обрати у фільтрах тільки безоплатні та обрати напрямок ІТ);
  • CodeUA (https://www.youtube.com/c/CodeUA/featured)– канал, де розміщують курси програмування для початківців;
  • JavaScript info (https://uk.javascript.info/)– підручник з JavaScript, можна прокачатися від новачка до професіонала;
  • Projector Institute (https://prjctrfoundation.com/ua/) – інтенсивні короткі курси для старту кар'єри в ІТ індустрії. Безоплатна пропозиція для українських жінок, що постраждали від війни.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.06.2022

Чи потрібен дозвіл іноземцям для волонтерської діяльності в медичній сфері?

Ні, не потрібен.

Нагадаємо, що нормами законодавства про зайнятість населення визначено, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці) на підставі дозволів, що видаються державною службою зайнятості. Також передбачено, що праця іноземців має бути належним чином оплачена.

Водночас, чинне законодавство передбачає можливість провадження волонтерської діяльності. Це добровільна, соціально спрямована, неприбуткова діяльність, що здійснюється волонтерами шляхом надання волонтерської допомоги. Під такою допомогою маються на увазі роботи та послуги, що безоплатно виконуються і надаються волонтерами. До провадження такої діяльності можуть залучатися іноземці.

Так, Законом України від 29.07.2022 № 2494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення доступності медичної та реабілітаційної допомоги у період дії воєнного стану» (набрав чинності 19.08.2022) внесено зміни до низки правових актів.

Зокрема, змінами, внесеними до Основ законодавства України про охорону здоров’я встановлено, що у період дії воєнного стану в Україні та протягом шести місяців після його припинення чи скасування до надання медичної допомоги, реабілітаційної допомоги на волонтерських засадах можуть залучатися медичні працівники, фахівці з реабілітації, які є іноземцями (крім громадян Російської Федерації або Республіки Білорусь) і прибули в Україну для надання медичної допомоги, реабілітаційної допомоги на запрошення закладу охорони здоров’я.

Також внесені зміни до Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства», які визначають порядок видачі посвідки на тимчасове проживання цій категорії іноземців.

Тож, враховуючи, що іноземці будуть займатися волонтерською діяльністю у медичній сфері безоплатно, що їх правовий статус перебування в Україні буде врегульовано, дозвіл у державній службі зайнятості на застосування їх праці оформлювати не потрібно.

Із законом України від 29.07.2022 № 2494-IX можна ознайомитися за посиланням: https://cutt.ly/JXVTfVM.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.09.2022

Для підприємців запускають безоплатні вебінари: опануйте ділові комунікації англійською

Запускаємо серію безоплатних вебінарів, щоб допомогти підприємцям опанувати ділові комунікації англійською мовою.

Україна – це бренд. Працювати з українським бізнесом – світовий тренд. А інструментом, без якого опанувати світовий ринок неможливо, залишається англійська мова. Більше того, уряд розробляє законопроєкт про функціонування англійської мови, як мови міжнародного спілкування.

Тому запускаємо серію вебінарів для українських підприємців щодо особливостей ділової комунікації англійською мовою.

Теми вебінарів:

  • Ваша команда та англійська, з чого почати?
  • 7 кроків – як українському бізнесу заговорити англійською
  • Бізнес-комунікація англійською і до чого тут культура?
  • Як реагувати на скарги клієнтів англійською? А поскаржитися самому?
  • Бізнес-зустрічі англійською – що треба знати для успіху?

Кому буде корисно?

Власникам бізнесу та керівникам підприємств, керівникам окремих департаментів, HR менеджерам, менеджерам по роботі з клієнтами, маркетологам та комунікаційникам, усім, хто працює з іноземними партнерами та проводить переговори англійською.

Старт вебінарів – 6 вересня 2022 року.

Зареєструватися на навчання: https://cutt.ly/OXGD9Rd.

Організатори: Офіс з розвитку підприємництва та експорту, Дія.Бізнес та First Cambridge Education Centre.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.09.2022

EU4Skills

Все працює завдяки нам: змінюємо ставлення підлітків та дорослих до професійної освіти разом

«Все працює завдяки нам» - таку назву  має іміджева комунікаційна кампанія, яку запускає Міністерство освіти і науки України.

Кампанія має на меті - змінити ставлення підлітків та дорослих до професійної освіти. Містить 8 історій молодих випускників профтехів, які розповідають про свій шлях до професії, її цінність та значення.

Ознайомитися з інформацією про цю іміджеву кампанію можна тут: https://cutt.ly/eCwBAUw.

Ви ще не вирішили та не обрали напрямок навчання чи заклад освіти, рекомендуємо ознайомитись з результатами обстеження регіонального ринку праці, його професійної структури, поточної та перспективної потреби області в працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі, що було проведено в рамках проєкту EU4Skills.

Матеріали обстеження розміщені  у «хмарному» середовищі в мережі Інтернет за посиланням: https://cutt.ly/kCwBL29.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


25.08.2022

Пропонуємо безоплатний онлайн тренінг «Розпочни свій бізнес»

Якщо розмірковуєте з чого розпочати свій бізнес, які послідовні кроки робити та де можна отримати стартовий капітал - запрошуємо долучитися до безплатного онлайн тренінгу «Розпочни свій бізнес».

Навчальна програма включає такі теми:

  • бізнес-план;
  • маркетинг;
  • робота з персоналом;
  • закупівлі;
  • розрахунок собівартості;
  • фінансове планування;
  • стартовий капітал;
  • можливості для бізнесу.

Один онлайн тренінг складається з п’яти групових двогодинних сесій, а також з індивідуальних консультацій щодо розроблення бізнес-плану.

Для участі необхідно заповнити форму: https://is.gd/4easYI.  

Реєстрація проводиться на тренінги, що будуть організовані в період вересень-жовтень 2022 року. Відібрані учасники отримають лист-запрошення від організаторів з усіма логістичними та програмними деталями.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Які форми звітності повинен подавати роботодавець до служби зайнятості?

Шановні роботодавці! Звертаємо вашу увагу на те, що до служби зайнятості ви повинні подавати:

  • форму звітності № 3-ПН – інформація про попит на робочу силу (вакансії);
  • форму звітності № 4-ПН – інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці;
  • форму звітності № 1-ПА – інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні;
  • інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Дані форми звітності можна знайти на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/formy-zvitnosti.

Ви роботодавець? Шукаєте працівників? Перегляньте резюме безробітних тут: https://cutt.ly/bZkiQSp.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться за допомогою до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості за контактами: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram каналі – https://cutt.ly/nXnaax8.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Питання – відповіді

Які різновиди організацій не мають права на отримання мікрогрантів?

Нагадаємо, що процедурні питання щодо мікрогрантів врегульовані Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2022 № 903 (набрала чинності 17.08.2022) внесено зміни до вказаного Порядку. Зокрема, визначено різновиди організацій, які не мають права на отримання мікрогрантів. До них належать кредитні  та страхові організації, інвестиційні та недержавні пенсійні фонди, професійні учасники ринку цінних паперів, ломбарди.

Також не мають права на отримання мікрогрантів отримувачі, які здійснюють виробництво та/або реалізацію зброї, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, обмін валют.

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 903 можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://cutt.ly/lXnwnjC.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Як змінилися вимоги роботодавців до особистих якостей працівників під час війни?

Soft skills або «м’які навички» не притаманні конкретним професіям. Це особистісні якості, які допомагають результативно виконувати роботу та успішно будувати майбутню кар’єру.

Експерти зазначають, що з початком оголошення воєнного стану зросла кількість роботодавців, які в описах своїх вакансій зазначають бажані soft skills.

Наразі найважливіше для роботодавців:

Відповідальність – ключова навичка у сучасних умовах. Відсоток згадуваності цієї навички у воєнний період збільшився на 20%, порівнюючи з довоєнним.

Наразі у 80% усіх вакансій, в яких серед вимог вказуються soft skills, роботодавці вимагають відповідальності. Бути відповідальним на роботі у сучасних умовах – це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків, не зважаючи на своє місцеперебування, повітряні тривоги, формат роботи чи навіть власний емоційний стан. 

Уважність – друга за затребуваністю навичка. Уважність у сучасних умовах набула більшої важливості та пріоритетності, ніж у мирний час. Нині у 70% вакансій зазначають потребу уважності. У теперішніх умовах вкрай важливо вміти концентруватися та не припускатися помилок у своїх професійних обов’язках.

Тактовність. Сьогодні тактовність входить у трійку найбільш бажаних soft skills. Вона передбачає не лише просте дотримання правил поведінки, але й уміння розуміти ситуацію, події та не допускати можливих конфліктів.

Тактовна людина знає та відчуває, що, в який час та в якому місці можна сказати, зробити або навпаки. У сучасних умовах постійної напруги й хвилювання за своє життя та ситуацію в країні ця навичка неабияк стає у нагоді.

Навички роботи в команді важливі для кожного другого роботодавця. Як у мирний час, так і у воєнний більш ніж половина роботодавців зазначають її як ключову. Коли в колективі здорові відносини та налагоджена взаємодія між співробітниками, то компанія може працювати незалежно від умов та формату роботи.

Комунікабельність. Комунікабельність людини проявляється через легкість входження у контакт з іншими людьми, відсутність замкнутості, ізольованості.

Значення комунікабельності після початку війни дещо зросло, порівнюючи з мирним часом. Нині в 40% усіх вакансій зазначена ця якість, як бажана.

Стресостійкість – нові реалії воєнного періоду. Сьогодні у 35% вакансій роботодавцями зазначається стресостійкість, як бажана навичка майбутнього співробітника. Раніше її зазначали лише у 18% вакансій. 

Здатність зберігати спокій та врівноваженість, незалежно від подій, які відбуваються, набуває нового сенсу.

Орієнтація на результат – незмінна навичка. Орієнтація на результат є навичкою, яка займає стабільну сьому сходинку у рейтингу незалежно від часу. Для роботодавця важливо, аби його співробітники рухалися в одному напрямку, були орієнтовані на результат та вели компанію до розвитку й процвітання.

Аналітичні здібності, самоорганізація та багатозадачність закривають Топ 10 найбажаніших навичок, їх зазначають у вакансіях 25% роботодавців. Уміння аналізувати та критично оцінювати ситуацію наразі дуже важлива риса.

У нових реаліях кожній людині потрібно пристосовуватися до ситуації та організувати свою роботу так, щоб не втратити продуктивність та виконувати поставлений план.

У непередбачуваних ситуаціях часто трапляється, що працівникам доводиться виконувати не лише свої задачі, а й додаткові. Роботодавці відразу шукають кандидатів, які зможуть це робити.

Серед нових побажань у вакансіях, роботодавці почали зазначати: гнучкість, мобільність, дисциплінованість, справедливість, оптимістичність та адаптивність. Також вказується дружелюбність, ввічливість та порядність.

Нові реалії пошуку роботи у воєнний час вносять свої корективи у бажані вміння та навички. Підтягуйте свої soft skills та знаходьте бажану роботу.

Якщо ви бажаєте удосконалити навички для успішного працевлаштування або ж загалом у «пошуках себе» у професійному житті, чи хочете отримати консультацію долучайтеся до різнопланових заходів, які організовує Державна служба зайнятості. Як це зробити? Зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування або зателефонуйте за номерами, вказаними тут https://cutt.ly/eKruj8L.

Крім того, Кіровоградський обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами, Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися у законодавстві щодо трудових відносин у сфері малого та середнього підприємництва?

З 19 серпня набрав чинності Закон України від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (далі - Закон), яким внесені зміни до Кодексу законів про працю України, законів України «Про відпустки», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та «Про охорону праці».

Слід зазначити, що Закон діє протягом дії воєнного стану і втратить чинність з дня припинення або скасування воєнного стану.

Законом внесені зміни до декількох статей вказаного Кодексу та доповнено його новою главою III-Б із назвою «Спрощений режим регулювання трудових відносин». Такий спрощений режим застосовується до трудових відносин, що виникають:

- між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або середнього підприємництва (з середньою кількістю працівників за звітний період (календарний рік) не більше 250 осіб));

- між роботодавцем та працівником, розмір заробітної плати якого за місяць становить понад вісім розмірів мінімальної заробітної плати.

Спрощений режим може на добровільних засадах застосовуватися у відносинах між працівниками та роботодавцями, які мають право на його використання.

Примітка. Найближчим часом на нашій сторінці буде розміщена більш детальна інформація про окремі аспекти Закону. А вже зараз ознайомитися з текстом Закону можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/qXUFW7c.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Питання – відповіді

Чи зберігається за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, робочі місця?

Так, зберігається.

Однією з норм законодавства про працю, якої мають додержуватись роботодавці під час дії воєнного стану, є збереження місця роботи і посади за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації (ч. 3 ст.119 Кодексу законів про працю України).

Слід підкреслити, що до цієї ж статті Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (набрав чинності 19.07.2022) внесені зміни – скасоване положення, яке передбачало збереження середнього заробітку.

Також зміни до вказаної статті внесені Законом України від 08.07.2022 № 2379-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту осіб рядового і начальницького складу та умов проходження служби цивільного захисту» (набрав чинності 27.07.2022). Перебачено, що гарантії, визначені у частині 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, не поширюються на осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту.

Довідково. Міністерством економіки України підготовлено коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Ознайомитись з його текстом, у тому числі з питанням скасування збереження середнього заробітку, можна за посиланням http://surl.li/cmbdm.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Дистанційно опануйте Excel та Google-таблиці: від новачка до впевненого користувача

Хочете навчитися володіти ефективними інструментами та функціями, доступними для впевненої роботи у таблицях Google та Excel? Пропонуємо вам пройти курси цільового призначення за навчальною програмою «Excel та Google-таблиці з нуля до PRO» (дистанційно).

Курси стануть корисними для аналітиків, бухгалтерів, маркетологів, фінансових менеджерів та тих, хто багато часу працює з таблицями.

З вами працюватимуть викладачі Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. 

За короткий проміжок часу ви навчитесь вираховувати формули, складати звіти, будувати таблиці та прогнози, а також автоматизувати свою роботу за допомогою скриптів і макросів.

Бажаєте стати універсальним фахівцем у електронних таблицях Google та Excel? Не  зволікайте – початок курсів 26 серпня 2022 року.

Деталі дізнавайтесь у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для безробітних, у т. ч. Кіровоградщини, професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у серпні 2022 року, тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

Роботодавці Кіровоградщини пропонують заробітну плату до 20 тис. грн без вимог до стажу роботи

Якщо ви ще не маєте стажу роботи – не хвилюйтеся! Наразі у базі Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано чимало вакансій, де роботодавці не вимагають його.

Заробітна плата серед таких вакантних посад від 6 500 до 20 000 гривень.

Які ж це вакансії?

  • укладальник-пакувальник (6 503 грн);
  • молодша медична сестра (молодший медичний брат) (6 500 грн);
  • оператор поштового зв'язку (6 500 грн);
  • двірник (6 500 грн);
  • прийомоздавальник вантажу та багажу (6 530 грн);
  • прибиральник виробничих приміщень (7 300 грн);
  • робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями (7 728 грн);
  • маляр (9 000 грн);
  • продавець непродовольчих товарів (10 000 грн);
  • сестра медична (брат медичний) (13 500 грн);
  • лікар-лаборант (20 000 грн);
  • лікар-гінеколог для дітей та підлітків (20 000 грн).

Зацікавили робочі місця? Звертайтеся за більш детальною інформацією до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Які вакансії є актуальними в регіоні та за його межами? Дізнавайтеся за допомогою онлайн-помічника https://is.gd/LQ66ql на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Ще не підписані на Telegram-канал? Оформлюйте підписку та щоденно отримуйте інформацію про актуальні вакансії за регіоном або галуззю – https://t.me/dcz_kir.

Виникають питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/jXctfqW.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


23.08.2022

10 найменш затребуваних вакансій на Кіровоградщині

Які ж вакансії мають найменший попит?

  • лікар-патологоанатом (з/п 20 000);
  • ерготерапевт (з/п 8 226);
  • юрист (з/п 18 000);
  • економіст (з/п 8 000);
  • зоотехнік (з/п 20 000);
  • обрубувач (з/п 11 000);
  • помічник лісничого (з/п 9 000);
  • готувач шихти (з/п 7 500);
  • кур'єр (з/п 7 000);
  • свинар (з/п 9 400).

Маєте відповідну освіту та готові працевлаштуватися за цими вакансіями? Поспішайте! Роботодавці Кіровоградщини чекають на вас!

За більш детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Які вакансії є актуальними в регіоні та за його межами? Дізнавайтеся за допомогою онлайн-помічника https://is.gd/LQ66ql на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Ще не підписані на Telegram-канал Державної служби зайнятості ? Підписуйтеся та щоденно отримуйте інформацію про актуальні вакансії за регіоном або галуззю – https://t.me/dcz_kir.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/jXctfqW.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


19.08.2022

Перелік послуг, які надають фахівці Державної служби зайнятості для громадян

Відповідно до статті 7 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» видами соціальних послуг за цим Законом та Законом України «Про зайнятість населення» є:

  • пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом організації громадських та інших робіт тимчасового характеру у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
  • професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі у навчальних закладах Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях;
  • профорієнтація;
  • надання роботодавцям, які працевлаштовують громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону України «Про зайнятість населення», компенсації відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення»;
  • надання роботодавцям - суб'єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних, компенсації відповідно до статті 27 Закону  України «Про зайнятість населення»;
  • надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності відповідно до статті 30 Закону України «Про зайнятість населення»;
  • здійснення заходів сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб відповідно до статті 24-1 Закону України «Про зайнятість населення»;
  • інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням.

За Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» видами забезпечення є: 

  • допомога по безробіттю; 
  • допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні. 

Послуги громадянам та роботодавцям надаються Державною службою зайнятості безкоштовно. Консультацію щодо надання послуг ви можете отримати у будь-якому центрі зайнятості.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


19.08.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулись у законодавстві про працю в частині регулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом?

З 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом», яким внесені зміни до Кодексу законів про працю України.

