Оголошення

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості

 

Двадцять першого вересня 2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості  організовано та проведено ярмарок вакансій для осіб з обмеженими фізичними можливостями. В ярмарку взяли участь представники  підприємств м. Кропивницького, а саме: ПРАТ "Швейна фабрика "Зорянка",ТДВ "Інтерресурси", ТОВ "Ноксен", ДП "СГЗК" Інгульська шахта", ПП "Центр-Еліт", ТОВ "Аграрно-правнича компанія"А.П.К.", ПП "Рубіж-Україна-В", ЗАТ "РУР ГРУП С.А.", ТОВ "Уден-Україна", які запропонували близько 20 вакансій за різними професіями та спеціальностями.

         Під час заходу роботодавці  презентували свої підприємства, вид та сферу діяльності, умови праці, режим роботи, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу, відпочинку та інше.

В допомогу роботодавцям для укомплектування вакантних робочих місць було запрошено понад 50 шукачів роботи. Усі охочі  ознайомились з інформацією про професії та спеціальності актуальні на ринку праці, з послугами державної служби зайнятості, отримали консультації фахівців центру зайнятості, соціальних партнерів. На перспективу залишили резюме, адже не виключено, що з'являться нові пропозиції роботи.

            На захід були запрошені та прийняли участь постійні соціальні партнери служби зайнятості, що опікуються питаннями інвалідів: Управління  соціального захисту населення Подільської районної в м. Кропивницькому ради, Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фортечної районної у м. Кропивницькому ради та Кіровоградське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів. Вони надали повну та змістовну інформацію стосовно прав інвалідів, про пільги,  соціальні виплати та про можливості професійної реабілітації для даної категорії громадян.

         За результатами проведення заходу шукачі роботи виявили зацікавленість та після закінчення заходу 12 осіб отримали направлення на працевлаштування.


Засідання круглого столу щодо вирішення питання зайнятості демобілізованих участників бойових дій, які перебувають на обліку в центрі зайнятості

13 вересня 2017 року в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбулось засідання круглого столу щодо вирішення питання зайнятості демобілізованих учасників бойових дій, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

В з прийняли участь представник державної служби України у справах ветеранів війни та учасників АТО Гуріна Людмила Василівна, голова ради Кіровоградської районної організації ветеранів України Лисенко Віктор Мойсейович, радник міського голови з питань учасників АТО Танцюра Віктор Володимирович, директор Кіровоградського обласного Фонду соціального захисту інвалідів Шевченко Наталія Станіславівна, голова громадської організації “Спілка підприємців малого та середнього підприємництва Кіровоградської області” Надутенко Олена Валентинівна.

Директор Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості Білоусова Тетяна Віталіївна ознайомила присутніх із ситуацією, що склалася на місцевому ринку праці, проблемами, які виникають при вирішенні питання зайнятості даної категорії осіб та різновидом послуг, що надає служба зайнятості. Учасники заходу були ознайомлені зі списком осіб з числа демобілізованих учасників бойових дій, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

В результаті засідання круглого столу були визначені шляхи співпраці щодо подальшої взаємодії з вирішення питання працевлаштуваня демобілізованих учасників бойових дій, які перебувають на обліку в центрі зайнятості та надання пропозицій до органів виконавчої влади.

 

Д. І. Петренко, провідний фахівець з питань зайнятості

відділу взаємодії з роботодавцями 

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості

 

 


22 серпня 2017 року відбулась ділова зустріч директора Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості Білоусової Т.В. з головою Соколівської об’єднаної територіальної громади Завірюхою І.Г.

В рамках зустрічі, розглядалась Угода про співпрацю, обговорювались ії положення, вносились корективи. Основними напрямки подальшої співпраці, були визначені, в першу чергу:

– вирішення питання зайнятості демобілізованих учасників бойових дій, які перебувають на обліку в центрі зайнятості,

– професійна підготовка та перепідготовка безробітних на замовлення роботодавців,

– організація та проведення громадських робіт та робіт тимчасового характеру. Зокрема, стосовно даного напрямку, з представниками комунального підприємства “Надія”, які були присутні при обговоренні, досягнуто попередні домовленності на проведення вищезазначенних робіт.

Директор Т. В. Білоусова


Служба зайнятості відкрита для всіх та кожного

В Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Служба зайнятості відкрита для всіх та кожного».

В ньому взяли участь представники КДПАТ “Укрпошта”, ТОВ “Три Стар”, ТОВ “Агроліга трейд”, ТОВ “Торговий дім “Агроліга”, ТОВ “Хайрок”, ТОВ “Агрофірма “Хлібодар”, ТОВ “Фенікс транс груп”, ТДВ “Кіровоградський завод дозуючих автоматів”, фізичні особи-підприємці та соціальний партнер Кіровоградське обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів.

Відкрила засідання круглого столу директор Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості Білоусова Т.В., яка розповіла про ситуацію на місцевому ринку праці, організацію роботи служби зайнятості у задоволенні потреб населення та роботодавців, в т.ч. про те, що особливу увагу надано працевлаштуванню осіб з інвалідністю, які належать до уразливих груп населення та потребують соціального захисту. Тож, одним із пріоритетних напрямів роботи Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості є надання особам зазначеної категорії широкого спектру якісних соціальних послуг.

В.о. директора Кіровоградського обласного відділення фонду соціального захисту інвалідів Бідна М.О. зауважила про необхідність тісної співпраці та взаємодії соціальних партнерів у напрямку підвищення конкурентоспроможності осіб з обмеженими фізичними можливостями на ринку праці.

Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Майстерюк І.В. розповіла роботодавцям про послуги, що надаються службою зайнятості: про підвищення кваліфікації безробітних шляхом стажування на підприємствах, залучення їх до робіт тимчасового характеру. Акцентувала увагу присутніх на впровадженні інноваційних підходів на засадах рекрутингу та нових он-лайн сервісів.

Зустріч закінчилася виступами учасників «круглого столу» та обговорення плану спільних дій.

Інформацію підготовлено відділом взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


День відкритих дверей у центрі зайнятості

Сімнадцятого серпня 2017 року в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей.

В його рамках проведено багатогалузевий ярмарок вакансій за професіями — оператор поштового зв'язку, листоноша, вантажник, машиніст тістомісильних машин, лаборант, укладальник-пакувальник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті, електрик дільниці, налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, експедитор, комплектувальник, оператор комп'ютерного набору, кухар, бармен, менеджер (управитель), продавець-консультант, підсобний робітник, токар, слюсар-ремонтник, слюсар з механоскладальних робіт, охоронник, машиніст мийних машин, оператор термокамер та термоагрегатів, жилувальник м'яса та субпродуктів, готувач фаршу, машиніст розфасувально-пакувальних машин, водій автотранспортних засобів, акумуляторник, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар з паливної апаратури з метою задоволення потреб роботодавців та оперативного укомплектування вакансій.

Ярмарок вакансій – захід у центрі зайнятості традиційний, але роботодавці з кожним роком все з більшим бажанням приймають в ньому участь, готуються до заходу. Деякі підприємства творчо підійшли до участі в Ярмарку, розмістивши інформаційні матеріали, проспекти, буклети про свої підприємства. Участь у ньому взяли представники Кіровоградської дирекції публічного акціонерного товариства “Укрпошта”, ТОВ “Три Стар”, ТОВ “Агроліга трейд”, ТОВ “Торговий дім “Агроліга”, ТОВ “Хайрок”, ТОВ “Агрофірма “Хлібодар”, ТОВ “Фенікс транс груп”, ТОВ “БМК Альянс сервіс”, товариства з додатковою відповідальністю “Кіровоградський завод дозуючих автоматів”, чотири фізичні особи-підприємці та соціальний партнер - Кіровоградське обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів.

Для укомплектування вакантних робочих місць було запрошено 60 шукачів роботи.

В ході заходу представники підприємств проводили співбесіду з претендентами на вільні місця, зацікавлювали їх умовами праці та відпочинку, соціальними пільгами і гарантували достойний рівень заробітної плати. Представниками центру зайнятості були створені всі умови для того, щоб роботодавці та безробітні мали можливість поспілкуватися та отримати відповіді на свої запитання. В результаті співбесід 36 осіб отримали направлення на працевлаштування.

На підведенні підсумків роботи Ярмарку директор центру зайнятості подякував представникам роботодавців за тісну співпрацю.

Окрім Ярмарку вакансій цього дня для учасників заходу були проведені групові профіонформаційні заходи: семінар "Техніка пошуку роботи. Підготовка резюме", семінар із загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці, профінформаційний семінар "Легальна зайнятість», презентація

Центрів профтехосвіти Державної служби зайнятості. На семінарах були розкритті питання переваги легального працевлаштування, ознайомлено безробітних із державними гарантіями у сфері зайнятості, станом сучасного ринку праці, комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості, правами та обов’язками безробітних, а також набуття практичних навичок зі складання резюме в т.ч. відеорезюме.

Всього у заходах, які проводив КМРЦЗ цього дня, взяли участь більше 150 осіб з числа зайнятого та незайнятого населення, роботодавців та інших соціальних партнерів. Всі вони отримали інформаційні та консультаційні послуги.

Інформацію підготовлено відділом взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Двадцятого липня 2017 року, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості, в рамках Дня відкритих дверей було проведено багатогалузевий ярмарок вакансій за професіями — менеджер (управитель), оператор поштового зв'язку, листоноша, начальник центру комутації повідомлень, електрогазозварник, водій автотранспортних засобів, інженер, механік, слюсар з механоскладальних робіт, машиніст тепловоза, помічник машиніста тепловоза, складач поїздів,слюсар з ремонту рухомого складу, машиніст бульдозера, підсобний робітник охоронник, двірник, офіціант, кухар, шеф-повар з метою задоволення потреб роботодавців та оперативного укомплектування вакансій.

Участь взяли представники товариства з обмеженою відповідальністю “Клін сервіс компані”, товариства з обмеженою відповідальністю “Виробнича компанія “Альтерн”, представництва “КІМАРК АЕМ ЛТД”, Кіровоградської дирекції публічного акціонерного товариства “Укрпошта”, Кіровоградської філії приватного акціонерного товариства “Київ-Дніпровське міжгалузеве підприємство промислового залізничного транспорту”, публічного акціонерного товариства “Пересувна механізована колона 37”, фізична особа-підприємець Куриленко Максим Сергійович, фізична особа-підприємець Данова Наталія Григорівна.

Роботодавці коротко презентували свої підприємства, напрямки діяльності, наявність вільних робочих місць, переваги та умови праці, заробітну плату та можливість підвищення кваліфікації, шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.

Шукачі роботи отримали відповіді на питання безпосередньо від роботодавця та для бажаючих працювати, представники присутніх підприємств  залишили свої координати.

          


Інформацію підготовлено
відділом взаємодії з роботодавцями
Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості

  


Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує:

заходи соціального захисту населення у січні-червні 2017 року

 

         Протягом січня-червня 2017 року  на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 2985 безробітних громадян, з яких 57,8 % складали жінки, 40,0 % – молодь віком до 35 років, 42,0 % особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні,  0,6 % із числа внутрішньо переміщених осіб  та 10,4 % із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО, 4,0 % зареєстрованих безробітних – жителі Кіровоградського району.

         Статус безробітного станом на 01.07.2017 року мали 1237 осіб, в тому числі 8 осіб із числа внутрішньо переміщених та 128 осіб із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО;

         В січні-червні 2017 року працевлаштовано  786 осіб із числа безробітних  в тому числі працевлаштовано 4 особи  із числа внутрішньо переміщених та 71 особу із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО;

         Брали участь у  громадських  та інших роботах тимчасового характеру – 816 осіб, в тому числі 5 осіб із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 27,0 %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості – 458 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 15,0 %.

         Станом на 01 липня 2017 року кількість актуальних вакансій становила  1744.   Навантаження на 1 робоче місце становило  одну особу.

         На 01 липня 2017 року 1203 особи  отримували допомогу по безробіттю.


Інформацію підготовлено відділом інформаційних систем
Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Тимчасові роботи - шлях до постійної зайнятості

 

         Одним із пріоритетів діяльності Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості залишається організація громадських та інших робіт тимчасового характеру, що проводяться за кошти місцевих бюджетів, роботодавців та інших не заборонених законодавством джерел.

Для роботодавців - це можливість залучити додаткову робочу силу для виконання нагальних робіт та не відволікати основний персонал від виробничого процесу. Це корисна і взаємовигідна справа: реальна підтримка шукачів роботи, надійний шлях до їх постійної зайнятості, допомога роботодавцям.