Зазначений Кодекс, серед іншого, доповнено статтею 21-1 «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом». Положення цієї статті визначають, що трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи. Обов’язок  працівника виконувати роботу виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею.

Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та у передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. Водночас роботодавець повинен дотримуватися вимог законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.

Зміни також внесені до статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» – встановлено, що під час нарахування заробітної плати працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.

Примітка. Ознайомитися з текстом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» можна тут: https://cutt.ly/AXa4dVB.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


19.08.2022

Корисні посилання для тих, хто планує відкрити бізнес, стати юридичною особою або отримати грант на власну справу

Сьогодні економічний фронт як ніколи важливий. Тому бізнесу потрібно працювати там, де це можливо. Пропонуємо добірку держпослуг для теперішніх і майбутніх підприємців, які допоможуть вам розпочати або продовжити власну справу.

ФОП

Дія.City

Юридичні особи

  • Створення юридичної особи (зокрема ТОВ, ТДВ, акціонерного товариства): https://bit.ly/3QolGUu
  • Витяг з ЄДР: https://bit.ly/3w8vtGe
  • Зміни до відомостей про юрособу в ЄДР: https://bit.ly/3Qtnf3A
  • Реєстрація рішення про виділ юридичної особи: https://bit.ly/3AnmKT6
  • Реєстрація рішення про скасування рішення про припинення юридичної особи: https://bit.ly/3C9QOD2

Гранти

Використовуйте самі та діліться з тими, кому ця інформація допоможе тримати економічний фронт.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


17.08.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулись у законодавстві, що регулює особливості трудових відносин в умовах воєнного стану?

Відбулися зміни у Кодексі законів про працю України, які внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (набрав чинності 19.07.2022). Бажаючі можуть ознайомитися із текстом тут: https://cutt.ly/FXaVp1V.

Слід зазначити, що вказаним Законом внесені зміни не тільки до зазначеного Кодексу, а й до низки законів України, зокрема й до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Цими змінами, зокрема, визначені особливості обміну документами, організації кадрового діловодства. Так, у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою сторін.

Також викладені в новій редакції положення статті 13 «Призупинення дії трудового договору». Зокрема, на відміну від попередньої редакції статті,  призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторін на строк не більше, ніж період дії воєнного стану.

У разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану роботодавець повинен за 10 календарних днів до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи.

Примітка. Ознайомитися з текстом Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» можна за посиланням: https://cutt.ly/JXaCe74.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Особливості оформлення та виплати пенсії: кваліфіковані працівники інформують безробітних

Для безробітних громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років, задля роз'яснення їхніх прав, Державна служба зайнятості проводить інформаційні заходи із залученням фахівців Пенсійного фонду України.

Фахівці-пенсійники інформують безробітних про:

- новації пенсійної реформи;

- систему пенсійного забезпечення;

- складові формули обчислення розміру пенсії;

- пакет документів, які необхідні для оформлення цього виду виплат;

- умови дострокового виходу на пенсію, особливо тих, які потрапили під скорочення;

- про орієнтовний вік виходу на пенсію;

- про електронні сервіси Пенсійного фонду України.

Особам передпенсійного віку повідомляють про наявність зручної  послуги «Автоматичне призначення пенсії». Зокрема, сервіс дає змогу уникнути особистого відвідування Пенсійного фонду й заздалегідь підготувати документи, необхідні для нарахування пенсії. За допомогою цієї послуги можна уникнути поспіху під час такої важливої справи, як оформлення пенсії. Є можливість подати всю необхідну для призначення пенсії інформацію про себе й перевірити наявні дані у ПФУ заздалегідь.

Увагу осіб передпенсійного віку звертають на легальність їхніх трудових відносин із роботодавцем. Наголошують на необхідності враховувати, що їхня легальна зайнятість суттєво впливає на розмір пенсії, тому треба вживати усіх можливих заходів для отримання роботи й збереження трудових відносин до настання пенсійного віку, аби мати гідне пенсійне забезпечення.

Учасники заходу обговорюють питання щодо легалізації трудових відносин та забезпечення прав застрахованих осіб на ринку праці.

 Під час спілкування надходять чимало запитань від присутніх, на які вони отримують вичерпні та кваліфіковані роз’яснення. Загалом безробітних цікавлять питання зарахування до страхового стажу періоду перебування на обліку в центрі зайнятості.

Якщо вас зацікавили теми проведення семінарів, запрошуємо до них доєднатися, графік тут: https://cutt.ly/AZ6tOeh.

 У вас виникають питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Ви роботодавець? Є питання? Вам сюди

Найголовнішим напрямом у роботі Державної служби зайнятості є співпраця з роботодавцями. Для служби зайнятості роботодавці – це клієнти номер один, оскільки вони є найважливішими партнерами у реалізації державної політики зайнятості населення.

Задля того, аби роботодавці були обізнані у питаннях сфери зайнятості, трудовому законодавстві, у т.ч. у період воєнного стану, фахівці служби  зайнятості проводять для них інформаційні семінари.

Під час їх проведення особлива увага приділяється ознайомленню зі змінами у законодавстві про зайнятість та практичним його застосуванням. 

Серед актуальних питань, яке розглядають учасники інформаційних заходів, – питання щодо укомплектування вільних робочих місць.  

Слід підкреслити, що однією з важливих складових успішного заповнення роботодавцем вільних робочих місць, вакантних посад кваліфікованими кадрами є подання  до Державної служби зайнятості форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», незалежно від місцеперебування роботодавця, у т.ч. й засобами електронного зв’язку через електронний кабінет роботодавця.

Чи обов’язково роботодавець має подавати інформацію про вакансії? У які строки подається форма звітності? Чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника? Яка відповідальність передбачена за неподання звіту про вакансії? Чи може інформація про вакансію бути подана роботодавцем до служби зайнятості в електронній формі? Відповіді на всі ці та інші  питання роботодавці мають змогу отримати від кваліфікованих фахівців служби зайнятості.

 Не залишаються осторонь питання щодо сприяння у працевлаштуванні та соціальному захисті осіб із числа внутрішньо переміщених. У рамках конструктивного діалогу учасники заходу обговорюють надання роботодавцям компенсації виплат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Під час інформаційно-довідкових заходів роботодавці можуть отримати вичерпні кваліфіковані відповіді на питання від профільних фахівців. Такі спільні семінари плануються проводитись і надалі.

Ви роботодавець? Шукаєте працівників?

Є питання сфери зайнятості? Зверніться за допомогою до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості за контактами: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Для більшої зручності обміну повідомленнями ми є у Telegram-каналі: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Чи інформують шукачів роботи про проведення суспільно корисних робіт?

Так, кар’єрний радник надає інформацію про проведення суспільно корисних робіт під час воєнного стану особам, які шукають роботу. Це здійснюється відповідно до п. 6 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792 (із змінами). Така ж інформація надається особам (взятим на облік), які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва без припинення трудових відносин.

Слід зазначити, що п. 20 вказаного Порядку визначено, що у разі відсутності підходящої роботи зареєстровані безробітні направляються на суспільно корисні роботи. Зазначені категорії громадян під час воєнного стану можуть залучатися до суспільно корисних робіт за направленням центру зайнятості.

Примітка. Відмова безробітних від участі у суспільно корисних роботах є підставою для припинення реєстрації та виплати допомоги по безробіттю.

У Кіровоградській області наразі рішення щодо організації суспільно корисних робіт не прийнято.

Ознайомитися з текстом зазначеного Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/PZBXdTX.

Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний  центр зайнятості


16.08.2022

Питання – відповіді

Чи можуть працівники ознайомлюватися з трудовими правами з використанням засобів електронних комунікаційних мереж?

Так, можуть.

Нагадаємо, що до Кодексу законів про працю України Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»( набрав чинності 19.07.2022) внесено зміни. Цими змінами, зокрема, визначено, що працівник може ознайомитися з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, іншими документами роботодавця, які стосуються безпосередньо прав та обов’язків самого працівника з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронних комунікаційних мереж з накладенням удосконаленого електронного підпису або кваліфікованого електронного підпису. У трудовому договорі за згодою сторін можуть передбачатися альтернативні способи ознайомлення працівника.

Вказане не стосується повідомлення працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Така інформація має надаватися виключно під підпис працівника.

Ознайомитися з текстом вищевказаного Кодексу можна на вебсторінці Верховної Ради України за посиланням: https://cutt.ly/LXeskdp.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Питання – відповіді

Чи мають роботодавці забезпечувати працівникам, які працюють за строковими трудовими договорами, можливість переведення на постійну роботу?

Так, мають.

Нагадаємо, що 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Ним, зокрема, внесено зміни до Кодексу законів про працю України.

Так, статтю 23 доповнено частиною третьою, яка передбачає, що роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укладення безстрокового трудового договору, а також забезпечити рівні можливості таких працівників для його укладення.

Примітка. Нормами законодавства про зайнятість населення передбачено, що роботодавці мають дотримуватися вимог законодавства про працю, створювати умови для реалізації громадянами права на працю. Вказане стосується також реалізації права на працю працівниками, які працюють за строковими трудовими договорами у частині можливості переведення їх на постійну роботу.

Ознайомитися з текстом вищевказаного Закону можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/JZZNuXY.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Полюбляєте естетичні ковані вироби? Пройдіть навчання

Настінні світильники, меблі, поручні, декоративні елементи, фурнітура – створюйте все це самостійно способом кування металу.

Фахівці Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчать вас створювати унікальні та неповторні ковані вироби.

Навчання за професією «Коваль ручного кування» розпочинається 19 серпня 2022 року.

Термін навчання 7 місяців.

Умови до направлення на навчання:

  • повна/базова загальна середня освіта;
  • вік особи не менше 18 років,
  • медична довідка.

Для безробітних громадян Кіровоградщини, які зареєстровані у службі зайнятості, професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Бажаєте опанувати нову професію? Деталі дізнавайтесь у у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у серпні 2022 року, тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


16.08.2022

Питання – відповіді

Чи вносяться до трудових книжок безробітних записи про участь у громадських роботах?

Так, такі записи вносяться, але на вимогу безробітних.

За загальною ж нормою облік трудової діяльності осіб, які беруть участь у громадських роботах, здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Це передбачено пунктом 5 Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 175 (із змінами, у т. ч. внесеними постановою від 21.06.2022 № 716).

Примітка. Ознайомитися з текстом зазначеного Закону можна тут: https://cutt.ly/7XaLgjc.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.08.2022

Питання – відповіді

Чи врегульовані процедурні питання сплати штрафу за порушення законодавства щодо реклами послуг із працевлаштування?

Як відомо, обмеження щодо змісту оголошень (реклами) про вакансії встановлені статтею 24-1 Закону України «Про рекламу». Цим же Законом встановлена відповідальність за порушення порядку розповсюдження такої реклами – передбачена штрафна санкція у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати.

Так, процедурні питання сплати штрафу за порушення законодавства щодо реклами послуг із працевлаштування врегульовані Порядком сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2022 № 863 (набрала чинності 10.08.2022). 

Зазначаємо, що штраф сплачується на підставі розпорядчого документа (розпорядження, постанова) Держпраці, прийнятого на підставі акта перевірки. Штраф має бути сплачений у 15-денний строк з дня вручення (отримання) розпорядчого документа.

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 863 можна тут: https://cutt.ly/fZ5ZQnH.

До того ж, слід зауважити, що заборони щодо зазначення в оголошеннях (рекламі) про вакансії дискримінаційних вимог, зокрема, щодо статі та віку та пропозиції роботи лише жінкам або лише чоловікам (за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі) передбачені статтею 11 Закону України «Про зайнятість населення».

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Нагадуємо, що також ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.08.2022

Як під час пошуку роботи не потрапити "на гачок" шахраїв

Залишившись без роботи, більшість починає самостійні пошуки. Не завжди вдається отримати позитивний результат одразу і процес затягується.

Не звернувши увагу як слід на запропоновану вакансію, безробітні йдуть на співбесіду і у кращому випадку вже там розуміють, що їхні очікування не відповідають реальності.

 Аби не гаяти час на фальшиві пропозиції роботи, рекомендуємо переглянути поради експертів щодо об’яв у соціальних мережах про актуальні вакансії:

1. Нереалістичні обіцянки. Гарантують високий заробіток, не висувають ніяких вимог до кандидата, акцентують на непропорційно високій грошовій винагороді за просту працю. Типові слова-тригери у таких вакансіях: «високий дохід», «легка робота», «робота на дому», «впоратися може кожен», «вільний графік» тощо. Подібні вакансії ви можете сміливо пропускати та закривати.

2. Немає чітко описаних обов’язків. Зазвичай вживаються фрази, які дуже узагальнено описують роботу спеціаліста: «просувати сторінку у соцмережах», «писати тексти». Проте великий акцент робиться на тому, яка людина потрібна: цілеспрямована, командна, стресостійка тощо.

У такому випадку можна спробувати відгукнутися на вакансію та попросити детальніше розповісти про обов’язки. Якщо роботодавець губиться та повторює ті ж фрази-кліше, які є в описі вакансії, варто завершити комунікацію.

3. Є дискримінація за віком чи статтю. Бачили оголошення, де першою ж вимогою є «дівчина 18-25 років» чи «хлопець 23-27 років»? Обходьте такі стороною. Відповідно до статті 2 КЗпП, у сфері працевлаштування забороняється будь-яка дискримінація, у т. ч. за віком та статтю.

Слід зазначити також, що іноді невеликі компанії не дуже добре знають трудове право, тому публікують такі вакансії. Вони, звісно, можуть не бути шахраями, проте чи можна сподіватися на нормальні ставлення та умови праці?

4.Практично немає контактної інформації. Є лише прохання зв’язатися з роботодавцем у Месенджері (Телеграмі, Вайбері). Далі аферист діє за однією з вищеописаних схем.

5. Вказана некорпоративна електронна пошта. Зазвичай рекрутери чи інші контактні особи від компанії мають корпоративну пошту в форматі: імя@назвакомпанії. Проте невеликі організації та стартапи іноді можуть використовувати електронну пошту на безкоштовних сервісах. Тож якщо пошта викликає сумніви, спробуйте перевірити її у Google. Можливо, вона вже фігурувала у списках аферистів або на форумах, де обговорюють нечесну взаємодію з кандидатами. Також подібний сумнів варто спростувати під час особистих переговорів з представником компанії.

6. Немає ніякої інформації про компанію. Ні місця знаходження, ні кількості працівників, ні логотипу, ні сайту, ні сторінки у соцмережах. Максимум — інформація про сферу діяльності.

Звертаємо увагу, що тут є винятки. Анонімно розміщувати вакансії можуть стартапи. Також таке ймовірно, коли набір персоналу у компанію здійснює рекрутингове агентство. Тоді анонімність може бути проханням клієнта. Проте представник агентства йде на контакт, дотримується правил ділового етикету у спілкуванні й на ваше прохання надішле всю важливу інформацію про роботодавця.

Якщо компанія позиціонує себе як стартап, можна запитати у контактної особи про команду, яка представляє цей проєкт. І, наприклад, переглянути їхні сторінки у соціальних мережах. Якщо такої інформації вам не надають, краще на цьому етапі завершити комунікацію.

7. Інформація про компанію є, але такої компанії не існує. Як переконатися, що це не шахрайНа жаль, ніяк.

8. Інформація про компанію є, але вона дещо спотворена чи неправдива. Наприклад, інший рік заснування чи опис подано не у стилі компанії. Знайдіть контактні дані на офіційному сайті компанії чи зайдіть на її сторінку в соцмережах. Зателефонуйте чи напишіть. Повідомте, що ви шукач і побачили вакансію (вкажіть де або надішліть посилання). Розкажіть, що певні характеристики викликали у вас сумніви, тому хочете переконатися у реальному існуванні такої пропозиції. Відомі компанії реагують на подібні запити швидко (протягом декількох годин) й чітко все пояснюють. І якщо вам скажуть, що така вакансія є, можна поцікавитися, чому інформація спотворена.

Для того, аби не потрапити на «гачок» шахраїв, рекомендуємо переглядати пропозиції вакансій у надійних джерелах.

Одним із таких джерел є Кіровоградський обласний центр зайнятості, тож переходьте:

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.08.2022

Майже 500 внутрішньо переміщених осіб працевлаштувалися  на Кіровоградщині

З початку оголошення воєнного стану чимало громадян переїхали на Кіровоградщину з тимчасово окупованих територій та тих територій, де проходять активні бойові дії. Наразі урядом розпочата евакуація мешканців Донецької області, внаслідок якої  до Кіровоградської області прибув уже третій евакуаційний потяг із Донецької області.

Вирішивши питання з розселенням, відновленням документів,  отриманням державних соціальних допомог та компенсаційних виплат, не менш важливим завданням є й працевлаштування. І у цьому на допомогу приходять фахівці Державної служби зайнятості.

Щоб з’ясувати потреби переселенців у працевлаштуванні фахівці Державної служби зайнятості проводять різнопланові заходи, у т.ч. й анкетування. Зокрема, проведено 947 виїзних заходів для 17,4 тис. внутрішньо переміщених осіб за місцем їхнього проживання.

У результаті аналізу заповнених анкет з'ясувалося, що із загальної чисельності опитаних майже 4 тис. осіб шукають роботу, у т. ч. тимчасову або за сумісництвом.

Звернулося до центрів зайнятості та філій за отриманням соціальних послуг майже 3,0 тис. внутрішньо переміщених осіб, із них кожен шостий працевлаштований (майже 500 осіб).

На які ж вакансії були працевлаштовані переселенці? Спеціалісти державної служби (місцевого самоврядування), фахівці з видавничо-поліграфічного виробництва, лікарі різних профілів, молодші медичні сестри, помічники вихователя, психологи, продавці непродовольчих товарів, електрозварники, слюсарі з механоскладальних робіт, трактористи, монтажники санітарно-технічних систем і устаткування, кухарі, листоноші, озеленювачі. Серед працевлаштованих є й фахівець з питань зайнятості (хедхантер), який наразі допомагає безробітним громадянам працевлаштуватися на новому місці проживання.