 Позитивним прикладом такої співпраці можна назвати роботу з ТОВ “Друкмаш-Центр”, який напротязі майже 20 років є виробником протезів молочної залози, протезно-ортопедичних виробів та інвалідних візків для людей з обмеженими можливостями. У постійному прагненні підвищення  якості та зручності продукції, працівники ТОВ “Друкмаш-Центру”  регулярно аналізують побажання та  пропозиції  своїх клієнтів і впроваджують їх у виробництво. Вся продукція сертифікована Державним підприємством “Центр сертифікації технічних засобів реабілітації та послуг”, що гарантує безпеку використання та якість  виробів.

Підприємство намагається зробити життя людей з обмеженими можливостями більш повноцінним, насиченим, зручним, і на це налаштовані зусилля всього  колективу, а служба зайнятості сприяє якісному підбору персоналу для злагодженої роботи підприємства.    

         Так, з початку 2017 року, 375 безробітних приймали участь в роботах тимчасового характеру. Тридцять дев'ять безробітних, які виявили бажання ближче ознайомитися з роботою підприємства та посадовими обов'язками, мали можливість пройти стажування на робочому місці. З них, 36 осіб було  працевлаштовано за направленням центру зайнятості на такі посади: консультант з маркетингу, технік, водій автотранспортних засобів, швачка, контролер якості, фрезерувальник, токар, електрогазозварник, інженер з охорони праці, слюсар з механоскладальних робіт, інженер-технолог.  Співпраця Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості  з ТОВ “Друкмаш-Центр” триватиме і надалі.

 

Інформацію підготовлено відділом 

взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості

 

 

Профорієнтаційне літо

 

В рамках акції «Профорієнтаційне літо»  з 1  по 22 червня 2017 року для дітей, які відпочивали у пришкільних таборах, фахівці  Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості організували проведення різноманітних інтерактивних заходів.  На них учні ознайомились з класифікацією професій та вимогами, які ставить професія до людини,  отримали поради фахівців  щодо вибору професії. Застерегли їх і від тих негараздів, які можуть виникнути власне через брак знань та навичок.

В рамках заходів  проводилися ігри пов’язані з професіями, бесіди, міні-лекції про зміст професії, настільні ігри «Склади професію», «Безмежний світ професій», «Через гру в доросле життя». Не залишилися поза увагою і молодші школярі. Вони приймали активну участь у вікторинах та рухливих іграх, втілювали свою мрію про майбутню професію на папері -  малювали вчителів, лікарів, поліцейських, кондитерів та інших представників різних професій, які на їх думку є популярними.         

Специфіка профорієнтаційної роботи полягає в тому, що дітей треба не підвести до вибору певної професії, а лише підготувати цю основу і поступово вводити у світ професій, проводити  професійну  просвіту.

В рамках акції «Профорієнтаційне літо» взяли участь майже чотириста учнів загальноосвітніх навчальних закладів, які відпочивали у пришкільних таборах міста Кропивницького та Кіровоградського району.

 

Інформацію підготував відділ активної підтримки безробітних

Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості

 

 


В Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості проведено ділову зустріч з питання працевлаштування інвалідів

         Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості спільно з Кіровоградським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів провели ділову зустріч на тему: “Питання працевлаштування інвалідів та виконання роботодавцями нормативу працевлаштування даної категорії громадян”. Участь в ній взяли керівники, їх заступники та начальники відділів даних установ.

         На зустрічі розглядалися питання щодо  роботодавців, які для уникнення адміністративних санкцій подають до центру зайнятості звітність про попит на робочу силу з завищеними вимогами до працівників з інвалідністю та заробітною платою, яка не відповідає даним вимогам. Наголошено на можливості професійної орієнтації людей з інвалідністю для підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці, визначення можливостей до професійної підготовки, перепідготовки та наступного працевлаштування.

         За результатами заходу вирішено посилити співпрацю шляхом залучення фахівців Кіровоградського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до всіх інформаційно-роз'яснювальних заходів, які проводяться за участю роботодавців.

         Згідно статистичних даних на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебуває 101 особа з інвалідністю, серед яких 43 — жінки, 8 — учасників АТО. В базі даних налічується 33 актуальні вакансії, що призначені саме для працевлаштування цієї категорії громадян. З початку року 42 особи з інвалідністю працевлаштовані за сприяння центру зайнятості.

Інформацію підготував відділ взаємодії

з роботодавцями Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості

 


День відкритих дверей  відбувся за участю соціальних

партнерів, роботодавців та безробітних, які мають інвалідність

        

         Подібний захід проводиться уже не вперше. Неабиякий інтерес він викликає не тільки серед людей з інвалідністю, які бажають працювати, а й серед роботодавців міста. Основне завдання  полягає в тому, щоб люди змогли поспілкуватися з роботодавцями, побачити свої можливості на ринку праці, дізнатись які саме вимоги ставить роботодавець.

         В рамках Дня відкритих дверей відбувся Ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості для даної категорії громадян, участь у якому взяли представники 8 підприємств  м. Кропивницького а саме: ПРАТ "Швейна фабрика "Зорянка",ТДВ "Інтерресурси", ТОВ "Ноксен", ДП "СГЗК" Інгульська шахта", ПП "Центр-Еліт", ТОВ "Аграрно-правнича компанія"А.П.К.", ПП "Рубіж-Україна-В", ЗАТ "РУР ГРУП С.А.". Вони запропонували понад 10 вакансій за різними професіями та спеціальностями.

         Під час заходу роботодавці детально розповіли про умови праці, режим роботи, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу та відпочинку та інш.

         Усі охочі  ознайомились з інформацією про професії та спеціальності, актуальні на ринку праці, з послугами державної служби зайнятості, отримали консультації фахівців центру. На перспективу залишили резюме, адже не виключено, що з'являться нові пропозиції роботи і ця людина зможе стати в нагоді.

            На захід були запрошені та прийняли участь постійні соціальні партнери служби зайнятості, що опікуються питаннями інвалідів: Управління  соціального захисту населення виконавчого комітету  Ленінської районної у м. Кіровограді ради, Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фортечної районної у м. Кропивницькому ради та Кіровоградське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів. Вони надали повну та змістовну інформацію стосовно прав інвалідів, про пільги,  соціальні виплати та про можливості професійної реабілітації для цієї категорії громадян.

         Відбувся в цей день і семінар для даної категорії громадян, метою якого було ознайомлення  з перспективами зайнятості,  додатковими гарантіями щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та соціальними послугами, які надає державна служба зайнятості.

Загалом в заході взяли  участь майже 70 незайнятих та зайнятих осіб інвалідністю, роботодавців та інших соціальних партнерів.

 

                                                        Інформацію підготував відділ взаємодії

 з роботодавцями  Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості

Линник (0522) 24 07 41


Шановні учасники АТО!

У Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості вам допоможуть:

 

- знайти роботу – тимчасову або постійну;

- пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;

- взяти участь у громадських або інших роботах тимчасового характеру;

- отримати статус безробітного та матеріальну допомогу на випадок безробіття;

- започаткувати власну справу;

- взяти участь у семінарах та тренінгах з сучасними методиками.

 

В усіх центрах зайнятості єдина база вакансій по Україні.

Усі вакансії – у вільному доступі.

 

Облік та реєстрація в центрі зайнятості здійснюється незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування.

Усі послуги – безкоштовні.

 

За більш детальною інформацією звертайтеся до  Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за адресою: І поверх, вул. Євгена Маланюка, буд. 15

 

Чумаченко Л.П. (0522) 24 53 91


До уваги роботодавців!

Підвищення кваліфікації безробітних шляхом стажування

 

         Якщо ви зацікавлені в працівниках, котрі набули професійних знань, потрібних саме вашому виробництву, якщо вам потрібні висококваліфіковані фахівці з вищою освітою або робітники, які мають практичний досвід роботи, зверніться до державної служби зайнятості, і на ваше замовлення організують навчання претендентів на роботу безпосередньо на вашому або спорідненому підприємстві.

 

         Професійне навчання на робочому місці надає можливість підготувати персонал з числа претендентів на вакансію з урахуванням вимог конкретного робочого місця.

Складовими стажування є:

• вивчення та засвоєння слухачем кращого вітчизняного та зарубіжного досвіду, пов’язаного з впровадженням нових технологій у виробництво, нової техніки, прогресивних форм організації праці;

• набуття та удосконалення знань, практичних умінь та навичок, у межах наявної професійної освіти, безпосередньо на конкретному робочому місці або посаді вашого або спорідненого підприємства;

• удосконалення професійного рівня і ділових якостей щодо самостійного прийняття рішень з управлінських та виробничо-технічних проблем;

• набуття додаткової компетенції (оволодіння навичками користування сучасними засобами оргтехніки, зв’язку) тощо.

 

Стажування проводиться на безоплатній основі для роботодавців, строком від трьох днів.

 

За більш детальною інформацією звертайтеся до відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за адресою: 2 поверх, вул. Євгена Маланюка, буд. 15

 

Майстерюк (0522) 24-43-61


Шановні роботодавці!

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості запрошує вас до участі в міні-ярмарках вакансій, які відбудуться з 03 по 27 липня 2017 року
 

Нижче вказана професія, за якою проводитиметься міні-ярмарок, дата та час проведення :

  • водій автотранспортних засобів, водій навантажувача, машиніст екскаватора – 03 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • менеджер зі збуту, агент торгівельний, експедитор – 05 липня 2017 року та 25 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • охоронник, сторож - 06 липня 2017 року та 26 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • продавець продовольчих та непродовольчих товарів, продавець-консультант,  касир торгівельного залу - 11 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • бухгалтер, головний бухгалтер, економіст - 12 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • кухар, шеф-кухар, офіціант, кондитер – 13 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • молодша медична сестра, прибиральник виробничих приміщень, прибиральник службових приміщень,  двірник - 13 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • підсобний робітник, бетоняр, вантажник, дорожній робітник - 19 липня 2017 року о 10:00 год.;
  • слюсар-ремонтник та  слюсар з ремонту автомобілів - 27 липня 2017 року о 10:00 год.

 

Адреса та місце проведення: вул. Є.Маланюка, 15, ІІ поверх, каб. 202
Довідки за тел.: 24-03-98, 24-43-61

 

Майстерюк (0522) 24-43-61


Підібрати необхідні кадри до патрульної поліції

допомагає служба зайнятості

 

         З метою задоволення кадрової потреби Управління патрульної поліції в м. Кропивницький, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій за посадою «інспектор патрульної служби».

У заході взяли участь начальник сектору кадрового забезпечення управління патрульної поліції в м.Кропивницький департаменту патрульної поліції Національної поліції України Володимир Скопець, старший інспектор цього ж сектору Євген Нікітін та начальник сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських управління кадрового забезпечення Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області Олена Серебреннікова.

Шукачів роботи поінформовано про умови праці, особливості несення служби та вимоги до кандидатів на вакантні посади інспекторів патрульної служби. Особливу увагу звернули на умови та етапи проведення конкурсу, терміни подання документів.

Присутні були ознайомлені із ситуацією, що склалася на місцевому ринку праці та різновидом послуг, що надає служба зайнятості населенню. Шукачам роботи були роздані анкети та інформаційні матеріали щодо умов вступу на вакантні посади до патрульної поліції.

У заході прийняли участь 16 шукачів роботи. Третина з них зацікавилися даною пропозицією, їм було запропоновано звернутися до сектору кадрового забезпечення управління патрульної поліції в м.Кропивницький за отриманням більш детальної інформації.

Інформацію підготував відділ взаємодії

 з роботодавцями  Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості


Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує: заходи соціального захисту населення у січні-травні 2017 року

Станом на 01 червня 2017 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 1313 безробітних громадян, з яких 60 % складали жінки, 35 % – молодь віком до 35 років, 48,9 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен восьмий безробітний належав до сільських мешканців.

У січні-травні 2017 року статус безробітного мали 2776 осіб.

За сприяння Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості у січні — травні 2017 року працевлаштовано 659 безробітних громадян.

Брали участь у громадських роботах — 129 осіб, інших роботах тимчасового характеру — 633 особи. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 27 %.

Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості – 390 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 14 % .

Інформацію підготовлено відділом

інформаційних систем Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості


Шановні роботодавці та особи з обмеженими фізичними можливостями!

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості запрошує Вас взяти участь у Ярмарку вакансій, який відбудеться о 10 годині 22 червня 2017 року за адресою: м. Кіровоград, вул. Євгена Маланюка, 15

На ярмарку вакансій Ви матимете можливість:

- ознайомитися з вакансіями, поданими підприємствами, та пройти співбесіду з роботодавцями;

- укомплектувати вільні робочі місця;

- ознайомитися з переліком вільних робочих місць (вакантних посад), наявними на ринку праці м. Кіровограда та з послугами державної служби зайнятості;

- отримати консультації фахівців центру зайнятості.