Тож, усі ті, хто бажає та може працювати, у тому числі й ті, хто залишив свої домівки у пошуках безпечного місця, – працюйте. Запам'ятайте, робота є, робота – наша зброя. Не шукайте зараз високих зарплат. Будьте готовими до будь-якої роботи та виконуйте її якісно. Робіть усе можливе, аби утримати свою родину та допомогти тим, хто цього потребує. Разом ми сильні.

Нагадаємо, що для пошуку роботи є декілька шляхів:

  • безпосереднє звернення до найближчого центру зайнятості або філії за місцем вашого перебування контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR;
  • через регіональний вебресурс Державної служби зайнятості «Єдине соціальне середовище зайнятості» за посиланням;
  • через чат-бот Державної служби зайнятості уTelegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot, де щоденно оновлюється інформація про вакансії за регіоном або галуззю.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.08.2022

До уваги роботодавців! Оновлено реєстр форм е-документів

На сайті ДПС розміщено оновлений реєстр форм е-документів.

Нагадаємо, що постановою КМУ №835 внесено зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413.

З 5 серпня на сайті ДПС у рубриці «Електронна звітність»  оновлено форму повідомлення про прийняття на роботу. В переліку розміщено й формати (F3001003 - для фізосіб та J3001003 - для юросіб) нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту.

Тож, тепер до ДПС слід направляти в е-формі новий формат повідомлення про прийняття на роботу з 5 серпня. До цієї дати можна було направляти "старі" формати. Але поки офіційного повідомлення щодо старту застосування нових форматів від ДПС немає.

Кіровоградський обласний центр зайнятості


12.08.2022

Питання – відповіді

Які особливості дистанційної роботи передбачає законодавство про працю?

Слід зазначити, що під час укладення трудового договору про дистанційну роботу роботодавець має забезпечувати виконання пунктів 1, 3, 5, 7-9 частини першої статті 29 Кодексу законів про працю України (із змінами, зокрема внесеними законом, що набрав чинності 19.07.2022). Також, у разі потреби, роботодавець має надавати працівникові необхідні для виконання роботи обладнання та засоби та рекомендації щодо роботи з ними.

Інформування про вказані норми законодавства може здійснюватися у формі дистанційного інструктажу або шляхом проведення навчання безпечним методам роботи на конкретному технічному засобі. У трудовому договорі (за згодою сторін) можуть передбачатися додаткові умови щодо безпеки праці.

Примітка. Нормами законодавства про зайнятість населення передбачено, що роботодавці мають своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Така інформація може стосуватись також добору працівників, що виконуватимуть роботу дистанційно.

Ознайомитися з текстом вищевказаного Кодексу можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/IZ3n8oA.

Про інформування працівника щодо робочого місця перед тим, як він приступить до обов’язків, умови праці та інші положення, що стосуються локальних трудових відносин можна знайти інформацію за хештегом Виходь_на_світло.

У вас є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


10.08.2022

Як профіль у соціальних мережах впливає на працевлаштування?

Зазвичай, рекрутери багатьох компаній перевіряють особисті сторінки соціальних мереж майбутнього працівника. Це допомагає переконатися в тому, чи підходять їм не тільки описані у резюме вміння, а й спосіб життя кандидата.

Чимало випадків, коли роботодавці хоч раз відмовляли кандидату на посаду через розміщену інформацію на власній сторінці. Водночас, є й ті керівники, котрі переглядають сторінки вже найнятих працівників.

Соціальні мережі – це наша своєрідна візитівка у цифровому світі. Вони відображають наші смаки, інтереси, стиль життя та коло спілкування. Саме тому ми вирішили скласти список рекомендацій, який допоможе вам уникнути будь-яких непорозумінь та як слід підготувати свою особисту сторінку перед співбесідою.

Що вам необхідно:

  • визначитися з основною тематикою вашого профілю у соцмережі;
  • контролювати візуальне наповнення сторінки;
  • стежити за тим, на яких публікаціях ставите «вподобайки» та якою інформацією ділитесь на власний профіль;
  •  не долучатися до безглуздих дискусій;
  • вказувати лише актуальні дані в особистій інформації;
  •  слідкувати за грамотністю, етичністю та актуальністю інформації, розміщеної у ваших соцмережах;
  • спробувати налагодити дружній тон комунікації вашої сторінки;
  • намагатися стежити за своєю інфогігієною, бути чесним та відвертим.

Сподіваємось, що наші рекомендації сприятимуть успішному працевлаштуванню.

Якщо у вас виникають питання сфери зайнятості звертайтеся до найближчого центру зайнятості числі за контактами: https://cutt.ly/5ZXfl7X.

Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами: https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


10.08.2022

Жителям Кіровоградщини пропонують змінити професію та опанувати ІТ-спеціальність

Міністерство цифрової трансформації України спільно з компанією Binance Charity та Львівським ІТ Кластером – IT Generation реалізували освітню програму для всіх українців, які хочуть змінити професію та опанувати ІТ-спеціальність.

На сьогодні сформовано перелік з 23 шкіл, які навчатимуть ІТ-професій.

Як взяти участь у проєкті:

  • Оберіть на сайті IT Generation школу та напрям, за яким ви хочете навчатися.
  • Зареєструйтеся на платформі Binance і пройдіть верифікацію, щоб отримати Binance Account ID. Як це зробити — дивіться у відео https://is.gd/MS2GuS  та — https://is.gd/S97Vnr.
  • Перейдіть на сайт школи та подайте заявку на участь
  • Пройдіть відбір — його організовуватиме сама школа.
  • Укладіть договір зі школою та розпочинайте навчання.

Прийом заявок триватиме два тижні. Першими учнями стане близько 1000 українців.

Більше інформації — на сайті: https://it-generation.gov.ua/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


10.08.2022

Консультації для роботодавців із поширених питань: ви запитуєте – ми відповідаємо!

Кожного роботодавця рано чи пізно настигає низка питань, зокрема, щодо добору працівників, організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, як безробітних громадян, так і працівників, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру тощо.

З метою підвищення рівня обізнаності роботодавців з послугами Державної служби зайнятості, її фахівці проводять інформаційні заходи.

Які питання розкриваються під час зустрічей?

-       можливості служби зайнятості з добору працівників;

-       додаткове сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян, які неконкурентоспроможні на ринку праці;

-       компенсація роботодавцям фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування під час працевлаштування зареєстрованих безробітних;

-       організація громадських та інших робіт тимчасового характеру;

-       організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних під конкретне замовлення роботодавців;

-       підтвердження неформального професійного навчання за робітничими професіями та організація дуального навчання;

-       видача ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, у т. ч. для працюючих осіб;

-       проведення стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на виробництві;

-       участь у реалізації заходів, спрямованих на запобігання масовому вивільненню працівників;

-       працевлаштування іноземців та осіб без громадянства;

-       надання допомоги по частковому безробіттю та ін.

У період дії воєнного стану фахівці служби зайнятості особливу увагу роботодавців зосереджують на працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб та компенсації витрат на оплату праці такої категорії осіб, захист прав мобілізованих працівників та інших питаннях сфери зайнятості.

Звичайно, для надання консультацій та розкриття питань сфери зайнятості, трудового законодавства фахівці служби зайнятості до проведення інформаційних заходів залучають соціальних партнерів. Зокрема, це бюро правової допомоги, Управління Держпраці в області, Головне управління Пенсійного фонду України в області та інші установи, які дотичні до питань зайнятості.

Ви роботодавець та маєте питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Наші контакти: https://cutt.ly/rZBVNrS, наш Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


10.08.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо належного оформлення трудових відносин?

Нормами законодавства про зайнятість населення передбачено, що роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин.

Під належним оформленням трудових відносин розуміється також ознайомлення працівника до початку роботи з низкою положень, що стосується виконання ним трудової функції. Водночас роботодавець має дотримуватися, зокрема, норм Кодексу законів про працю України.

Так, статтею 29 вказаного Кодексу (з урахуванням змін, що набрали чинності 19.07.2022) визначено, що роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про:

- місце роботи (інформація про роботодавця, у т. ч. його місцезнаходження), трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник (посада та перелік посадових обов’язків), дату початку виконання роботи;

- визначене робоче місце, забезпечення необхідними для роботи засобами;

- права та обов’язки, умови праці;

- наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору - під підпис;

- правила внутрішнього трудового розпорядку або умови встановлення режиму роботи, тривалість робочого часу і відпочинку, а також про положення колективного договору;

- проходження інструктажу з охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони;

- організацію професійного навчання працівників (якщо таке навчання передбачено);

- тривалість щорічної відпустки, умови та розмір оплати праці;

- процедуру та встановлені строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватися працівник і роботодавець.

Примітка. Ознайомитися з текстом Кодексу законів про працю України можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/ZZ9gRPA.

Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


10.08.2022

«На що жити?» та «Що робити далі?»: добірка корисних посилань для переселенців

Для багатьох українців, які евакуювалися до інших міст країни, постало гостре питання: як знайти роботу на новому місці. Тому зібрали добірку державних послуг на Гіді, які допоможуть кожному, хто шукає відповіді на питання «На що жити?» та «Що робити далі?».

Підтримка тих, хто втратив роботу:

Оформлення ФОП:

Довідки:

Мікрогранти:

Зберігайте добірку, діліться з тими кому ця інформація стане в нагоді.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


08.08.2022

Питання – відповіді

Чи зобовязаний безробітний повідомляти центр зайнятості про виїзд за кордон?

Так, зареєстрований безробітний зобов’язаний у разі виїзду за кордон під час воєнного стану повідомити про це центру зайнятості. Це передбачено п. 28 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792 (зі змінами).

У разі перебування безробітного за кордоном понад 30 календарних днів він зобов’язаний подати до центру зайнятості заяву про припинення реєстрації як безробітного. Встановлення такого факту центром зайнятості є підставою для припинення реєстрації безробітного.

Слід також зазначити, що особа, зареєстрована як безробітна, зобов'язана повідомити Державну службу зайнятості про виїзд за межі України з метою працевлаштування чи здійснення іншої діяльності, спрямованої на отримання прибутку (ч. 2 ст. 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).

Звичайно, після повернення в Україну особа може повторно звернутися до Державної служби зайнятості, аби стати на облік та отримувати послуги.

Примітка. З інформацією із вказаних питань можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/DZST9Po.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-бота Державної служби зайнятості у Telegram: https://cutt.ly/TZDbW1s.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Цікавить фермерське господарство? Розвивайтеся у цій сфера разом з нами

Бажаєте розвиватися у сфері фермерства?

Не зволікайте! Будуйте плани на майбутнє сьогодні! Долучайтеся до курсів цільового призначення за навчальною програмою «Школа фермерства. Основи бухгалтерського обліку, кредитування та оподаткування». 

Здобуті знання допоможуть вам у започаткуванні власної справи та додадуть впевненості під час організації роботи сільськогосподарського підприємства.

Від викладачів Івано-Франківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ви отримаєте всю необхідну інформацію щодо фінансових питань у сфері фермерства.

Початок навчання 09 серпня 2022 року.

До відома. Безкоштовне професійне навчання здійснюється для безробітних громадян Кіровоградщини, які зареєстровані у службі зайнятості, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Починайте покращувати свої знання. Деталі дізнавайтесь у найближчому центрі зайнятості чи філії обласного центру за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у серпні 2022 року, тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/hZEr1jN/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Втілюйте мрії щодо створення власного бізнесу вже зараз: заявка подається до 10 серпня

Естонська рада у справах біженців у співпраці із Запорізьким благодійним фондом «Єдність» за майбутнє» та Естонська організація «Гараж48» запрошують жінок втілити свої мрії щодо власного бізнесу та стати підприємницею! 

Громадськими організаціями реалізується програма, що орієнтована на жінок, які через воєнний стан, що запроваджено в Україні, втратили джерела доходів для фінансового забезпечення своїх родин. Програма допоможе розширити можливості, розвинути підприємницьку ініціативу, запровадити власний бізнес та розвинути його.

У цьому проєкті можуть взяти участь жінки, які проживають й у Кіровоградській області. Для участі у зазначеній програмі потрібно подати свої заявки з бізнес-ідеями.

Реєстрація відкрита до 10 серпня!

Є питання щодо реєстрації? Зв’яжіться із Запорізьким благодійним фондом «Єдність» за майбутнє» за електронною адресою: zm.ednist2021@gmail.com.

або зателефонуйте за номером 068-221-22-80.

Довідково. 06 серпня 2022 року з 14.00 до 17.00 відбудеться останній Workshop із консультаціями щодо подання заявок (пароль для входу – 123): https://cutt.ly/HZOLCrU.

Програма підприємництва для нових бізнесів: https://fb.me/e/2XX16kJ85.

Програма підприємництва для існуючих бізнесів: https://fb.me/e/29IubN8Xb.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо повідомлення про прийняття на роботу працівника?

Нагадаємо, що одним із елементів, що підтверджують легальність трудових відносин, є повідомлення роботодавцем державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. Форма такого повідомлення затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.2022 № 835 (набрала чинності 28.07.2022) внесено зміни до додатку до постанови № 413, яким затверджена форма повідомлення.

Так, у пункті 9 фактично виключені слова «укладення гіг-контакту» та визначено, що цей пункт не заповнюється у разі укладення такого контракту. Пункт 10 доповнений словами «дата укладення цивільно-правового договору». Пункт 11 також доповнено словами «початку виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору» (йде мова про дату початку виконання робіт).

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 835 можна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/NZOdEKX.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Питання – відповіді

Чи може бути відмовлено у наданні мікрогранту для створення власного бізнесу?

Так, у наданні мікрогранту може бути відмовлено. Але така відмова має бути обґрунтована.

Нагадаємо,  що з  1 липня стартувала державна програма Єробота, що складається з 6 проєктів. Один із них - отримання мікрогрантів українцями, які планують створити бізнес або розвивати вже існуючий.

Слід зауважити, що процедурні питання надання мікрогрантів врегульовані Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 (далі - Порядок).

Відповідно до пункту 17 Порядку рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості на основі отриманої інформації від АТ «Ощадний банк» та з урахуванням оцінки співбесіди з отримувачем, яка проводиться обласним центром зайнятості.

У свою чергу, Державний центр зайнятості має право відмовити отримувачу у наданні мікрогранту з таких підстав (пункт 19 Порядку):

- непрозорі або сумнівні очікувані результати реалізації (виконання) бізнес-плану;

- негативна ділова репутація;

- подання заяви на отримання мікрогранту згідно з Порядком більше одного разу;

- отримання з відкритих джерел та реєстрів додаткових фактів/інформації щодо негативної ділової репутації отримувача, зокрема фактів приховування інформації;

- відмова від співбесіди;

- невідповідність поданих документів нормам законодавства України.

Примітка. Ознайомитися з текстом Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/ZZOfO6H.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Реєструйся лише сьогодні: жінки Кіровоградщини можуть стати айтішницями, директорками та дизайнерками

Вашій увазі пропонується освітня програма БУДЬ, яка реалізується громадською організацією INSCIENCE.

Реєстрація триває до 19:00 4 серпня 2022 року

Вона допоможе українкам здобути нову освіту, роботу в ІТ та креативних індустрій.

Організація INSCIENCE популяризує науку та створила платформу, що стане путівницею і помічницею, плечем і підтримкою на професійному шляху всіх жінок, які цього потребують. Ця платформа створена за підтримки Європейського Союзу та реалізується разом з ООН Жінки та ЮНФПА.

Будь айтішницею. Будь дизайнеркою. Будь розробницею чи тестувальницею.

Обирай нову професію для себе – і будь фахівчинею за підтримки експертів та експерток зі сфери IT та спеціалістів з відбору персоналу, які працюватимуть особисто з вами. Навчатися протягом життя – це суперсила кожної людини незалежно від віку.

З учасницями працюватимуть понад сотня фахівців та фахівчинь з найкращих українських та глобальних компаній. Протягом трьох тижнів вони допомагатимуть оновити резюме та портфоліо, підготуватися до співбесід, здобути необхідні навички та досягти обрані кар’єрні цілі.

Ментори та менторки, фахівці та фахівчині з найкращих українських та глобальних компаній підтримують жінок у пошуку роботи.

Взяти участь у відборі можуть українські жінки незалежно від віку, досвіду чи місця перебування.

Дізнатися про платформу більше та зареєструватися: https://inscience.io/be/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.08.2022

Безкоштовні онлайн курси для тих, хто хоче спробувати себе у фрілансі

Агенція ООН Міжнародна Організація з Міграції в Україні розпочинає набір на онлайн курс "Швидкий Старт на UpWork для Українців".

Курс містить 3 вебінари по 2 години з домашнім завданням та 2 години приватних консультацій із ментором освітньої програми. 

Дата початку курсу - кінець серпня. 

Мова - українська. 

Після успішного завершення курсу ви отримаєте:

  •  професійно заповнений профайл фрілансера;
  • обізнаність у функціях та правилах UpWork;
  • знання філософії роботи на фрілансі;
  • навички подачі заявки на роботу із правильно складеним супроводжувальним листом  та інше, що необхідно для початку ефективного пошуку роботи на UpWork.

До серпневого курсу буде обрано 60 учасників. 

Ви безробітний і маєте бажання спробувати себе у сфері фрілансу?

Не втрачайте нагоди, пройдіть курси та займіться улюбленою справою, яка допоможе стати вам фінансово незалежними.

Кінцевий термін подання заяв - 14 серпня 2022 року.

Участь безкоштовна за умови попередньої реєстрації:  https://cutt.ly/wZDntqS.

Довідково. Фріланс (з англ. 'вільна робота / праця') — це віддалена робота, пов’язана з наданням певних послуг різним замовникам через інтернет (напр. написання текстів, створення сайтів, розробка дизайну тощо).

Якщо ви перебуваєте у пошуку роботи, пропонуємо вам переглянути усі актуальні вакансії за посиланням: https://is.gd/LQ66ql, а також приєднатися до чат-бота Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/VZPc5pZ.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


03.08.2022

Чи створюються під час воєнного стану умови для працевлаштування випускників професійних закладів?

У період воєнного стану законодавець приймає нові закони та вносить зміни у вже діючі з метою приведення норм законодавства до реалій сьогодення.

Одним із таких законів є Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» щодо окремих аспектів підготовки кваліфікованих робітників в умовах воєнного стану та відновлення економіки». Він набрав чинності 01 липня 2022 року.

До змін текст Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» передбачав, що випускникам закладу професійної (професійно-технічної) освіти, які навчалися за державним та/або регіональним замовленням, держава гарантує надання першого робочого місця відповідно до одержаної професії. Після змін такій категорії випускників створюються умови для працевлаштування відповідно до здобутої професії.

Враховуючи вищевказане, рекомендуємо випускникам більш уважно поставитися до вирішення питання свого працевлаштування. Зокрема, пропонуємо ознайомитися з комплексним звітом щодо стану та тенденцій розвитку регіонального ринку праці, його професійної структури, поточної та перспективної потреби області в працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі «Ринок праці Кіровоградської області.2021». Звіт розміщено у мережі Інтернет за посиланням: https://cutt.ly/fZnolfO.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


03.08.2022

Питання – відповіді

Як проводиться співбесіда з отримувачем мікрогранту?

Нагадаємо,  що з  1 липня стартувала державна програма Єробота, яка складається з 6 проєктів. Один із них - отримання мікрогрантів українцями, які мають на меті створити бізнес або розвивати вже налагоджену власну справу.

Одним із елементів процедури отримання мікрогранту є співбесіда учасників програми надання мікрогрантів з працівниками обласного центру зайнятості. Її проведення передбачено пунктами 17 та 19 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Оцінювання бізнес-плану проводиться за критеріями, визначеними у додатку 5 Порядку проведення оцінювання заяв, критерії оцінювання та необхідну кількість балів (оцінку) для прийняття Державним центром зайнятості рішень про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 № 1969, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08.07.2022 за № 751/38087.

Слід зазначити, що попередньо оцінювання проводиться АТ «Ощадбанк».

Критеріями оцінки є мотивація та реалізація проєкту, попередній досвід роботи, що може бути релевантним у реалізації бізнес-плану, а також чітке розуміння бізнес-плану, маркетингового та операційного планів.

Для проведення співбесіди обласним центром зайнятості утворена спеціальна комісія. Співбесіди проводяться в онлайн форматі засобами Інтернет-зв’язку.

Примітка. За результатами оцінювання бізнес-плану банком та з урахуванням співбесіди Державним центром зайнятості приймаються рішення про надання (відмову) мікрогранту. Вже опрацьовано перший блок заяв – Державним центром зайнятості прийняті відповідні рішення.

Ознайомитися з інформацією про такі рішення можна у матеріалі на сторінці Державного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook тут: https://cutt.ly/1ZWIke7.

Наразі проводяться співбесіди щодо другого циклу подання заяв.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


03.08.2022

Питання – відповіді

Чи мають роботодавці повідомляти центр зайнятості про звільнення працівників у зв’язку із знищенням засобів виробництва?

Так, роботодавець має попереджати працівників про таке звільнення не пізніше ніж за 10 календарних днів. Це передбачено змінами до статті 49-2 Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс).

Зазначаємо, що нещодавно частина 1 статті 41 Кодексу законів про працю України доповнена пунктом 6, який передбачає звільнення працівників у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.

Водночас зміни у Кодексі торкнулися і повідомлення роботодавця державної служби зайнятості за 10 календарних днів, якщо вищевказане звільнення працівників є масовим відповідно до статті 48 Закону України «Про зайнятість населення».

Такі зміни внесені до Кодексу Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», який набрав чинності 19.07.2022.

Примітка. Ознайомитися з текстом чинної редакції Кодексу можна тут: https://cutt.ly/DZWcPVa.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


03.08.2022

Як проводиться оцінка бізнес-плану в процесі надання мікрогранту?

Одним із елементів надання мікрогранту є оцінка бізнес-плану працівниками АТ «Ощадбанк» відповідно до пункту 17 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

У пункті 19 цього Порядку виписані окремі критерії, за якими оцінюється бізнес-план. До них належать, зокрема, кредитна історія особи, наявність власних активів та власний внесок у бізнес, досвід ведення бізнесу.

Детально критерії оцінювання бізнес-плану визначені:

  • у додатку 3(для фізичних осіб та фізичних осіб-підприємців);
  • у додатку 4(для юридичних осіб) до Порядку проведення оцінювання заяв, критерії оцінювання та необхідну кількість балів (оцінку) для прийняття Державним центром зайнятості рішень про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу.

Нагадаємо, що цей порядок проведення оцінювання заяв затверджено наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 №1969. Наказ застосовується з 01 липня 2022 року.

Оцінювання проводиться АТ «Ощадбанк» засобами програмного забезпечення з використанням інформаційних джерел.

Примітка. Ознайомитися з окремими питаннями щодо мікрогрантів можна на вебсторінці АТ «Ощадбанк» за посиланням: https://cutt.ly/nZnpY1q.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Маєте цікаві ідеї? Український фонд стартапів надаватиме гранти у розмірі до 35 тис доларів

Український фонд стартапів надаватиме гранти у розмірі до 35 тис доларів тим, хто запропонує цікаві ідеї проектів подвійного призначення – цивільного та військового.

Це безповоротна фінансова допомога, яка одночасно задовольняє три потреби:

  • закриває витрати на розвиток проєкту;
  • надає доступ до найкращих менторів та експертів;
  • підвищує обороноздатність країни та сприяє її швидкій післявоєнній відбудові.

Military-tech – перспективний напрямок технологічного розвитку. Його світовий флагман – Ізраїль, де воєнні стартапи та розробки були адаптовані для потреб мирного населення. В результаті буму розвитку мілітарних технологій держава зміцнила свою безпеку й зробила життя громадян більш комфортним.

Програма Фонду покликана сприяти створенню та розвитку інноваційної продукції подвійного призначення: технологій, процесів чи інші складових, що відрізняють таку продукцію від існуючих на ринку або відповідають існуючому попиту одночасно як від приватних осіб, так і держави.

Заявки приймаються на постійній основі.

Подати заявку для отримання гранту можна за посиланням: https://cutt.ly/ZZnanLP.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Питання – відповіді

Чи передбачені законодавством про працю додаткові підстави розірвання трудового договору під час воєнного стану?

Нагадаємо, що Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни, серед іншого, до Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс).

Один із блоків змін стосується нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця - неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій (пункт 6 частини 1 статті 41 Кодексу).

Слід враховувати, що:

- розірвання договору проводиться, якщо неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу;

- на таких працівників поширюється переважне право на укладення трудового договору у поворотного прийняття на роботу (стаття 42-1 Кодексу);

- розірвання трудового договору проводиться без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника);

- про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за 10 календарних днів.

Примітка. Ознайомитися з оновленим текстом Кодексу можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/4Zfv9e8.

У вас є питання, що стосуються сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте за номерами, вказаними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Також підписуйтеся на Telegram-канал Державної служби зайнятості: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Питання – відповіді

Яким чином проводиться перевірка ділової репутації клієнта у процесі надання мікрогранту?

Нагадаємо, нещодавно на своїй сторінці у Фейсбук ми інформували про послідовність дій у процесі отримання мікрогранту. Одним із її елементів є перевірка працівниками АТ «Ощадбанк» ділової репутації клієнта. Така перевірка передбачена пунктом 17 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

У пункті 19 вказаного Порядку виписані окремі критерії, за якими оцінюється ділова репутація. До них належать, зокрема, наявність справи про банкрутство, податкового боргу, шахрайство.

Детально критерії перевірки ділової репутації визначені у додатках 1 (для фізичних осіб та фізичних осіб-підприємців) та 2 (для юридичних осіб) до Порядку проведення оцінювання заяв, критерії оцінювання та необхідну кількість балів (оцінку) для прийняття Державним центром зайнятості рішень про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 № 1969, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08.07.2022 за № 751/38087 (наказ набрав чинності з 08.07.2022 і застосовується з 01.07.2022).

Оцінювання проводиться АТ «Ощадбанк» засобами програмного забезпечення з використанням інформаційних джерел.

Примітка. Ознайомитися з інформацією щодо мікрогрантів можна на вебсторінці АТ «Ощадбанк»: https://cutt.ly/kZjEnXi.

У вас є питання, що стосуються сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте за номерами, вказаними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Також підписуйтеся на Telegram-канал Державної служби зайнятості: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Питання – відповіді

Яким чином формується заява для отримання мікрогранту?

Заява формується отримувачем особисто або у відділенні АТ «Ощадбанк» через Портал Дія. Для цього необхідно пройти ідентифікацію та автентифікацію за допомогою електронного підпису, який дає змогу однозначно встановити особу отримувача. Це відповідно до пункту 9 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Звертаємо увагу, що відповідно до відомостей, визначених пунктами 10 і 11 вказаного Порядку заява формується засобами Порталу Дія у довільній формі. Останнім етапом є накладення електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису або електронної системи BankID.

Примітка. Слід зазначити, що програма мікрогрантів діє з 01.07.2022. Вже визначені перші отримувачі грантів – інформація про це розміщена на вебсайті Міністерства економіки України за посиланням: https://cutt.ly/IZfnJAm.

У вас є питання, що стосуються сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте за номерами, вказаними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Також підписуйтеся на Telegram-канал Державної служби зайнятості: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Не знаєте з чого розпочати власний бізнес? Запрошуємо на тренінг

Якщо ви розмірковуєте з чого розпочати свій бізнес, які послідовні кроки робити та де можна отримати стартовий капітал або потребуєте додаткових знань щодо відновлення роботи вашого бізнесу на новому місці - подавайте заявку на участь у тренінгу «Розпочни свій бізнес» та отримайте знання та навички ведення бізнесу.

Графік проведення тренінгів:

  • 15-17 серпня, м. Хмельницький;
  • 20-22 серпня, м. Івано-Франківськ.

Подати заявку тут: https://cutt.ly/nZns1ba.

Кінцевий термін подання анкет: 12 серпня 2022 р.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


02.08.2022

Питання – відповіді

У яких випадках звільненому працівнику виплачується вихідна допомога?

Звільненому працівнику виплачується вихідна допомога у випадках, передбачених статтею 44 Кодексу законів про працю України.

Так, до вказаної статті було внесено зміни Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Ними передбачається, що вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку виплачується також працівникам звільненим у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій (пункт 6 частини 1 статті 41 зазначеного Кодексу).

Примітка. Зареєстровані безробітні мають враховувати, що виплата допомоги по безробіттю відкладається на строк, що дорівнює періоду, протягом якого особі надається вихідна допомога (у даному випадку відкладення здійснюється не більше ніж на місяць).

Вказане передбачено абзацем 1 пункту 16 Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735. Ознайомитися з текстом цього Порядку можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/WZjQBG9.

У вас є питання, що стосуються сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте за номерами, вказаними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Також підписуйтеся на Telegram-канал Державної служби зайнятості: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.07.2022

Питання – відповіді

Яка форма бізнес-плану для отримання мікрогранту?

Відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738, для отримання мікрогранту особа, серед іншого, створює і подає бізнес-план.

Пунктом 9 вказаного Порядку передбачено, що форма бізнес-плану визначається Міністерством економіки України.

Наказом зазначеного Міністерства від 06.07.2022 № 1969 затверджена форма бізнес-плану. Він складається з двох розділів – "I. Опис проекту" та "II. План надходжень та витрат".

Примітка. Наказ № 1969 набрав чинності з 08.07.2022 і застосовується з 01.07.2022 (дня набрання чинності постановою № 738).

Ознайомитися з формою бізнес-плану можна тут: https://cutt.ly/xZr0fFI.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.07.2022

Питання – відповіді

Яким чином можна отримати консультації щодо заповнення бізнес-плану для отримання мікрогранту?

Нагадаємо, що наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 № 1969 затверджена форма бізнес-плану, а також пам’ятка щодо його заповнення.

У пам’ятці, зокрема, зазначено, що:

  • бізнес-план має містити детальний опис бізнес-процесів;
  • заповнення всіх полів є необхідним для захисту бізнес-плану;
  • отримувач мікрогранту може додати необхідні елементи для розкриття інформації про його господарську діяльність;
  • у коментарях можуть бути пояснені будь-які зроблені припущення, надані додаткові відомості.

Слід враховувати, що після надсилання заяви та бізнес-плану, виправлення у них не допускаються.

Примітка. Консультації щодо заповнення бізнес-плану можна отримати, звернувшись до онлайн-підтримки через чат-бот Державної служби зайнятості.

З інформацією щодо поширених помилок під час заповнення бізнес-плану можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/fZiQbT4.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.07.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися у законодавстві про працю щодо припинення трудового договору?

19 липня 2022 року набрав чинності Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».  Ним внесено зміни до Кодексу законів про працю України та 5 законів України.

У частині змін до вказаного Кодексу зазначаємо, що частину 1 статті 36 доповнено пунктом наступного змісту:

8-1) смерть роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою.

Що потрібно буде зробити для припинення трудового договору із цих підстав? Подати заяву про припинення трудового договору з викладенням відповідної інформації в електронній або паперовій формі до будь-якого районного, міськрайонного, міського центру зайнятості, філії регіонального центру зайнятості. До заяви докладаються копії документів, що підтверджують такі обставини (за наявності).

Слід зазначити, датою припинення трудового договору вважається день подання відповідної заяви. Центр зайнятості (філія) за місцем звернення працівника у день припинення трудового договору повідомляє про це Пенсійний фонд України та державну податкову службу. Порядок припинення трудового договору має бути встановлений Кабінетом Міністрів України.

Примітка. Після затвердження зазначеного порядку, інформація про це буде розміщена на нашій сторінці. А вже зараз можна ознайомитися з повним текстом Закону України від 01.07.2022 № 2352-IX на парламентській вебсторінці: https://cutt.ly/KLV7Acd.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.07.2022

Питання – відповіді

У якому розмірі може бути виданий мікрогрант?

Розмір мікрогранту визначається відповідно до запиту отримувача, але водночас він не може бути менше 50 тис. грн. Це визначено пунктом 4 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Також вказаний Порядок визначає максимальний розмір гранту. Він складає 150 тис. грн у випадку зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника.

У разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць та прийняття на них працівників – максимальний розмір гранту не може перевищувати 250 тис. грн.

Примітка. Ознайомитися з окремою інформацією щодо мікрогрантів можна тут: https://cutt.ly/zL167Qk.

 

Яка послідовність дій щодо отримання мікрогранту?

Відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738, встановлена наступна послідовність дій щодо отримання мікрогранту:

  • написання бізнес-плану;
  • формування заяви та подання її до АТ «Ощадбанк» засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг («Дія»);
  • ідентифікація клієнта працівниками АТ «Ощадбанк», перевірка ділової репутації та оцінка бізнес-плану;
  • особиста (онлайн) співбесіда працівників обласного центру зайнятості з отримувачем та подальша оцінка бізнес-плану;
  • прийняття рішення Державним центром зайнятості;
  • інформування отримувача обласним центром зайнятості про прийняте рішення;
  • підписання договору;
  • отримання коштів на рахунок особи.

Примітка. З інфографікою щодо отримання мікрогранту можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://cutt.ly/EZrL3F8.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.07.2022

Питання-відповідь

Що треба знати зареєстрованій безробітній, якщо вона збирається в декретну відпустку

Ви зареєстровані у центрі зайнятості як безробітна та плануєте піти у декретну відпустку? Вам необхідно повідомити свого кар'єрного радника про зміну обставин, які впливають на можливості вашого працевлаштування, умови виплати матеріального забезпечення та отримання соціальних послуг.

Слід зазначити, що виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі призначення допомоги по вагітності та пологах (з дня набуття права на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно до медичної довідки).

Звертаємо увагу, якщо протягом 14 робочих днів з дня закінчення строку дії медичної довідки по вагітності та пологах ви не відвідали центр зайнятості без поважної причини, то реєстрація у службі зайнятості припиняється.

 

Чи обовязково предявляти військовий квиток під час реєстрації як безробітного?

Слід зазначити, що питання реєстрації безробітних, зокрема документів, які пред’являються під час реєстрації, врегульовані Порядком реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792 (зі змінами).

Під час реєстрації особи, які звільнилися зі строкової військової служби, пред’являють військово-обліковий документ (пункт 17 вказаного Порядку). Водночас у воєнний стан (оголошеної мобілізації) військовозобов’язані особи також обов’язково пред’являють військово-обліковий документ (зміни, внесені до зазначеного Порядку постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022  № 735 – набрала чинності 02.07.2022).

Примітка. Перелік військово-облікових документів (до їх числа належить і військовий квиток) визначений відповідними нормативно-правовими актами, ознайомитися з якими можна тут: https://cutt.ly/QZrKxE1.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.07.2022

Питання – відповіді

Який мінімальний розмір допомоги по безробіттю встановлено для переселенців?

Як відомо, з 2 липня 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735, якою, зокрема, затверджено Порядок надання допомоги по безробіттю.

Який мінімальний розмір допомоги по  безробіттю для внутрішньо переміщеної особи, яка не має документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення)?

Згідно з пунктом 7 вказаного Порядку, під час воєнного стану таким особам допомога по безробіттю призначається тривалістю 180 календарних днів протягом двох років із дня її призначення у мінімальному розмірі. Отже, для застрахованих осіб у сумі 1 800 грн, а для осіб, визначених частиною другою статті 6 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», — 1 000 грн.

Слід зауважити, що після надходження необхідних документів та відомостей протягом двох років із дня її призначення тривалість виплати допомоги по безробіттю та її розмір переглядаються відповідно до законодавства.

Примітка. Ознайомитися з повним текстом зазначеного Порядку можна на вебсторінці Верховної Ради України за посиланням: https://cutt.ly/hL16lGz.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


26.07.2022

Визначення розміру допомоги по безробіттю

У період карантину та на час воєнних дій в Україні допомога по безробіттю призначається з першого дня реєстрації особи як безробітної на підставі поданої особою відповідної заяви.