Запрошуємо усіх зацікавлених осіб до участі у Ярмарку вакансій

Відділ по роботі з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості. Телефон для довідок: (0522)24-07-41

Відділ по роботі з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості


Військова служба за контрактом — перспектива Збройних Сил України

Для проведення відбору кандидатів на військову службу за контрактом, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості спільно з військовими комісаріатами проводяться інформаційні заходи для незайнятого населення щодо умов комплектування Збройних Сил України для проходження контрактної служби.

Одним із таких заходів був семінар з орієнтації на службу в Збройних Силах України, який відбувся 7 червня 2017 року за участю представників обласного та міського комісаріатів. Перед присутніми виступив заступник начальника відділу комплектування та призову (підготовки до військової служби), підполковник Можний Валерій Вадимович, який ознайомив чоловіків та жінок із перевагами служби за контрактом, вакансіями, які існують у Збройних Силах України. Особливу увагу було надано порядку відбору кандидатів на військову службу, різним термінам служби за контрактом, грошовому забезпеченню військовослужбовця рядового, сержантського та офіцерського складу контрактної служби, а також гарантованим державою пільгам для військовослужбовців та членів їх сімей, тощо.

В ході проведення семінару обговорювались різні питання, які виникали у присутніх щодо умов проходження та забезпечення військових у період служби за контрактом, розглядались обов'язкові вимоги, які постають на сьогоднішній день перед сучасними військовослужбовцями, а також про можливості отримати вищу військову освіту.

Такі спільні заходи в центрі зайнятості проводяться щотижнево. Наприклад, днем раніше, а саме 6 червня подібний захід був проведений спільно з представниками обласного та районного військкоматів .

Всього ж протягом січня – травня поточного року Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості за участю представників військових комісаріатів провів 44 інформаційні семінари з орієнтації на військову службу за контрактом для 827 осіб.

 

Відділ активної підтримки безробітних

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Мотивація на успіх

У рамках проекту літня школа "Бізнес-лідерство" та акції "Профорієнтаційне літо" 2 та 6 червня 2017 року в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості був проведений інтерактивний захід за участю запрошеного бізнес-тренера Ковальчука В.А. і представників управління освіти МВК. В ньому взяли участь 96 школярів випускних класів, що перебувають в пришкільних таборах. Учасники заходу дізналися корисну інформацію щодо започаткування власної справи, були ознайомлені з перспективами розвитку підприємництва в регіоні. У дітей була можливість в ігровій формі виявити плюси і мінуси підприємницької діяльності, розкрити міфи та факти підприємництва. В свою чергу, фахівці центру зайнятості надали поради, які в майбутньому допоможуть уникнути невдач, а саме: щодо професійності в обраній сфері, вміння передбачити труднощі в плануванні діяльності.

По закінченню заходу учням надали можливість озвучити свої враження після прослуханого та в індивідуальному порядку проконсультуватись у бізнес тренера.

Завдяки отриманій інформації, діти зрозуміли, що найвищий щабель самоповаги досягаєш тоді, коли успішно діє бізнесова структура, створена завдяки власній наполегливості, силою власного розуму.

Відділ активної підтримки безробітних

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Ярмарок вакансій в Молодіжному  сквері

Двадцять шостого травня 2017 року в місті  Кропивницькому на території скверу  Молодіжний  відбувся виїзний ярмарок вакансій. Даний захід був організований та проведений фахівцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості з метою інформування населення про послуги державної служби зайнятості, а також налагодження ефективного діалогу з роботодавцями  та вищими навчальними закладами направленого на працевлаштування шукачів роботи та ознайомлення з найактуальнішими вакансіями. Місцевим мешканцям та гостям міста було запропоновано понад 1500 вакансій наданих 622 роботодавцями м.Кіровограда та Кіровоградського району.

Найбільша потреба в працівниках була представлена вакансіями таких підприємств як: ПАТ “Ельворті”, ПАТ «Гідросила», ТДВ «М’ясокомбінат «Ятрань», ТОВ «Екостайл», , ПАТ КШФ «Зорянка», ДП «Кіровоградтепло» ТОВ «Три Стар», ТОВ “Копілка”, КП “Кіровоград-Благоустрій”, Кіровоградська дирекція ПАТ “Укрпошта”,  Обласне комунальне виробниче підприємство “Дніпро-Кіровоград”, ТОВ БПК “Будресурс-ВГ”, ПАТ “Кіровоградобленерго . В ході проведення заходу за консультаційними послугами та пошуком роботи звернулося понад 70 шукачів роботи. Всі зацікавлені мали змогу проконсультуватись з фахівцями центру зайнятості щодо пошуку роботи, послуг служби зайнятості та детальних умовах праці запропонованих вакансій.

В першу чергу людей цікавили пропозиції з гідною оплатою праці, транспортною розв’язкою, можливостю перевезення працівників до місця роботи, умовами праці та графіком роботи за такими вакансіями як: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, продавець продовольчих  та непродовольчих товарів, вантажник, верстатник широкого профілю, охоронник, інженер, менеджер із збуту та інші.

В заході прийняли участь представники ТОВ “Три Стар”, ТДВ «М’ясокомбінат «Ятрань», Кіровоградської дирекції ПАТ “Укрпошта”, ТОВ “Пронто-Груп”, ТОВ “Копілка”, на які 4 шукача роботи отримали направлення на працевлаштування, а також 3 особи, що перебувають на обліку в центрі зайнятості, отримали направлення на роботи тимчасового характеру.

На думку учасників ярмарку, даний захід дає можливість зміцнити співпрацю між службою зайнятості, шукачами роботи та роботодавцями.

Відділ взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості

 


В Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості пройшов День відкритих дверей

В Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей, в рамках якого відбувалися різноманітні заходи, участь у яких взяли понад сто двадцять осіб.

У багатогалузевому ярмарку вакансій та послуг служби зайнятості, який відбувся цього дня взяли участь представники 13 роботодавців міста та району (Кіровоградська дирекція публічного акціонерного товариства "УКРПОШТА", ТОВ "Три Стар", ФОП Валах Катерина Сергіївна, ФОП Забожан Віталій Григорович, ТОВ “Копілка”, ТОВ "Кіровоградхліб 2014", ТОВ "Придніпровський олійноекстракційний завод", Кіровоградська філія Приватного акціонерного товариства "Київ-Дніпровське міжгалузеве підприємство промислового залізничного транспорту", ТОВ "ДНК Групп", ТОВ "ПРОНТО-ГРУП", ТОВ "М'ясний Стандарт", ТДВ "М'ясокомбінат "Ятрань", Філія ПАТ "Державна продовольчо-зернова корпорація України" "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 1"). Вони запропонували понад п'ятдесят вакансій: оператор поштового зв'язку, листоноша (поштар), водій автотранспортних засобів, завідувач бази перевалочної, начальник відділу, начальник центру комутації повідомлень, електрогазозварник, інженер, укладальник-пакувальник, продавець продовольчих товарів, слюсар з ремонту автомобілів, водій автотранспортних засобів, продавець-консультант, касир торговельного залу, пекар, кухар, машиніст зернових навантажувально-розвантажувальних машин, апаратник оброблення зерна, машиніст тепловоза, помічник машиніста тепловоза, прийомоздавальник вантажу та багажу, складач поїздів, діловод, головний енергетик, слюсар-ремонтник тощо.

 

Задля пошуку роботи ярмарок вакансій відвідало майже 60 осіб. Кожний третій в результаті визначився з майбутнім роботодавцем та отримав запрошення для проходження більш детальної співбесіди з метою працевлаштування. Відвідувачі ярмарку також отримали профконсультаційні послуги стосовно вибору професії, написання резюме та рекомендації щодо успішного проведення співбесіди з роботодавцем.

Проведення подібних заходів допомагає шукачам роботи зорієнтуватися на ринку праці, особисто познайомитися з роботодавцями і вакансіями, що вони надають, оцінити вимоги роботодавця до конкретної професії, співставити рівень своєї підготовки з вимогами, які працедавець висуває до тієї чи іншої посади, і, нарешті, знайти своє робоче місце.

Впродовж дня були проведені профінформаційні та профконсультаційні семінари: «Оволодій новою професією», “Легальна зайнятість”, з загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці регіону, з питань техніки пошуку роботи. Спеціалісти служби зайнятості ознайомили учасників заходів із спектром послуг служби зайнятості, надали інформацію стосовно ситуації на ринку праці, особливості працевлаштування в нинішніх умовах, потребу у працівниках, можливості професійного навчання, участі у громадських та роботах тимчасового характеру, започаткування власної справи тощо.

Відділ інформаційних систем

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Вектори співпраці

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості спрямовує свої зусилля на налагодження тісної співпраці з роботодавцями. Фахівці намагаються якомога ширше розкрити можливості центру зайнятості, рекламують послуги служби зайнятості роботодавцям. Зокрема триває постійна співпраця з навчальними закладами міста та району, організовуються зустрічі з шукачами роботи та студентами, що відповідають профілю конкретного підприємства, підбираються необхідні кандидатури для працевлаштування у стислий термін, проводиться професійне навчання безробітних безпосередньо на робочому місці.

Для полегшення питання подальшого працевлаштування та майбутньої самореалізації в професійній сфері, Центральний національний технічний університет 24 травня 2017 року організував для студентів «Ярмарок вакансій», до участі в якому були запрошені представники Кіровоградського міськрайонного центру занятості.

В ході проведення заходу випускники і студенти старших курсів мали можливість дізнатись про актуальні вакансії на ринку праці та познайомитися з роботодавцями центрального регіону України. Учасники отримали кваліфіковані консультації, пов’язані з працевлаштуванням та проведенням співбесіди з роботодавцем, записом власного відео-резюме, мали можливість визначитися з перспективою організації власної справи і отримати необхідні знання з основ підприємницької діяльності.

В ярмарку вакансій взяли участь 30 підприємств та організацій, які знайшли перспективних майбутніх працівників з числа учасників заходу.

Відділ взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Допомога працедавцям в укомплектуванні вільних робочих місць та вакантних посад

В сучасних умовах ринку праці роботодавець для служби зайнятості є одним із головних клієнтів. Служба зайнятості надає працедавцям широкий спектр соціальних послуг, серед яких – допомога в підборі персоналу.

Для задоволення кадрових потреб працедавців застосовуються різні ефективні форми взаємодії з урахуванням особливостей та вимог конкретного підприємства, установи чи організації. Це, зокрема, організація ярмарків (міні-ярмарків вакансій), днів кар’єри, особисті зустрічі працедавців з претендентами на вільні робочі місця та вакантні посади, у т. ч. безпосередньо на підприємстві. Активно використовуються онлайн-співбесіди, відеопрезентації роботодавців, відеорезюме шукачів роботи ін.

Наприклад, у поточному році за сприяння Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості здійснювався добір персоналу для Філії Кіровоградського обласного управління ПАТ «Державний ощадний банк України». В результаті, працевлаштовано 18 осіб з числа безробітних громадян, зокрема, за професіями: економіста, контролера-касира, інкасатора, менеджера та ін.

Не менш результативною у цьому плані є взаємодія міськрайонного центру зайнятості з ТОВ «Кіровоградський завод будівельних матеріалів №1». Так, враховуючи вимоги щодо професійно-кваліфікованого рівня претендентів на роботу та особливості даного підприємства, на заявлені вакансії працевлаштовано, у т. ч. після проходження стажування безпосередньо на робочих місцях, 67 осіб за професіями: слюсаря-ремонтника, випалювача стінових та в'яжучих виробів, транспортувальника (такелажні роботи), оператора обпалювального устаткування, знімача-укладальника у виробництві стінових та в'яжучих матеріалів, вантажника, майстра гірничого.

 

Відділ взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


 

Шановні роботодавці!

         Кіровоградский міськрайонний центр зайнятості запроваджує нові форми роботи, які сприятимуть покращенню співпраці з роботодавцями.

Пропонуємо Вам для задоволення поточної та перспективної потреби у працівниках скористатися технологіями інтернет-ресурсів, а саме, проведення співбесід з безробітними в режимі онлайн шляхом застосування програми Skype.

Співбесіду в режимі онлайн можливо проводити в індивідуальній  та груповій формі .

Онлайн-співбесіда є сучасним та зручним інструментом співпраці роботодавця з претендентом на вакансію, яка сприяє:

економії часу – роботодавцю немає необхідності зустрічати кандидата, виділяти час і приміщення для проведення інтерв’ю та швидше провести перший етап відбору, тим самим прискорити укомплектування вакансій.

оперативній організації зустрічі – швидше можна з’єднатися через Інтернет, немає потреби в очікуванні особистої зустрічі;Відділ взаємодії з роботодавцями

 

Спілкуватися в Skype дуже просто та зручно. Для початку Вам необхідно зареєструватися в Skype. Після реєстрації повідомити нам свій логін будь-яким зручним способом, зокрема, електронною поштою за адресою:  1106@rcz.kocz.gov.ua

У разі потреби звертатися за телефонами: 095-370-63-95; (0522) 24-03-98.