Розмір та термін виплати допомоги по безробіттю визначаються для кожної особи індивідуально і залежать від наявного страхового стажу людини, її заробітної плати (доходу), причини звільнення та тривалості безробіття, з урахуванням таких особливостей:

1) для застрахованих осіб:

  • розмір виплат залежить від страхового стажу – як загального, так і протягом останніх 12 місяців (обов’язково наявність страхового стажу не менше 6 місяців), що передують місяцю реєстрації особи як безробітної, та середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) визначеної відповідно до чинного законодавства. Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням) у таких відсотках: 
  • до 2 років – 50 %;
  • від 2 до 6 років – 55 %;
  • від 6 до 10 років – 60 %;
  • понад 10 років – 70 %.

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

  • перші 90 календарних днів – 100 %;
  • протягом наступних 90 календарних днів –80 %;
  • у подальшому – 70 %.

Мінімальний розмір виплати допомоги по безробіттю становить 1 800 гривень.

Максимальний розмір допомоги по безробіттю під час дії воєнного стану не може перевищувати 150 відсотків мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, та становить 9 750 гривень. 

Якщо ж особа має страховий стаж менше 6 місяців протягом 12 місяців, що передували реєстрації як безробітної, або звільнена з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктами 3, 4, 7 і 8 частини першої статті 40, статтями 41 (крім пункту 5 частини першої) та 45 Кодексу законів про працю України, а також з аналогічних підстав, визначених іншими законами, мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі – 1 000 гривень.

2) для молоді:

  • молоді, яка закінчила або припинила навчання в закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби та потребує сприяння працевлаштуванню на перше робоче місце, у разі реєстрації в установленому порядку, надається допомога по безробіттю тривалістю 180 календарних днів протягом двох років з дня її призначення у мінімальному розмірі – 1 000 гривень.

У разі наступної реєстрації безробітних із числа молоді, що належала до зазначеної категорії, після працевлаштування та набуття ними страхового стажу, допомога по безробіттю призначається тривалістю 360 календарних днів.

3) внутрішньо переміщеним особам або тим, хто перебуває на території громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні), у разі відсутності документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), допомога по безробіттю призначається тривалістю 180 календарних днів протягом двох років з дня її призначення в мінімальному розмірі для застрахованих осіб – 1 800 гривень.

Після надходження необхідних документів та відомостей протягом двох років з дня її призначення тривалість виплати допомоги по безробіттю та її розмір переглядаються відповідно до законодавства.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.07.2022

Мікрогранти: поширені помилки під час заповнення бізнес-планів

З кожним днем бажаючих скористатися новою урядовою програмою щодо отримання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу стає все більше по всій країні. Проте, на жаль, у деяких випадках Державний центр зайнятості змушений відмовляти отримувачам у наданні мікрогранту, зокрема з причин невідповідності їх бізнес-планів умовам програми.

На сьогодні найбільш поширеними помилками при поданні документів є наступні:

- заявник не є громадянином України;

- відсутність самого бізнес-плану  або помилки при його заповненні. Звертаємо вашу увагу, що відповідно до пункту 9 Порядку, заяви, подані без бізнес-плану, не розглядаються;

- непрозорі або сумнівні очікувані результати реалізації (виконання) бізнес-плану (в кошторисі не вказані витрати на заробітну плату найманим працівникам, комунальні витрати, сплата податків, що є обов‘язковими умовами отримання мікрогранту. Також не визначено напрями збуту продукції, обсяги реалізації продукції/послуг);

- цільове призначення проєкту не відповідає вимогам надання мікрогранту.

Порядком  визначені наступні напрями витрат:

-  придбання обладнання, необхідного для провадження господарської діяльності отримувачем, яке не підлягає відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави);

-  закупівля сировини та матеріалів (деталі зазначаються отримувачем у бізнес-плані);

-  орендна плата за нежитлове приміщення (якщо така орендна плата становить не більше 25 відсотків розміру мікрогранту);

- лізинг обладнання (крім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування);

- негативна ділова репутація.

Звертаємо також вашу увагу, що повторно подані заяви від одного отримувача не розглядаються.

Детальніше за посиланням: https://cutt.ly/jLVCX9w.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.07.2022

Незадекларована праця: ви роботодавець? Тоді ця інформація для вас!

Часом роботодавці намагаються відійти від офіційного оформлення трудових відносин з найманими працівниками.

Вони вважають, що використання незадекларованої праці спрощує ведення бізнесу. Але фінансові ризики та наслідки використання незадекларованої праці є більш небезпечними як для роботодавців, так і для працівників, ніж легальне працевлаштування відповідно до чинного законодавства.

З метою запобігання неналежному оформленню трудових відносин на Кіровоградщині, як і по всій Україні, триває інформаційна кампанія Державної служби України з питань праці "Виходь на світло".

Долучається до проведення цієї кампанії й Державна служба зайнятості.

Окрім надання інформації щодо необхідності легального оформлення трудових відносин, фахівці служби зайнятості розповідають про нові урядові ініціативи для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, створюють нові робочі місця, а також про мікрогранти для започаткування та розвитку діючого бізнесу зі створенням нових робочих місць.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.07.2022

Питання – відповіді

Чи може бути наданий мікрогрант для розвитку вже діючого власного бізнесу?

Для розвитку вже діючого бізнесу суб’єктам господарювання може бути наданий мікрогрант. Це передбачено пунктом 1 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Примітка. Для цілей вказаного Порядку суб’єктом господарювання вважається суб’єкт мікропідприємництва чи малого підприємництва (фізична особа-підприємець або юридична особа) у значенні, наведеному в Господарському кодексі України (ознайомитися з його текстом можна тут: https://cutt.ly/GLV4RfL, крім суб’єктів господарювання державного та комунального секторів економіки.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.07.2022

Зміни у переліку документів, необхідних для реєстрації у службі зайнятості

"Які документи необхідні для реєстрації у службі зайнятості?" - беззаперечно, питання-лідер у нашій онлайн-підтримці

Під час реєстрації у службі зайнятості необхідно надати такі документи:

  • паспорт (е-паспорт) або інший документ (е-документ на період воєнного стану), що підтверджує громадянство України (для іноземців - посвідка на проживання);
  • довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або її електронне представлення (крім осіб, які відмовилися від її отримання та мають відмітку у паспорті);
  • документ про освіту (за наявності);
  • документ (або відомості електронної трудової книжки), який підтверджує припинення останнього виду зайнятості;
  • військово-обліковий документ для військовозобов’язаних громадян.

А також, за необхідності, інші документи, визначені п. 17-19 Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку осіб, які шукають роботу.

Під час реєстрації у службі зайнятості онлайн через портал Дія вам необхідно заповнити анкету та додати фото- або скан-копії цих та інших документів, необхідних для реєстрації. У разі підтвердження відомостей, отриманих з державних реєстрів, та підписанні заяви електронним цифровим підписом, оформити який можна через систему Bank ІD, заява потрапляє на розгляд до того центру зайнятості, який ви обираєте для обслуговування. 

Якщо ви надсилаєте документи через онлайн-анкету або чат-бот, зазначте реквізити вищезазначених документів.

Звертаємо увагу, якщо у вас нерозірвані трудові відносини з роботодавцем, ви маєте право зробити це в односторонньому порядку, подавши відповідну заяву в найближчий центр зайнятості разом із заявою про надання статусу безробітного.

Детальна інструкція за посиланням.

Реєстрація у два кліки - це легко та швидко!

Радимо приєднатися до телеграм-каналу служби зайнятості (https://t.me/worknowdcz), де щодня розміщуємо понад 2,5 тисячі актуальних пропозицій роботи.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.07.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися з питань компенсації роботодавцям витрат на оплату праці переселенців?

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735 "Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування" (набрала чинності 02.07.2022) унормовано низку питань у сфері зайнятості та страхування на випадок безробіття.

Зміни, зокрема, внесені також до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2022 № 331 (далі - Порядок).

Цими змінами встановлено, що одним із додатків до заяви про надання компенсації є копія наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування особи на умовах, передбачених пунктом 2 Порядку.  Раніше ж необхідно було надавати одночасно копію наказу і документ, що підтверджує відповідне працевлаштування.

Також визначено, що у разі підтвердження за результатами додаткової перевірки факту невідповідності роботодавця або працівника вимогам Порядку (що були отримані за результатами верифікації, здійсненої Мінфіном) після прийняття регіональним центром зайнятості рішення щодо надання компенсації витрат таке рішення скасовується. У такому випадку кошти, виплачені роботодавцю, підлягають поверненню.

Примітка. Ознайомитися з текстом зміненого Порядку можна на парламентській вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/pLZtx2I.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.07.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися щодо процедури реєстрації безробітних?

2 липня 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735 "Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування". Нею унормовано низку питань у сфері зайнятості та страхування на випадок безробіття.

Наразі розпочинаємо інформування про зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792.

Цими змінами, серед іншого, визначено, що у період воєнного стану під час реєстрації особа може пред’явити електронний документ у якості паспорта, електронне відображення інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків у будь-якому електронному документі (якщо відсутня паперова довідка про присвоєння такого номеру).

Під час реєстрації надані особою інформація і документи з відповідних державних реєстрів та баз даних використовується.

Примітка. Найближчим часом обласний центр зайнятості має надати інформацію про інші зміни. Вже зараз ознайомитися з оновленим текстом вказаного порядку можна тут: https://cutt.ly/jLHkrzm.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


20.07.2022

Питання – відповіді

Чи може бути наданий мікрогрант для створення власного бізнесу?

Уряд розпочав реалізацію 6 нових програм підтримки підприємництва. Серед них  грантова програма підтримки власного бізнесу.

Так, дійсно, отримувачем мікрогранту може бути фізична особа, яка має намір розпочати підприємницьку діяльність і бере на себе зобов’язання зареєструватися фізичною особою — підприємцем або створити юридичну особу. Це передбачено пунктом 8 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Примітка. Ознайомитися з інформацією про отримання мікрогранту можна на вебсторінці Державного центру зайнятості у рубриці "Роботодавцям" - "Мікрогранти" за посиланням: https://cutt.ly/MLZtu5i.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Фонд Nova Ukraine надає 200 стипендій для навчання українцям, що постраждали від російської агресії

Фонд Nova Ukraine надає 200 стипендій для навчання на курсі Prometheus+ «Front-end розробка» українцям, що постраждали від російської агресії. Стипендія покриває 100% вартості Premium пакету курсу «Front-end розробка».

Навчання розпочнеться уже 8 серпня і триватиме 3 місяці.

На стипендію можуть претендувати:

  • українці, які виїхали з тимчасово окупованих територій і були зареєстровані там станом на 24.02.2022;
  • українці, що отримали статус внутрішньо переміщеної особи чи право тимчасового захисту за кордоном України після 24.02.2022;
  • військовослужбовці, які беруть участь в російсько-українській війні чи були учасниками АТО/ООС/російсько-української війни, а також члени їхніх сімей (батьки, дружина/чоловік, діти).

Якщо ви не входите до вказаних категорій, також можете подати заявку: вас буде зараховано за наявності вільних місць.

Необхідною умовою для участі у стипендіальній програмі є наявність сертифіката про успішне завершення безкоштовного курсу «Основи Web UI розробки 2022» (постійно відкритий для слухачів) або будь-якого іншого курсу, що надає базові навички HTML/CSS/JavaScript.

Для реєстрації у програмі необхідно до 2 серпня 2022 р. включно заповнити форму https://cutt.ly/eLUB8lZ.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

«Які документи необхідні для реєстрації в службі?» - беззаперечно, питання-лідер в нашій онлайн-підтримці

Під час реєстрації в службі зайнятості необхідно пред'явити такі документи:

  • паспорт (е-паспорт) або інший документ (е-документ на період воєнного стану), що підтверджує громадянство України. Для іноземців - посвідка на проживання;
  • довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або її електронне представлення (крім осіб, які відмовилися від її отримання та мають відмітку у паспорті);
  • документ про освіту (за наявності);
  • документ (або відомості електронної трудової книжки), що підтверджує припинення останнього виду зайнятості;
  • військово-обліковий документ для військовозобов’язаних громадян.

А також інші документи, визначені п. 17-19 Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку осіб, які шукають роботу.

Текст Постанови тут: https://is.gd/QEK1lZ

Детальніше - на сайті: https://is.gd/EcblNh

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Питання – відповіді

Що таке часткова професійна кваліфікація?

Часткова професійна кваліфікація – це визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання.

У свою чергу, вона дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом. Це визначено статтею 4-1 Кодексу законів про працю України.

 

Чи можуть у трудовому договорі встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають професійної кваліфікації?

Так, можуть. Це визначено чинною редакцією статті 21 Кодексу законів про працю України (з урахуванням змін, що набрали чинності 17.06.2022).

Слід зазначити, що вищезазначений Кодекс включає також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової професійної кваліфікації.

Статтею 4-1 цього Кодексу встановлено, що повною професійною кваліфікацією є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом.

Примітка. Підтвердити кваліфікацію та отримати відповідний документ працівники мають можливість у кваліфікаційних центрах. Ознайомитися з окремою інформацією щодо таких центрів можна за посиланням https://cutt.ly/2LviXho

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Питання – відповіді

Чи передбачається навчання громадян у сфері інформаційних технологій?

Уряд розпочав реалізацію 6 нових програм підтримки підприємництва. Один із них – експеримент з організації навчання осіб за освітніми програмами у сфері інформаційних технологій «Старт в ІТ», реалізація якого планується цього річ.

Правові норми експерименту – у постанові Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 № 737 (набрала чинності 01.07.2022). Мета – реалізація права громадян на працю, сприяння зайнятості населення. Його координатори – Міністерство економіки України, Міністерство цифрової трансформації України та Державний центр зайнятості.

У свою чергу, уповноваженими органами з реалізації експерименту від Державного центру зайнятості є міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості.

 

У якому розмірі передбачено виділення коштів для реалізації програми навчання у сфері інформаційних технологій?

Для реалізації цього експериментального проекту розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 № 531-р (опубліковане у газеті «Урядовий кур’єр» № 145 02.07.2022) Міністерству економіки України виділено 1,8 млрд грн.

Крім того, для фінансування проекту можуть також використовуватися кошти міжнародної технічної допомоги.

Слід зазначити, що відповідні кошти будуть переказуватися суб’єктам освітньої діяльності. Особи, які мають навчатися, отримуватимуть сертифікат, що гарантуватиме оплату їх навчання.

Примітка. Ознайомитися з текстом розпорядження № 531-р можна на вебсторінці Верховної Ради України. https://cutt.ly/ELUbNgw

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Стати молодшою медсестрою чи мед братом лише за 2,8 місяців цілком можливо

У період воєнного стану в країні однією із затребуваних професій є саме медичні працівники.

У безробітних громадян є можливість за короткий термін опанувати усі необхідні знання та навички, аби здобути професію «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими».

Якщо ви людина з добрим та чуйним серцем і завжди хотіли допомагати людям, то запрошуємо на навчання, яке стартує 21 липня 2022 року.

Навчання проходитиме на базі Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

За 2,8 місяців ви навчитеся доглядати за пацієнтами, які проходять лікування або обстеження, здійснювати індивідуальний догляд за важкохворими, надавати допомогу під час травматичних пошкоджень, готувати дезинфікуючі розчини, проводити нескладні медичні маніпуляції тощо.

Для безробітних громадян, які зареєстровані у службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація щодо можливості  професійного навчання, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут https://cutt.ly/OJ48QYR

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості  у липні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Важливо: яку допомогу можуть отримати переселенці, що перебувають на Кіровоградщині

З територій України, яких торкнулися активні бойові дії, чимало внутрішньо переміщених осіб переїхали на Кіровоградщину. Звичайно, для адаптації на новому місці вони потребують насамперед соціальної підтримки.

Допомагають окреслити шляхи вирішення основних проблем, які виникають у переселенців, фахівці державної служби зайнятості та інші соціальні партнери, які опікуються питаннями соціального захисту внутрішньо переміщених осіб. Серед них: бюро правової допомоги, Управління Держпраці в області, Головне управління Пенсійного фонду України в області та інші установи, які дотичні до питань зайнятості.

Задля отримання відповідей на хвилюючі питання служба зайнятості організовує інформаційні семінари, тренінги, зустрічі тощо.

Для тих, хто шукаєте роботу, на цих заходах буде корисно дізнатися про те, як підвищити конкурентоспроможність на ринку праці, які послуги можна отримати від служби зайнятості, які ризики нелегальної зайнятості та трудової міграції.

Відповіді на питання щодо новацій пенсійної сфери, системи пенсійного забезпечення, складових формули обчислення розміру пенсії, пакету документів для оформлення цього виду виплат та умов дострокового виходу на пенсію ви отримаєте від представників Головного управління Пенсійного фонду України в області.

А про те, як складати заяви та інші документи правового характеру (крім процесуального) і багато ін. розповідатимуть представники центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги та громадської організації ГО «Десяте квітня».

Якщо ви переселенець та потребуєте допомоги у вирішенні питань, пов’язаних із юридичною, соціальною або сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 або на «гарячу лінію» громадської організації «Десяте квітня» за номером 0 800 33 28 58 (всі дзвінки безкоштовні в межах території України).

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


18.07.2022

Триває інформаційна кампанія Держпраці «Виходь на світло»

З 1 липня Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!». Це черговий крок до формування у суспільства розуміння важливості оформлення трудових відносин. Кампанія спрямовується на працівників і роботодавців, які продовжують працювати, але уникають належного оформлення трудових відносин та сплати податків.

Кампанія реалізується за підтримки проекту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці».

Фахівці Управління Держпраці у Кіровоградській області активно долучились до кампанії і проводять роз’яснення про переваги легальної праці. У рамках інформаційної кампанії проведено близько 400 відвідувань.

Державні інспектори праці відвідали ряд закладів торгівлі та громадського харчування, де акцентували увагу на важливості оформлення трудових відносин, а також на перевагах задекларованої праці як працівників, так і роботодавців.