 

Відділ взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості

 


Понад 1500 вакансій Кіровоградський міськрайонний центр

зайнятості запропонував  відвідувачам виїзного ярмарку вакансій

 

Двадцять третього травня в Кропивницькому біля зупинки громадського транспорту “Площа Дружби народів”  відбувся виїзний ярмарок вакансій. Даний захід був організований та проведений фахівцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості з метою інформування населення про послуги державної служби зайнятості, а також максимального поєднання інтересів шукачів роботи та роботодавців: сприяння роботодавцям у вирішенні кадрових проблем, а громадянам, які шукають роботу, у працевлаштуванні.

Місцевим мешканцям та гостям міста було запропоновано понад 1500 вакансій наданих понад 622 роботодавцями міста та Кіровоградського району.

Найбільша потреба в працівниках була представлена вакансіями таких підприємств як: ПАТ «Ельворті», ПАТ «Гідросила», ТДВ «М’ясокомбінат «Ятрань», ТОВ «Екостайл»,  ПАТ КШФ «Зорянка», ДП «Кіровоградтепло» ТОВ «ЦНТІ УНГА», ТОВ «Агроліга-Трейд», КП “Кіровоград-Благоустрій”, Кіровоградська дирекція ПАТ “Укрпошта”, обласне комунальне виробниче підприємство “Дніпро-Кіровоград”, ТОВ БПК “Будресурс-ВГ”, ПАТ “Кіровоградобленерго» .

В першу чергу людей цікавили пропозиції з гідною оплатою праці, транспортною розв’язкою, можливостю перевезення працівників до місця роботи, умовами праці та графіком роботи за такими вакансіями як: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, продавець продовольчих  та непродовольчих товарів, вантажник, верстатник широкого профілю, охоронник, інженер, менеджер із збуту та ін.

   Проведення подібних заходів допомагає шукачам роботи зорієнтуватися на ринку праці, ознайомитися з  вакансіями,  оцінити вимоги роботодавця до конкретної професії, співставити рівень своєї підготовки з вимогами, які працедавець висуває до тієї чи іншої посади, і, нарешті, знайти своє робоче місце.

   Відвідувачі ярмарку вакансій мали змогу отримати профконсультаційні послуги стосовно вибору професії, написання резюме та рекомендації щодо успішного проведення співбесіди з роботодавцем. Також фахівці центру зайнятості  надавали  консультації  з юридичних питань,   професійної  підготовки, в тому числі в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

За попередніми результатами проведення заходу близько 20 громадян направлені на вищезазначені підприємства з метою працевлаштування та 2 особи виявили бажання скористатися правом на одноразове отримання ваучера для здобуття нової професії.

  

Відділ взаємодії з роботодавцями Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості


Кіровоградський міськрайонний  центр зайнятості інформує:

заходи соціального захисту населення  у січні-квітні  2017 року

         Станом  на  01 травня  2017  року  на   обліку   в   Кіровоградському міськрайонному центрі   зайнятості  перебувало 1380 безробітних   громадян, з  яких 58,0 % складали  жінки, 35,7 % – молодь  віком до 35 років, 48,9 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен  сьомий безробітний належав до сільських мешканців.

         У січні-квітні 2017 року статус безробітного мали 2593 особи.

         За сприяння служби зайнятості у січні — квітні  2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості працевлаштовано 569 безробітних громадян.

         Брали участь у громадських роботах — 94 особи, інших роботах тимчасового характеру — 587 осіб. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 26  %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості –  353 особи, рівень охоплення професійним навчанням становив 13 % .

                                                                     Інформацію підготовлено відділом

                                                                  інформаційних систем Кіровоградського

                                                                  міськрайонного центру зайнятості

 


Служба зайнятості — демобілізованим учасникам АТО

         Пріоритетне завдання служби зайнятості – працевлаштування демобілізованих учасників АТО.  Це та категорія людей, яка потребує особливої уваги з точки зору адаптації до умов мирного життя та інтеграції на ринку праці.

         На сьогоднішній день на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебуває 160 осіб з числа демобілізованих учасників антитерористичної операції, вісім з яких  мають інвалідність.

         З початку 2017 року  працевлаштовано 39 осіб, одноразову допомогу для відкриття власної справи отримали 2 особи та 5 заключили контракт з ЗСУ.

         За направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості 27 демобілізованих осіб  закінчили або проходять професійне навчання за робітничими професіями у ОК НКК “Аграрник” та професійно — технічному училищі № 8.

         В квітні 2017 року завершила повний курс навчання група за професією «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування». Слухачами були 12 демобілізованих учасників АТО, з них  працевлаштовано - 8 осіб.   

         Одночасно, в квітні, закінчили навчання за професією «електрогазозварник» 7 учасників АТО, 3 з яких одразу були працевлаштовані за направленням центру зайнятості до ФОП Валах, ПАТ «Укрпошта», ПП «Діп – Транс».

            Центр зайнятості  тісно співпрацює з  Кіровоградською міською радою та райдержадміністрацією щодо вирішення питання працевлаштування демобілізованих учасників АТО. Завдяки спільним діям працевлаштовано 2 особи на посади: тракториста (ТОВ «Кіровоградпостач») та оператора котельні (Відділ освіти, молоді та спорту Кіровоградської районної державної адміністрації).

         Дев'ять осіб взяло участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру в державних та комунальних закладах.

         Окрім послуг з пошуку підходящої постійної або тимчасової роботи, у службі зайнятості демобілізовані учасники АТО мають можливість  отримати індивідуальні консультаційні, інформаційні та профорієнтаційні послуги.

     Інформацію підготовлено відділом

                                                                  інформаційних систем Кіровоградського

                                                                  міськрайонного центру зайнятості


 

 

Громадські роботи актуальні завжди

         Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості у співпраці з соціальними партнерами за участі безробітних громадян проводяться громадські та інші роботи тимчасового характеру.

         Слід зауважити, що проведенню даних робіт у Кропивницькому та Кіровоградському районі передує широка роз'яснювальна робота, яка проводиться з представниками органів влади та роботодавцями. Під час ділових зустрічей, семінарів, масових заходів та під час безпосереднього спілкування з керівниками підприємств, головами сільських та селищної рад обговорюється весь комплекс питань стосовно організації та проведення зазначених робіт, що мають суспільно корисну спрямованість та сприяють тимчасовій зайнятості земляків.