Роботодавцям, у яких виявлені неоформлені працівники(що неприпустимо особливо в умовах воєнного часу) радять офіційно оформити трудові відносини, роздають інформаційні буклети.

Після широкого інформування розпочнеться інспекційна, перевірочна кампанія.

Більше інформації на сайті Держпраці та інформаційному порталі https://pratsia.in.ua

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Є бажання стати знавцем у грибній справі? Вихід є – звернення до служби зайнятості

На базі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості незабаром стартують курси цільового призначення за навчальною програмою «Грибівництво».

За досить короткий термін Ви опануєте основи грибівництва, новітні технології вирощування та догляду за грибами.

Початок навчання 18 липня 2022 року.

Вимоги до претендентів на навчання:

  • освіта професійно-технічна;
  • вік особи не менше 18 років;
  • медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація щодо можливості професійного навчання, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у липні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Гідна зарплатня та затребуваність серед переваг професії тракториста-машиніста. Цікаво? Вам до нас!

На сьогоднішній день розвиток сучасних технологій сприяє підвищенню вимог роботодавців до трактористів. Тому тим, хто бажає пов’язати своє професійне життя з сільськогосподарською сферою, необхідно йти у ногу з часом і постійно вдосконалювати свої знання.

Фахівці центру зайнятості пропонують вам покращити знання та професійні навички у цій сфері.

18 липня поточного року на базі Львівського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості заплановано навчання (підвищення кваліфікації) за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва» (категорія «В1»).

Тривалість навчання: 1,5 міс.

Серед переваг цієї професії — гідна заробітна плата, затребуваність, доступність навчання, користь для здоров'я (робота на свіжому повітрі).

Умовами до направлення на навчання є:

  • обов’язкова наявність посвідчення тракториста-машиніста с/г виробництва категорії А1;
  • документ про освіту;
  • вік особи не менше 18 років;
  • медична довідка з допуском до професії.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація щодо можливості професійного навчання, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у липні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Кіровоградщина: кількість працевлаштованих осіб зі статусом ВПО

За січень-червень 2022 року послугами служби зайнятості Кіровоградської області скористалися 1925 внутрішньо переміщених осіб. Мали статус безробітного 1392 особи. 304 особи цієї категорії були працевлаштовані, 22 – проходили профнавчання та 14 – брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру. Станом на 01 липня 2022 року мають статус безробітного 1019 внутрішньо переміщених осіб.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Яким документом регламентується надання допомоги по безробіттю?

Порядок надання допомоги по безробіттю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 735 «Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування» (набрала чинності 02.07.2022).

Зазначаємо, що відповідно до вимог законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття порядок надання допомоги по безробіттю раніше був затверджений наказом Міністерства економіки України. З 07.05.2022 діє норма законодавства, яка передбачає, що такий порядок визначається Кабінетом Міністрів України.

Примітка. Пропонуємо ознайомитися з текстом Порядку надання допомоги по безробіттю на вебсторінці Кабінету Міністрів України за посиланням: https://cutt.ly/RLmOeu2.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Створюємо нові робочі місця, розвиваємо бізнес, підтримуємо економіку України

1 липня 2022 року стартувала програма «єРобота», в межах якої є можливість отримати грант на створення або розвиток власної справи.

Грант на садівництво.

Якщо ви давно мрієте про сад або хочете вдосконалити власний — цей грант саме для вас! Ви можете вирощувати яблуню, грушу, вишню, виноград або інші культури! Площа території саду має бути від 1 до 25 га.

Основна умова для вас — створення нових робочих місць.

Ви можете отримати від 140 до 400 тисяч гривень за гектар, але не більше 70 % вартості проєкту висадки насаджень.

Цими коштами можете оплатити будь-які витрати, які пов‘язані з проектом

Подавайте заявку на грант на порталі Дія.

Що необхідно:

  • - план посадки саду;

  • - заповнена онлайн-заявка (на порталі).

Рішення про надання гранту приймає Міністерство аграрної політики.

Якщо ваш проект схвалять, гроші надійдуть на окремий рахунок в Ощадбанку.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


15.07.2022

Питання – відповіді

В якому розмірі передбачено виділення коштів для реалізації програм підтримки стартапів та переробних підприємств?

В рамках реалізації урядових програм підтримки бізнесу розпочато експериментальний проект щодо надання на конкурсних засадах фінансової підтримки стартапам в Україні, у т. ч. у сфері інформаційних технологій, та гранти для переробних підприємств. Детальніше тут: https://cutt.ly/aLmA0Go.

Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 № 531-р (опубліковане у газеті «Урядовий кур’єр» № 145 02.07.2022) виділено Міністерству економіки України:

- 1 млрд грн для реалізації програми по стартапам;

- 24 млрд грн для програми підтримки переробних підприємств.

 

Щодо механізму надання грантів переробним підприємствам?

Правові норми цієї грантової програми визначені постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 № 739 «Деякі питання надання грантів для переробних підприємств» (набрала чинності 01.07.2022).

Слід зазначити, що заяви для отримання гранту подаються до Ощадбанку. Міністерство цифрової трансформації України реалізує технічну можливість формування та подання таких заяв засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Портал Дія».

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 739 можна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://cutt.ly/5LvalZc.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.07.2022

Питання – відповіді

Чи виділені кошти для реалізації грантових програм підтримки підприємництва?

Так, на три грантові програми Міністерству економіки України виділено 16 млрдгрн для надання державної допомоги суб’єктам господарювання. Це передбачено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 532-р (опубліковане у газеті «Урядовий кур’єр» № 145 02.07.2022).

- мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу;

- гранти для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства;

- гранти для створення або розвитку тепличного господарства.

Примітка. Ознайомитисяіз текстом вказаного розпорядження можна за посиланням: https://cutt.ly/VLaftaM.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.07.2022

Питання – відповіді

Чи передбачається урядова підтримка стартапам?

Так, підтримка від уряду передбачається.

Нагадаємо, урядом розпочата реалізація 6 нових програм підтримки підприємництва. Одна з них – експериментальний проект щодо надання на конкурсних засадах фінансової підтримки стартапам в Україні, у т. ч. у сфері інформаційних технологій.

Правові норми цього проекту виписані у постанові Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 № 736 "Про реалізацію експериментального проекту щодо надання на конкурсних засадах фінансової підтримки стартапам в Україні, у тому числі в сфері інформаційних технологій". Вона набрала чинності 1 липня 2022 року.

Слід зауважити, що експериментальний проект буде реалізовуватися до 1 липня 2024 року. До його реалізації залучаються Міністерство економіки України, акціонерне товариство «Національний фонд інвестицій України» та Фонд розвитку інновацій.

Примітка. Ознайомитись з текстом постанови № 736 можна за посиланням: https://cutt.ly/eLlMPqw.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.07.2022

Ви роботодавець та бажаєте бути більш обізнаними у сфері зайнятості? Вам до нас!

Фахівці Державної служби зайнятості проводять різнопланові заходи для роботодавців, щоб допомогти їм бути максимально обізнаними у сфері зайнятості та з перших уст отримати інформацію про нові можливості щодо задоволення кадрових потреб.

Долучившись до них, роботодавець може отримати кваліфіковані відповіді з роз’ясненнями від профільних фахівців. Тож якщо у вас є питання, що стосуються сфери зайнятості, не зволікайте та звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Що розглядається на семінарах для роботодавців?

- як укомплектовувати вільні робочі місця за сприяння служби зайнятості;

- чи обов’язково роботодавець має подавати інформацію про вакансії;

- у які строки подається форма звітності;

- чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника;

- чи може інформація про вакансію бути подана до служби зайнятості в електронній формі.

Крім того, присутні отримують інформацію щодо нововведень, наприклад, про нову форму повідомлення про вакансії №3-ПН та Порядок подання форми звітності №3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)", затверджені наказом Мінекономіки від 12 квітня 2022 року №827-22.

Нагадуємо, що наразі державна служба зайнятості долучилася до кампанії "Виходь на світло", що орієнтована на легалізацію найманої праці.

Тож, якщо ви роботодавець і використовуєте найману працю, робіть це в межах чинного законодавства та матимете чимало переваг.

Кіровоградський міськрайонний  центр зайнятості


12.07.2022

Питання – відповіді

Які органи можуть затверджувати професійні стандарти?

Професійні стандарти затверджуються їх розробниками згідно зі статтею 4-2 Кодексу законів про працю України (зі змінами, які набрали чинності 17 червня 2022 року). До них належать роботодавці, їх організації та об’єднання, органи державної влади, наукові установи, громадські об’єднання, галузеві ради.

Якщо розробник стандарту не галузева рада з питань розроблення професійних стандартів, він затверджується після погодження з репрезентативним всеукраїнським об’єднанням професійних спілок на галузевому рівні. Діяльність таких галузевих рад врегульована статтею 39-1 Закону України «Про освіту». Ознайомитися з його чинною редакцією можна тут: https://cutt.ly/gLap5b5.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.07.2022

Хто має право на допомогу по безробіттю?

Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Право на допомогу по безробіттю зберігається у разі настання перерви страхового стажу з поважних причин, якщо особа протягом місяця після закінчення цієї перерви зареєструвалась в установленому порядку в державній службі зайнятості як безробітна. Відповідно до частини першої статті 43 Закону України „Про зайнятість населення” статус безробітного може набути:

1) особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи;

2) особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності або соціальну допомогу відповідно до законів України „Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю” та „Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю”;

3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників.

Більше інформації на сайті Держпраці - https://cutt.ly/PLqOx4c та на інформаційному порталі - https://pratsia.in.ua/.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


12.07.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися у законодавстві щодо організації суспільно корисних робіт?

Нагадаємо, що Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 № 753 (далі - Порядок).

У свою чергу, 28.06.2022 набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 716, якою внесено зміни до вищевказаної постанови та Порядку.

Так, змінами, зокрема, визначено, що:

- до суспільно корисних робіт можуть залучатися внутрішньо переміщені особи;

- фінансування робіт, що виконуються зареєстрованими безробітними, здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, місцевих бюджетів, роботодавців;

- кошти (на організацію робіт) спрямовується на оплату праці (у розмірі мінімальної заробітної плати), сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності (у межах дії строкового трудового договору), оплату проїзду до місця виконання робіт та у зворотному напрямку (у разі потреби, у межах області).

Також Порядок доповнено Орієнтовним переліком суспільно корисних робіт, що виконуються в умовах воєнного стану.

Примітка. Ознайомитися з оновленим текстом Порядку можна тут: https://cutt.ly/5LlMw7P.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


11.07.2022

Питання – відповіді

Які гранти передбачені законодавством для підтримки підприємництва?

Нещодавно уряд прийняв декілька постанов, які передбачають заходи щодо підтримки підприємництва. Серед них – постанова Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу». Вона  набрала чинності 1 липня 2022 року.

Вказаною постановою затверджено:

- Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;

- Порядок надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства;

- Порядок надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства.

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 738 можна тут: https://cutt.ly/uLuK8Nm.

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.07.2022

Україна - країна підприємців: 1 липня стартувало 6 проектів за програмою «єРобота»

Пропонуємо ознайомитися з програмами з розвитку підприємництва та навчання

«Новий рівень»

Хто може долучитися до участі? Підприємці з агропромислового комплексу, металургії, деревообробки, виробництва меблів тощо. Програма передбачає залучення до 8 млн гривень для започаткування чи розвитку власної справи в зазначених галузях. Для першої тисячі заявників держава співфінансує 70% від вартості проекту, решту оплачує отримувач. Для наступних заяв держава надає кошти у розмірі до 50% вартості проекту. Подати заявку можна на порталі Дія. Рішення щодо надання гранту ухвалюється на основі оцінки бізнес-проекту та перевірки ділової репутації заявника.

Важливо! Упродовж трьох років підприємець має сплати податки та ЄСВ у розмірі гранту та створити не менше 25 робочих місць.

«Свій сад» та «Своя теплиця»

Програми розвитку тепличного господарства та садівництва передбачають надання грантів на реалізацію типових проектів, затверджених Мінагрополітики.

Побудувати теплицю - отримати до 7 млн гривень співфінансування. Для першої тисячі заявок держава компенсує 70% від вартості проекту, для всіх наступних – 50%. Для тих, хто планує закласти сад, передбачається співфінансування в залежності від типу рослин, що висаджуються: для першої тисячі гектарів держава компенсує 70% вартості проекту, для наступних – 50%. Заявку на участь підприємці можуть подати через Портал Дія або у відділеннях уповноважених системно важливих банків, перелік яких визначає Національний банк України. Рішення про надання гранту приймається Мінагрополітики за умови наявності правильно оформленої заявки з додатками (типовий проект та бізнес-план).

Очікування: створення 40 нових постійних та сезонних робочих місць у тепличному господарстві та від 3 до 20 нових постійних та сезонних робочих місць – у садовому.

«Стартап»

Проект з реалізації стартапів як для розробників готових технологічних рішень, так і для спеціалістів, які мають ідею проекту. Це безповоротні гранти від 750 тис. до 3,5 млн грн, або поворотна допомога від 3, 5 млн до 8 млн грн.

Отримані кошти можна витрати на заробітну плату, маркетинг, R&D (ResearchandDevelopment). Умови отримання гранту - створення від 3 до 10 робочих місць. Заявку на участь у програмі слід подати через сайт Фонду розвитку інновацій. Фінансування проектів відбувається на конкурсній основі. Упродовж 2 років отримувач гранту має повернути 50% суми як сплату податків та зборів.

«Старт в ІТ»

Це оплата навчання для громадян, які втратили роботу, перебувають у простої, неоплачуваних відпустках, внутрішньо переміщені особи та всі, хто хочуть здобути нову професію в IT.

Пакет документів разом із заявкою на участь подається через Портал Дія. Рішення приймається Державним центром зайнятості. Учасникам проекту надається електронний сертифікат для професійного навчання, який гарантує оплату навчальних послуг. Упродовж 10 робочих днів на основі сертифікату необхідно укласти договір із закладом освіти. Усі учасники проекту після завершення навчання зобов’язуються протягом 30 днів працевлаштуватися або започаткувати бізнес у сфері ІТ.

Пропонуємо обрати одну з програм і долучитися до неї вже зараз! Бо економіка - це наш другий фронт, а робота - це наша зброя перемоги!

Зокрема, якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, відповіді можна отримати, звернувшись до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.07.2022

Актуально: роботодавець має це знати

Наразі є чимало урядових ініціатив, які покликані підтримати суб'єктів господарювання різних форм власності у період воєнного стану. Одна з них орієнтована на роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених громадян.

Згідно з нововведенням, за працевлаштування особи з числа внутрішньо переміщених осіб можна отримувати компенсацію витрат у розмірі 6 500 грн.

Більшість роботодавців чули про цю можливість, однак не кожен ознайомлений з порядком її отримання та іншими нюансами.

Саме тому фахівці державної служби зайнятості проводять для роботодавців інформування, у т.ч. в онлайн форматі.

Роботодавець має це знати:

- як отримати компенсацію витрат за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом згідно п. 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (з ним можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/TLti0OQ);

- як подати заяви на компенсацію витрат, наприклад, у електронній формі – через Єдиний державний вебпортал електронних послуг, у паперовій – під час відвідування центру зайнятості або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості;

- дії роботодавця у разі припинення трудових відносин до завершення строку виплати компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Окрему увагу фахівці служби зайнятості акцентують на переліку документів, які додаються до заяви про компенсацію витрат, поданою до центру зайнятості у паперовій формі.

Що входить до пакету документів?

- копія наказу про працевлаштування особи;

- документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених п.2 Порядку, відомості про працівників, які є застрахованими особами;

- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Ви роботодавець та у вас виникають нагальні питання пов'язані зі сферою зайнятості,  у т.ч. щодо подачі заяви через Єдиний портал державних послуг «Дія»? Відповіді можна отримати, звернувшись до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.07.2022

Суспільно корисні/ громадські роботи  -  у чому різниця?

Сьогодні, як ніколи дотепер, є потреба в робочих руках. Йдеться про відновлення інфраструктури, розчищення залізничних колій, будівництво оборонних споруд, озеленення територій, супровід громадян з інвалідністю та багато іншого.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану” від 13.07.2011 №753 (зі змінами, внесеними постановою КМУ №716 від 21.06.2022 року) визначено орієнтовний  перелік суспільно корисних робіт.

Додатково внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру” від 20.03.2021 №175 (зі змінами, внесеними постановою КМУ №716 від 21.06.2022 року)

У чому полягає різниця між суспільно корисними та громадськими роботами?

Суспільно корисні роботи  мають оборонний характер або ж слугують для  ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.

Громадські роботи організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади з метою додаткового стимулювання до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.

Військове командування може самостійно або із залученням Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування або військових адміністрацій (у разі їх утворення) приймати рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, громадські - місцева влада із залученням на добровільних засадах роботодавців.

Хто може брати участь у зазначених роботах?

На підставі запровадження трудової повинності до суспільно корисних робіт залучаються зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені особи, а також працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств, за домовленістю з керівниками. 

Громадські роботи передбачають добровільну участь громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості як шукачі роботи, а також працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок зупинення (скорочення) виробництва. 

Які види робіт виконують?

Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки.

Це ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення колій та доріг, будівництво захисних споруд цивільного характеру, вантажні та сільськогосподарські роботи, а також заготівля дров до опалювального сезону. Не менш важливою є допомога громадянам з інвалідністю та землякам, які постраждали через бойові дії.

Громадські роботи - це насамперед роботи соціального спрямування: супровід громадян з інвалідністю, допомога в геріатричних закладах; екологічного напряму:  ліквідація наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів, пам'ятників тощо. Окремий напрямок - консультативна робота в органах соціального захисту. 

Більш детально - у нашій інфографіці.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.07.2022

Питання – відповіді

Чи передбачені у період воєнного стану обмеження щодо фінансування певних напрямків сфери зайнятості?

Так, нормами чинного законодавства це передбачено. Під час воєнного стану уряд визначає перелік видів забезпечення, соціальних послуг, компенсацій та допомоги у сфері зайнятості населення та страхування на випадок безробіття.

Відповідне рішення прийнято Кабінетом Міністрів України у формі постанови від 21.06.2022 № 735 «Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування». Вищевказана постанова набрала чинності 2 липня 2022 року.

Нею, зокрема, визначено, що на час воєнного стану:

- тимчасово зупинено виплати та фінансуваннякомпенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ч.3 ст. 24 Закону України «Про зайнятість населення»);

- зупинено фінансування профілактичних заходів, передбачених статтею 71 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».

Примітка. Ознайомитись з повним текстом постанови № 735 можна за посиланням: http://surl.li/cjcul

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


07.07.2022

Питання – відповіді

На який строк може бути надана допомога по частковому безробіттю?

Допомога по частковому безробіттю надається на строк зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), але не більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня вказаного зупинення (скорочення). Це передбачено пунктом 10 Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінетом Міністрів України від 21.06.2022 № 702.

У разі, коли роботодавець звертається за отриманням допомоги повторно в межах 36 місяців з дня зупинення виробництва продукції, допомога надається працівникам, які отримували її менше 180 календарних днів. Водночас сумарна тривалість виплати допомоги для цих працівників не може перевищувати такого строку (пункт 23 вказаного Порядку).

Примітка. Ознайомитися з повним текстом зазначеного Порядку можна тут:  https://cutt.ly/RLrw6UY

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.07.2022

Питання – відповідь

Що таке професійні стандарти?

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» внесено зміни, зокрема, до Кодексу законів про працю України. Вищезазначений закон набрав чинності 17 червня 2022 року.

Відповідно до статті 4-2 вказаного Кодексу, професійним стандартом є затверджені в установленому порядку вимоги до компетентностей працівників, що слугують основою для формування професійних кваліфікацій.

Ознайомитися із затвердженими професійними стандартами можна  за посиланням: https://cutt.ly/0K7NDGI

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.07.2022

Питання – відповіді

Які урядові ініціативи передбачають підтримку підприємництва?

Для підтримки підприємництва нещодавно Кабінетом Міністрів України прийнято 4 постанови, які передбачають різноманітні заходи:

- від 21.06.2022 № 738 «Деякі питання надання грантів бізнесу», якою, у т.ч. затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;

- від 24.06.2022 № 736 «Про реалізацію експериментального проекту щодо надання на конкурсних засадах фінансової підтримки стартапам в Україні, у т.ч.у сфері інформаційних технологій»;

- від 24.06.2022 № 737 «Про реалізацію експерименту з організації навчання осіб за освітніми програмами у сфері інформаційних технологій «Старт в ІТ»;

- від 24.06.2022 № 739 «Деякі питання надання грантів для переробних підприємств».

Обласний центр зайнятості поступово надаватиме детальну інформацію із зазначених питань, що висвітлюватиметься на нашій сторінці у Фейсбук. Для спрощення пошуку таких матеріалів запроваджується хеш-тег «Підтримка_підприємництва».

Примітка. Ознайомитисяіз загальною інформацією щодо урядових ініціатив можна за посиланням: https://cutt.ly/TK7ykNS

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


06.07.2022

Питання – відповіді

Які зміни відбулися у законодавстві щодо організації громадських робіт?

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 716  внесено зміни до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 175 (із змінами). Постанова № 716 набрала чинності 28 червня 2022 року.

Вказаними змінами, зокрема, визначено, що у період воєнного стану організація громадських робіт здійснюється військовими чи місцевими адміністраціями, виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад за участю центрів зайнятості.

До виконання громадських робіт насамперед залучаються зареєстровані безробітні, яким не знайдено підходящу роботу.

До організації таких робіт на добровільних засадах залучаються роботодавці. Зазначені органи влади визначають види робіт, роботодавців або громадські організації чи організації та установи, що залучають до своєї діяльності волонтерів, за участю яких планується організація громадських робіт.

Примітка. Ознайомитися із текстом постанови № 716 можна за посиланням: https://cutt.ly/HK70w2c

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.07.2022

Де навчать токарній справі?

Здобути одну з найпопулярніших робітничих професій наразі служба зайнятості пропонує на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Якщо вам більше 18 років, маєте базову загальну середню або неповну базову загальну середню освіту, не маєте проблем зі здоров’ям і бажаєте опанувати професію токаря, звертайтеся до найближчого центру зайнятості.

Навчання розпочинається 11 липня 2022 року. Термін навчання – 5,5 міс.

Нагадаємо, що для безробітних громадян, зареєстрованих у службі зайнятості, професійне навчання проводиться безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація щодо організації професійного навчання, деталі дізнавайтеся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32-13-28 або зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості  у липні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


05.07.2022

2 728 переселенців отримали послуги від служби зайнятості на Кіровоградщині

З моменту введення військ агресора на територію України щотижня в середньому до служби зайнятості надходило більше 150 звернень від внутрішньо переміщених громадян щодо наданні послуг, пов’язаних із працевлаштуванням.

Так, фахівці обласної служби зайнятості допомогли 200 переселенцям подати заяви для припинення в односторонньому порядку трудових відносин з роботодавцями.

Водночас працевлаштовано – 314 внутрішньо переміщених осіб.

Нагадаємо, що для пошуку роботи є декілька шляхів:

  • безпосереднє звернення до найближчого центру зайнятості або філії за місцем вашого перебування;
  • через регіональний вебресурс державної служби зайнятості «Єдине соціальне середовище зайнятості» за посиланням
  • через чат-бот державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot, де щоденно оновлюється інформація про вакансії за регіоном або галуззю.

Усі ті, хто бажає та може працювати, у тому числі й ті, хто залишив свої домівки в пошуках безпечного місця, – працюйте! Запам'ятайте робота - наша зброя!

Не шукайте зараз високих зарплат. Будьте готовими до будь-якої роботи та виконуйте її якісно! Робіть усе можливе, аби утримати свою родину та допомогти тим, хто цього потребує. Разом ми сильні!  

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.07.2022

Працевлаштування зареєстрованих безробітних в умовах воєнного стану

Якщо у вас виникаютьзапитання щодо працевлаштування безробітних в умовах воєнного стану, уся інформація – в одній інфографіці:

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


01.07.2022

Законодавчі зміни: що треба знати про допомогу по безробіттю під час воєнного стану

Нещодавно було затверджено новий порядок нарахування допомоги по безробіттю під час воєнного стану. 

Що змінилося і на чому треба наголосити?

-  допомога по безробіттю призначатиметься з восьмого дня після реєстрації безробітного за його заявою. Однак допомога призначатиметься з першого дня під час дії воєнного стану та у період проведення заходів, спрямованих на запобігання поширенню COVID-19;

- загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованим особам не може перевищувати 360 календарних днів (особам передпенсійного віку — не більше 720 календарних днів) протягом двох років з дня її призначення;

- розмір допомоги по безробіттю визначається на підставі відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а в разі відсутності цих відомостей — довідок про заробітну плату;

 - виплата допомоги по безробіттю на період участі у суспільно корисних роботах, громадських та інших роботах тимчасового характеру припиняється. Безробітним, які брали участь у таких роботах після їх виконання продовжується виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, що встановлені законодавством. 

Ознайомитися з повним текстом Постанови можна тут: https://is.gd/80aCwZ

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.06.2022

Затверджено Постанову, що регулюватиме виконання суспільно корисних робіт під час війни

Набула чинності Постанова Кабміну № 716, яка регулюватиме організацію суспільно корисних робіт в Україні під час війни.

Українці мають долучитися до відбудови України та отримати за це гарантований заробіток, оскільки сьогодні надважливими завданнями для тих, хто в тилу, є відновлення інфраструктури, будівництво захисних споруд, супровід громадян з інвалідністю та багато іншого. 

У кожній області різновид робіт визначатимуть місцева влада та військово-цивільні адміністрації, але всі вони будуть спрямовуватися на відбудову інфраструктури та економіки країни.

Слід зазначити, що Державна служба зайнятості спочатку пропонуватиме вакансії, які відповідають умінням, навичкам та кваліфікації безробітних. У разі, якщо таких пропозицій роботи немає в базі даних, будуть запропоновані громадські роботи. 

З усіма, хто долучиться до виконання робіт,  підписується строковий трудовий договір. Ця робота будеоплачуватися в розмірі мінімальної заробітної плати і вище, а вона вища за середню допомогу по безробіттю. На сьогодні середня виплата по безробіттю – 4635 грн, мінімальна зарплата – 6500 грн. Запис у трудову книжку вноситься роботодавцем на вимогу особи, яка бере  участь у суспільно корисних роботах. 

До громадських та суспільно корисних робіт залучатимуть лише придатних за станом здоров’я. Водночас особа може лише двічі відмовитися від участі в громадських роботах, надалі це буде свідченням її несприяння у власному працевлаштуванні, а тому виплата допомоги по безробіттю  припинятиметься. 

Працевлаштування кожного українця – крок до відбудови України!

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.06.2022

Питання – відповіді

Чи пов’язані зміни у законодавстві щодо системи кваліфікацій з питаннями легалізації найманої праці?

17 червня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій». Ним внесено зміни у т.ч. до Кодексу законів про працю України.

Цими змінами, зокрема, визначено, що трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають професійної та/або часткової професійної кваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності в особи професійної або часткової професійної кваліфікації (стаття 21 "Трудовий договір").

Перелік робіт, які не потребують наявності в особи професійної або часткової професійної кваліфікації, буде затверджено Кабінетом Міністрів України.

Вимоги до компетентностей, обов’язків та кваліфікацій працівників визначаються професійними стандартами. За їх відсутності такі вимоги можуть визначатися кваліфікаційними характеристиками.

Довідково. Ознайомитися з текстом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» можна за посиланням: https://cutt.ly/8KJnBz0.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


29.06.2022

Призначення допомоги по безробіттю ВПО: від чого залежить розмір та на який період призначається

Якщо ви маєте статус внутрішньо переміщеної особи або перебуваєте на територіях, де ведуться бойові дії, та не маєте документів про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), призначення допомоги по безробіттю вам здійснюється на підставі відомостей, наявних у Державних реєстрах: фізичних осіб – платників податків, Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, інформаційній системі ДМС та МВС, Єдиній інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб, податковій звітності за останній звітний період чи за IV квартал 2021 року або річній звітності за 2021 рік.

До отримання таких відомостей допомога по безробіттю призначається у мінімальному розмірі, а загальна тривалість виплати такої допомоги не може перевищувати 180 календарних днів. Роботодавець може подати звітність через 40 днів після закінчення звітного кварталу. Після надходження необхідних відомостей тривалість виплати допомоги по безробіттю та її розмір переглядаються відповідно до законодавства.

Для здійснення пошуку роботи, отримання виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги в іншому центрі зайнятості така особа подає до обраного центру зайнятості відповідну заяву, на підставі якої формується персональна картка безробітного. Ви можете зареєструватися через портал "Дія" або особисто звернутись до найближчого центру зайнятості.

Отримати онлайн-консультацію можна за допомогою телеграм-каналу Кіровоградського обласного центру зайнятості: Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград @dcz_kir https://t.me/dcz_kir або шляхом звернення за номерами телефонної гарячої лінії  з питань:

  • працевлаштування, постановки та перебування на обліку +380665818784, (0522) 32 17 68,  (0522) 32 28 41;
  • виплати допомоги по безробіттю +380689001132 +380934787082, (0522) 32 14 45.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


27.06.2022

Допомога по частковому безробіттю для роботодавців: порядок, умови, тривалість

24 червня 2022 року набула чинності Постанова Уряду № 702, якою затверджено Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.

Повний текст Постанови  - за посиланням: https://is.gd/dqgsQ6

Хто може отримати допомогу?

Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини заробітної плати через зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.

Які умови 

- зупинення виробництва продукції не менш як 20 відсотків чисельності працівників роботодавця;

- рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу ФОП становить 30 і більше відсотків на місяць;

- відсутність у роботодавця або ФОП, яка є застрахованою особою, заборгованості із виплати заробітної плати та сплати ЄВ або сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування протягом шести місяців, що передують місяцю зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);

- сплата роботодавцем за кожного працівника або фізичною особою-підприємцем, яка є застрахованою особою, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);

- роботодавець не є фондом соціального страхування.

Хто надає допомогу

Допомога по частковому безробіттю надається центром зайнятості за зверненням роботодавця або ФОП.

Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється роботодавцем, з яким оформлено трудові відносини. Важливо: допомога не виплачується співробітникам, які працюють за сумісництвом.

Виплата не здійснюється працівникові в період простою та відпустки без збереження заробітної плати і в разі призупинення трудових відносин.

Тривалість виплати

Допомога надається роботодавцям для виплати допомоги по частковому безробіттю працівникам, а також ФОП, які є застрахованими особами, на строк зупинення виробництва продукції, але не більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) виробництва.

Перелік документів

Роботодавець або ФОП подає до центру зайнятості заяву про надання допомоги по частковому безробіттю: 

  • в електронній формі з цифровим підписом на адресу офіційної електронної пошти центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності;
  • у паперовій формі — особисто до центру зайнятості.

Форма заяви затверджується Державним центром зайнятості.

До заяви додають:

  • роботодавець – відомості про працівників, у яких виникло право на допомогу (згідно з Порядком, за формою згідно з додатком 1);
  • фізична особа-підприємець, яка є застрахованою особою та звертається по отримання допомоги, – відомості про себе за формою згідно з додатком 2.

У разі подання відомостей про себе та найманих працівників фізична особа-підприємець, яка є застрахованою особою, подає відомості за формами згідно з додатками 1 і 2. ( https://is.gd/dqgsQ6)

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


27.06.2022

Питання – відповідь

Чи врегульовані питання надання допомоги по частковому безробіттю?

Так, питання врегульовані.Набрала чинності постанова уряду від 21.06.2022 № 702, якою затверджено Порядок надання допомоги по частковому безробіттю. Раніше прийняті постанови, які регулювали питання надання двох різновидів допомоги по частковому безробіттю, втратили чинність.

Слід зазначити, що порядок, строки, розмір та інші питання надання допомоги по частковому безробіттю визначає Кабінет Міністрів України. Це передбачено частиною 6 статті 47 чинної редакції Закону України «Про зайнятість населення».

Крім того, зазначимо, що 7 травня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану». Ним передбачено:

  • зміни до Закону України «Про зайнятість населення» – статтю 47 «Допомога по частковому безробіттю» викладено в новій редакції;
  • виключення статті 47-1 «Допомога по частковому безробіттю на період карантину та/або надзвичайної ситуації, встановлених Кабінетом Міністрів України».

Ознайомитися з текстом постанови № 702 можна на вебпорталі Кабінету Міністрів України за посиланням: https://cutt.ly/0KWhb3n

 Найближчим часом на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбуці планується розміщення детальної інформації щодо застосування нового порядку.

Якщо у вас виникли додаткові запитання, звертайтеся до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot, за допомогою якого можна отримати додаткову інформацію з поширених питань.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості

 


27.06.2022

Сфера торгівлі: опануйте професію «з нуля» разом зі службою зайнятості

Хочете працювати у сфері торгівлі та бути  затребуваним – навчайтеся: здобувайте професію продавця непродовольчих товарів зі службою зайнятості безкоштовно.

Ви навчитеся професійно оформляти вітрини прилавків, обслуговувати покупців, показувати товари та демонструвати їх в дії, готувати вироби до продажу тощо.

Поспішайте! Навчання стартує 29 червня 2022 року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості і триватиме 5,5 місяця.

Умови направлення на навчання:

  • повна або базова загальна середня освіта;
  • вік особи не менше 18 років;
  • медична довідка;
  • особова медична книжка.

Наші переваги:

  • безкоштовне навчання для безробітних громадян, зареєстрованих в службі зайнятості, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соцстрахування України на випадок безробіття;
  • працевлаштування по його закінченню.

Якщо вас зацікавила інформація, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


27.06.2022

Навчіться ремонтувати технічне обладнання та станьте затребуваним працівником

У сучасному світі більшість підприємств механізовані. Тому зараз, як ніколи, потрібна людина, яка буде на «ти» з технікою. Служба зайнятості дає вам можливість отримати професію слюсар-ремонтник.

Коли і де? Старт навчання – 29 червня 2022 року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти. Тривалість навчання – 5,5 місяця.

Чого ви навчитеся? Після проходження курсу ви зможете виконувати поточний, капітальний і плановий ремонт техніки. До того ж ви опануєте навички для усування несправностей, заміняючи або ремонтуючи ушкоджені деталі, використовуючи різні інструменти і прилади для проведення вимірів і діагностики. 

Що потрібно? Для того, аби пройти навчання, ваш вік має бути не менше 18 років. Також у вас має бути повна/базова загальна середня освіта та медична довідка.

Нагадаємо, що для безробітних громадян, зареєстрованих у службі зайнятості, професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила ця інформація, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3Jdtth5.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


27.06.2022

Полюбляєте створювати затишок у власній оселі? Запрошуємо вас на навчання

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків – саме таку професію пропонує опануватиДержавна служба зайнятості тим, що любить створювати затишок у власній оселі.

Під час навчання ви зможете опанувати та попрактикуватися у проведенні ремонтних робіт різного профілю, монтажу та демонтажу електричних мереж тощо.Завдяки різнобічності професії навчитеся й штукатурним, малярним, шпалерним та теслярським роботам.

Початок навчання –29 червня 2022 року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятостіта триватиме 5,5 місяця.

Умови направлення на навчання:

  • повна або базова загальна середня освіта;
  • вік особи не менше 18 років;
  • медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація, деталі дізнавайся у відділі організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32-13-28 або зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.


27.06.2022

Нова професія під час війни – (не)реально?

Цілком реально! Разом із центрами професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Окрім робітничих професій, які можна здобути в ЦПТО, а їх понад 95 – https://is.gd/kmt2T4, маємо унікальні пропозиції, які точно будуть актуальними на ринку праці під час війни і в післявоєнний період.

Оператор дронів

Професійне навчання відбувається для потреб аграріїв і промисловців. Слухачі опанують як теоретичний матеріал про типи безпілотних літальних апаратів, так і практичні навички роботи з ними.

Де здобути навички керування дронами: Полтавський центр ПТО ДСЗ, Державний навчальний заклад Одеський центр ПТО ДСЗ, Дніпропетровський центр ПТО ДСЗ

Монтажник віконних та дверних конструкцій. Ізолювальник з термоізоляції

Українські будинки мають бути затишними, теплими та ошатними. Уже зараз в деокупованих регіонах є потреба в спеціалістах з монтажу металоконструкцій.

Де здобути часткову кваліфікацію: Львівський центр ПТО ДСЗ, Одеський ЦПТО, Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Школа фермерства

Унікальний проєкт для майбутніх аграріїв. Особливості вирощування овочів на відкритому та закритому ґрунту, вирощування квітів та декоративних рослин, ягід, бджільництво, виноградарство, а також – основи маркетингу, бізнес-планування, оподаткування власної справи та питань регулювання праці в сільському господарстві.

Де здобути навички: Полтавський ЦПТО, Львівський ЦПТО, Рівненський ЦПТО, Дніпропетровський ЦПТО, Івано-Франківський ЦПТО ДСЗ, Одеський ЦПТО.

ІТ-технології

Офісні технології, розробка вебсайтів, проєктування та креслення, комп’ютерна графіка та вебдизайн, тестувальник програмного забезпечення.

Де здобути навички: Рівненський ЦПТО, Дніпропетровський ЦПТО, Одеський ЦПТО.

Якщо вас зацікавила ця інформація, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування або до відділу активної підтримки безробітних Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за телефоном (0522) 24-47-96.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


27.06.2022

Питання – відповідь

Які зміни відбулися у правовому полі щодо системи кваліфікацій?

Нещодавно, 17 червня, набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій».

Ним внесено зміни до Кодексу законів про працю України, законів України «Про оплату праці»,«Про зайнятість населення» та «Про освіту».

Так, зміни стосуються:

- визначення низки термінів («професія»,«трудова функція»,«професійна кваліфікація»,«часткова професійна кваліфікація»);

- процедури затвердження професійних стандартів;

- діяльності кваліфікаційних центрів, Національного агентства кваліфікацій, галузевих рад з розроблення професійних стандартів.

Ознайомитися детальніше з окремою інформацією щодо Закону України,  його перевагами для роботодавців можна на вебсторінці Федерації роботодавців України за посиланням: https://cutt.ly/EKnuDSG.

Якщо у вас виникли додаткові запитання, звертайтеся до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram: https://t.me/DCZWorkNowBbot, за допомогою якого можна отримати додаткову інформацію з поширених питань.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.06.2022

Йди в ногу з часом: основи сучасної бухгалтерії на курсах підвищення кваліфікації

Ви бухгалтер, але бажаєте вдосконалити знання та навички, аби стати незамінним працівником, «правою рукою» керівника підприємства, його фінансовим радником? Служба зайнятості пропонує вам підвищити свою кваліфікацію, долучившись до курсів цільового призначення за навчальною програмою «Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності». Курси розпочинаються 27 червня 2022 року.

Як відомо, від бухгалтера багато у чому залежить добробут компанії.Без грамотного ведення обліку неможливе існування будь-якої економічної діяльності.

Тому рекомендуємо важливі питання у даній сфері розглянути разом із кваліфікованими викладачами Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Практичні способи користування формами автоматизації обліку на підприємствах, завдання автоматизації, організація підготовки та попереднього опрацювання облікових документів на підприємствах, їх порядок обробки, формування звітності та багато іншого розкриватимуть під час курсу.

Що потрібно, аби долучитися до курсу? Вища освітавідповідного напрямку (економічна освіта), досвід роботи за фахом та вік не менше 18 років.

Нагадаємо, що для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила ця інформація, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3Jdtth5

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.06.2022

Світ флористики: від створення квіткових композицій доменеджменту

Ви захоплюєтеся вирощуванням квітів? Мрієте пов’язати своє життя з квітами і щодня реалізовувати свій творчий потенціал?

Зробіть перший крок на професійному шляху – навчайтесь за підтримки служби зайнятості!

Ознайомитися з історією розвитку квітникарства і його сучасним станом, освоїти агротехніку вирощування квіткових культур, набути знань з організації території квіткового господарства та облаштування газонів і догляду за ними, опанувати види квіткового оформлення допоможуть викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості на курсах цільового призначення за навчальною програмою «Вирощування квітів. Декоративно-прикладний дизайн, флористичні технології та види флористичних робіт».

Старт навчання – 27 червня 2022 року. Тривалість – 0,3 місяця.

Безробітні громадяни, зареєстровані у службі зайнятості, професійне навчання можуть пройти безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила ця інформація, зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3Jdtth5

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.06.2022

10 порад експертів, як влитися в новий колектив

Зміна місця роботи та адаптація у новому колективі частіш за все викликають хвилювання та певну незручність. Окрім власних очікувань щодо умов праці, зокрема, вчасної виплати заробітної плати, цікавих проєктів, переймаєшся, як тебе приймуть колеги.

Це цілком нормально, оскільки від цих чинників залежатиме і результат роботи, і внутрішня гармонія.

Зараз спробуємо розібратися, як влитися в новий колектив та стати його невід’ємною частиною.

  1. Прийміть позицію спостерігача, аби швидше придивитися до корпоративних особливостей і традицій в установі.
  2. Не критикуйте порядки в компанії, які здаються вам незвичними або застарілими. Замість цього запропонуйте конструктивні рішення, як можна зробити краще.
  3. Не чекайте, що колеги підлаштовуватимуться під вас, і самостійно максимально пристосуйтеся до звичних для них підходів щодо вирішення питань.
  4. Ретельно ознайомтеся зі своїми посадовими обов’язками і окресліть собі конкретні кроки щодо їх виконання.
  5. Не соромтеся радитися з досвідченими колегами, якщо чогось не знаєте. Цей важливий аспект також впливає на ставлення до вас у колективі.
  6. Обов’язково спробуйте запам’ятати імена колег, адже це сприятиме бажанню спілкуватисяз вами.
  7. Серед більш досвідчених колег знайдіть наставника, який на початку вашої діяльності допоможе з деякими обов’язками.
  8. Спробуйте познайомитися з колегами ближче: запитуйте про захоплення, книги, попередній досвід роботи — більшості з нас подобається розповідати про себе.
  9. Слід також подбати і про зовнішній вигляд, у т.ч. чистий і стильний гардероб. Це допоможе вам бути впевненим.
  10. Стримуйте свої емоції і не показуйте характер. Намагайтеся сприймати все, що відбувається, спокійно. Ставтеся до всіх доброзичливо. В іншому випадку це може на довгий часзарекомендувати вас як неврівноважену людину.

Дотримуючись цих простих правил, ви швидше адаптуєтесь у новому колективі і заслужите довіру й повагу з боку колег.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.06.2022

Питання – відповідь

У якому центрі зайнятості можуть зробити запис про виплату допомоги по безробіттю?

У трудовій книжці безробітного запис про початок, поновлення, скорочення та припинення виплати допомоги по безробіттю робить посадова особа базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості, далі – центр зайнятості). Це передбачено вимогами законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

Звертаємо увагу, що у період воєнного стану запроваджені спеціальні норми законодавства, якими спрощена процедура зміни центру зайнятості. Вищевказані записи до трудової книжки безробітного може внести посадова особа центру зайнятості за місцем звернення безробітного. У цьому випадку не важливо, яким центром зайнятостіприйняті відповідні рішення. 

Але, звертаємо увагу - якщо ж брати стандартну ситуацію, то такі записи вносяться у тому центрі зайнятості, де призначалася виплата допомоги по безробіттю.

Слід зазначити, що у разі припинення виплати допомоги усі такі записи засвідчуються особистим підписом посадової особи та печаткою центру зайнятості.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


22.06.2022

Роботодавці Кіровоградщини потребують:

- лікарів різних профілів - сімейний лікар, акушер-гінеколог, анестезіолог, хірург, терапевт, стоматолог, педіатр, психіатр, офтальмолог, отоларинголог, невропатолог, лікар з ультразвукової діагностики та інші. Заробітна плата відповідно становить від 4100,12 (0,25 ставки) до 20 000 гривень.

- медсестер (медбратів), серед яких ісестра медична-анестезист (брат медичний-анестезист) та сестра медична (брат медичний) з дієтичного харчування. Розмір заробітної плати – від 6500 до 13500 грн.

- операторів верстатів з програмним керуванням. Заробітна плата – від 6 500 до 13 000 гривень.

- інженерів – зокрема, дільниці релейного захисту та автоматики, геоінформаційних систем служби метрології та автоматизованої системи керування виробництвом, інженерам з гідравліки та інженерів-електроніків з обслуговування електронного обладнання ліфтів. Заробітна плата від 12000 до 14000 гривень.

- водіїв автотранспортних засобів, - працювати на вантажних автомобілях марок Камаз, РЕНО, МАН та ЗІЛ. Є й вакансії для роботи на автобусах ПАЗ,Богдан тощо. Заробітна плата – від 6550 до 15 000 гривень.

- слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, слюсарів з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка), з механоскладальних робіт, з ремонту колісних транспортних засобів, з ремонту рухомого складу, з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування, слюсарів-електриків з ремонту електроустаткування, слюсарів-ремонтників та слюсарів-сантехніків. Заробітна плата -  від 6500 до 14 000 гривень.

Від 6510 до 50000 гривень – таку заробітну плату пропонують роботодавці сільськогосподарської, залізничної та автодорожньої сфер фахівцям за професіями «Тракторист» та «Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва».

Якщо вас зацікавила інформація, звертайтеся до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З іншими наявними не тільки в регіоні вакансіями, а й за його межами можна ознайомитися на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості. Онлайн-помічник за посиланням: https://is.gd/LQ66ql

Або приєднуйтеся до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram-каналі @DCZWorkNowBbot де, послідовно обравши розділи: громадянам – пошук роботи, ви тепер можете самостійно оформити підписку на останні вакансії за регіоном або галуззю.

Нагадаємо, що державна служба зайнятості має можливість здійснити  професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації безробітних громадян за професіями, затребуваними на ринку праці. З графіком організації професійного навчання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та навчальних закладах області можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3JpR7S1

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.06.2022

Більшість безробітних Кіровоградщини обирають роботу у сфері сільського господарства

З початку року за сприяння центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості 5 118 безробітних працевлаштувалися.

На першому місці – сфера сільського господарства (3 440 осіб), на другому – переробна промисловість (342 особи), а на третьому – сфера торгівлі (324 особи).

Якщо ви перебуваєте у пошуку роботи і не можете самотужки її зайти, завітайте на сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/LQ66ql та ознайомтеся з наявними вакансіями. Або за допомогою чат-боту ДСЗ у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot самостійно оформляйте підписку на останні вакансії за регіоном чи галуззю.

У той же час,якщо вас цікавить здобуття нової професії шляхомпрофесійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації,ви можете ознайомитися з орієнтовним графіком навчання за професіями, передбаченимидля безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні 2022 року за посиланням: https://cutt.ly/3Jdtth5

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.06.2022

Яку програму використовувати у комп’ютерній графіці  та 3D-моделюванні

Вам цікаво, яку програму краще використовувати у комп’ютерній графіці та 3D-моделюванні? Яка програма містить повний спектр інструментів, необхідних для підготовки тривимірних моделей і друку на 3D-принтерах?

Про це ви дізнаєтеся на курсах цільового призначення за навчальною програмою «Використання програми Meshmixer для підготовки моделей до 3D-друку» від викладачів Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Поспішайте, адже навчання розпочинається 27 червня 2022 року.

Якщо ви перебуваєте на обліку у державній службі зайнятості як безробітний – для вас професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Вас зацікавила ця інформація? Не зволікайте –  зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування.

З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні 2022 року, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3Jdtth5

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.06.2022

ТОП-10 перспективних професій у майбутньому за прогнозами експертів

Ви стоїте на порозі вибору майбутньої професії? Порада – зверніть увагу на професії, які сьогодні в дефіциті на ринку праці і на які прогнозують попит у найближчі 5-10 років. На той час ви вже закінчите інститут та почнете шукати роботу.

Експерти з працевлаштування вже визначили орієнтовний рейтинг затребуваних та перспективних професій в Україні у 2022 році.

ТОП-10 перспективних професій на українському ринку праці:

  • Інженер IT, програміст

Займається проєктуванням, розробкою та обслуговуванням інформаційних систем, захистом інформації. Він працює над створенням локальних мереж, серверів, технічних засобів зберігання та передачі даних, апаратною підтримкою користувачів.

  • Юрист

Останні 5-7 років кажуть, що юристів в Україні надто багато і варто обирати іншу спеціальність. Але водночас постійно відкриті вакансії для спеціалістів з вищою юридичною освітою та насправді є гострий дефіцит у компетентних професіоналах у цій сфері. Юристи можуть працювати адвокатами, в органах прокуратури та судової влади, нотаріусами, слідчими, а також викладати та надавати юридичні послуги. Навчають юристів у багатьох українських навчальних закладах, у той же час для працевлаштування наявність диплома про вищу освіту є обов’язковою умовою.

  • Економіст

Сфера компетенцій економістів є максимально широкою – можна працювати на підприємствах, у банківських установах, у брокерських конторах, органах статистики та державного планування, аналітичних організаціях.Це загальна категорія, яка включає професіоналів різних напрямків та спеціальностей.

  • Менеджер з реклами та РR, маркетолог

Маркетологи і спеціалісти з реклами – одні з найбільш популярних. Їхнє завдання – продумати та реалізувати стратегію виходу і просування нових та існуючих продуктів, послуг та бізнесів на ринку, знайти підхід до потенційного покупця та підвищувати лояльність аудиторії до бренду.

  • Інженер зв’язку

Ця технічна спеціальність гостро потребує спеціалістів. Займатися потрібно розвитком систем мобільного зв’язку, телекомунікацій, інтернету, їх обслуговуванням та підтримкою. Без диплома претендувати на високооплачувану роботу неможливо.

  • Архітектор

Архітектори сьогодні – одна з найпопулярніших професій. Без нього неможливо звести навіть дачний будиночок, і перепланування у квартирі без архітектурного обґрунтування та технічної документації заборонено проводити. Робота складна та відповідальна, і без вищої освіти до неї не допустять.

  • Перекладач (східні мови)

На ринку праці вже надлишок перекладачів з англійської та німецької мов, а ось фахівців з арабської, китайської мови не вистачає. Можна займатися синхронним, письмовим та технічним перекладом.

  • Фармацевтика, медицина, лікар (зі спеціалізацією)

Усі медичні спеціальності на піку популярності. Працювати можна як у державних клініках, так і приватних. Вчитися доведеться довго: від 7 років на лікаря загальної практики до 15 – на хірургів.

  • Математичні, фізико-технічні спеціальності

Дуже гострий дефіцит у цій сфері гарантує, що без роботи ви точно не залишитеся. І це ситуація не лише в Україні, а й у Європі, тому паралельно рекомендуємо серйозно взятися за вивчення англійської мови – з українським дипломом математика чи фізика та знанням іноземних мов ви легко знайдете роботу будь-де.

  • Логіст

У глобалізованому світі логістика виходить на перший план. Логісти займаються організацією розподілу продукції за складами та торговельними мережами, транспортом, плануванням запасів та закупівель підприємств і торгових мереж.

На сьогоднішній день на Кіровоградщині роботодавці не потребують фахівців більшості вищеперелічених професій. Серед наявних: 116 вакансій на посади лікарів (заробітна плата від 6 500 грн до 20 000 грн) та фармацевтів  (заробітна плата від 6 500 грн до 8 000 грн), а також по одній вакансії на посади економіста (заробітна плата від 9 000 грн) та програміста (заробітна плата від 6 500 грн).

До початку вступної кампанії ще є час, і ви можете оцінити свої сильні сторони, проаналізувати, в якій професії ви знайдете себе і зможете побудувати успішну кар’єру.

У разі, якщо ви вже обрали професію, маєте відповідну освіту та перебуваєте у пошуку роботи, запрошуємо відвідати сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості та ознайомитися з наявними вакансіями: https://is.gd/LQ66ql

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


21.06.2022

Нові правила розірвання трудових відносин

В умовах запровадження воєнного стану в областях, де проводяться (проводились) активні бойові дії, громадяни не завжди мають можливість написати заяву на звільнення, узгодити це питання з роботодавцем та отримати трудову книжку із внесеним до неї записом про звільнення.

Якщо такі громадяни (за умови, що вони переїхали в іншу місцевість, не виконують роботу дистанційно і фактично припинили трудові відносини) мають намір звільнитися з роботи (для пошуку нової за сприяння державної служби зайнятості як зареєстрованого безробітного, отримання права на допомогу по безробіттю), вони можуть вирішити таке питання у встановленому порядку.

Відповідно до чинного законодавства про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб визначено, що внутрішньо переміщена особа має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до базового центру зайнятості/філії за місцем проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.

Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви.

Водночас центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України і Державної податкової служби.

Кіровоградський міськрайоннийцентр зайнятості


21.06.2022

Робота є: на Кіровоградщині більше 30 вакансій для працевлаштування осіб з інвалідністю

На Кіровоградщині у міськрайонних центрах зайнятості та міськрайонних і районних філіях обласного центру зайнятості зареєстровано більше 30 вакансій для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Які ж це вакансії? Лікар-терапевт, фельдшер ветеринарної медицини, бухгалтер,інженер,водій автотранспортних засобів, менеджер (управитель) з персоналу, офісний службовець (систематизація документів),оператор комп’ютерного набору, оператор верстатів з програмним керуванням,слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування, слюсар-сантехнік, маляр,охоронник, вагар,укладальник-пакувальник та ін.

Заробітна плата – від 3 251 грн (0,5 ставки) до 13 000 гривень.

Тож, якщо ви шукаєте роботу і вас зацікавили такі пропозиції роботи, звертайтеся до центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Для ознайомлення з іншими актуальними вакансіями завітайте на сай