         «На сьогодні, в умовах дефіциту вільних робочих місць для постійної зайнятості місцевих мешканців особливого значення набувають громадські та інші роботи тимчасового характеру, оскільки вони сприяють пом’якшенню соціальної напруги на ринку праці та забезпечують фінансову підтримку безробітних у період пошуку ними постійної роботи, а також є засобом переходу до постійного працевлаштування. Упродовж поточного року міськрайонним центром зайнятості до вказаних робіт залучено 657 осіб з числа безробітних», – зазначає Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

         Надійними партнерами центру зайнятості у цьому напрямку стали КП “Ритуальна служба – спеціалізований комбінат комунально-побутового обслуговування”, управління соціального захисту населення виконавчих комітетів Кіровської, Ленінської районних у місті Кропивницькому рад, Кіровоградське обласне відділення Всеукраїнської благодійної організації «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД», КП “Кіровоград — Благоустрій” КМР, управління соціального захисту населення Кіровоградської районної державної адміністрації, ПП “Влад”, КФ СП у формі ТОВ “Ріф-1”, ТОВ «Друкмаш-центр», ПАТ “ПМК №37”, ТОВ Агрофірма “Відродження”, ТОВ «Кіровоградський завод будівельних матеріалів №1”, ПП “Науково селекційно-насінницька фірма Соєвий вік”.

         Силами безробітних наводиться лад територій населених пунктів, кладовищ, виконуються підсобні роботи в цехах, надаються соціальні послуги з оформлення документів на отримання житлових субсидій мешканцями міста, по догляду та надання допомоги соціально незахищеним верствам населення та особам, які потрапили в складні життєві обставини, що обумовлені їх медичним діагнозом чи соціальним статусом, тощо..

     Інформацію підготовлено відділом

                                                                  інформаційних систем Кіровоградського

                                                                  міськрайонного центру зайнятості


Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує: заходи соціального захисту населення у січні-березні 2017 року

         Станом на 01 квітня 2017 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 1447 безробітних громадян, з яких 55,5 % складали жінки, 38,0 % – молодь віком до 35 років, 48,8 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен сьомий безробітний належав до сільських мешканців.

         У січні-березні 2017 року статус безробітного мала 2301 особа.

         За сприяння служби зайнятості у січні - березні 2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості працевлаштовано 400 безробітних громадян.

         Брали участь у громадських роботах — 60 осіб, інших роботах тимчасового характеру – 472 особи. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 23,1 %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості – 292 особи, рівень охоплення професійним навчанням становив 12,7 % .

Інформацію підготовлено відділом

інформаційних систем Кіровоградського

міськрайонного центру зайнятості


Відбулося засідання Координаційного комітету сприяння зайнятості населення

         За ініціативою Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості 03 квітня 2017 року відбулося засідання Координаційного комітету сприяння зайнятості населення. Участь в ньому взяли представники органів влади, профспілок та роботодавців.

         Відкрила засідання директор Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості Тетяна Білоусова, яка доповіла про ситуацію на місцевому ринку праці та реалізацію центром зайнятості заходів для стимулювання зайнятості населення у 2016 році.

         В свою чергу, Андрій Паливода - начальник управління економіки Кіровоградської міської ради висвітлив стан виконання окремих показників Програми зайнятості населення м. Кіровограда на період до 2017 року протягом 2016 року.

         Також, на засіданні Координаційного комітету було розглянуто питання працевлаштування демобілізованих учасників АТО, в обговоренні якого активну участь взяли всі сторони соціального діалогу.

         Т. Білоусова поінформувала присутніх про те, що станом на 31.03.2017 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебуває 191 безробітний з числа учасників АТО. З зазначенної категорії громадян у січні-березні 2017 року працевлаштовано 22 особи, для 17 осіб вирішується питання працевлаштування, заключили контракт з Збройними силами України — 4 особи та 20 осіб планують проходження служби за контрактом.

         За направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості 27 демобілізованих осіб проходять професійне навчання за робітничими професіями у ОК НКК “Аграрник” та професійно — технічному училищі № 8.

         У ході засідання зазначалося про необхідність цілеспрямованих та скоординованих дій органів державної влади, місцевого самоврядування, громадських організацій та Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості щодо підвищення рівня зайнятості даної категорії громадян.


Ярмарок вакансій для осіб з інвалідністю

         Двадцять третього березня 2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості  організовано та проведено ярмарок вакансій для осіб з інвалідністю.

         У ярмарку вакансій взяли участь підприємства, що мають потребу в працівниках, серед них: ПАТ «КШФ «Зорянка», ТОВ Фірма "Куртаж", Інгульська шахта ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат», ЗАТ "РУР ГРУП С.А.", ТОВ «Аграрно-правнича компанія «А.П.К.», ПАТ «Кіровоградобленерго», ТОВ «Український центр томотерапії» та соціальні партнери: Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Ленінської та Кіровської районних рад, Кіровоградське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів. 

         Ярмарок вакансій відвідали 50 шукачів роботи. Під час даного заходу учасники отримали інформацію про наявність вакантних посад на підприємствах, умови праці, режим роботи, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу, наявність соціального пакету тощо.

         За результатами проведення заходу 4 шукача роботи виявили зацікавленість та бажання поспілкуватись з роботодавцями в індивідуальному порядку, та отримали направлення для подальшого можливого працевлаштування. 



На замовлення Головного управління Національної поліції в області організовано міні-ярмарок вакансій

         На минулому тижні фахівці Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, маючи на меті максимально задовольнити кадрові потреби Головного управління Національної поліції в області, за участі незайнятих трудовою діяльністю громадян організували міні-ярмарок вакансій.

         Представники управління Олена Серебреннікова та Олена Яковенко детально розповіли про умови вступу до лав Національної поліції, умови конкурсного відбору та реєстрації. Продемонстрували шукачам роботи відеопрезентацію щодо умов проходження конкурсу, порядку подачі документів, вимог до претендентів та поетапний процес відбору поліцейських.

         Наразі запропоновані вакансії спеціаліста та головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту, слідчих, оперуповноважених, дільничних офіцерів поліції та вакансії молодшого складу поліції.

         В результаті проведеного міні-ярмарку, з 28 учасників - 7 осіб зацікавилися запропонованими вакансіями, заповнили відповідні анкети та отримали координати для можливого подальшого працевлаштування.

         «Головне завдання служби зайнятості – забезпечити шукачів роботи гідною роботою, а роботодавця – кваліфікованими кадрами. І саме такі заходи сприяють безпосередньому спілкуванню. Це перший наш спільний захід з Головним управлінням Національної поліції у в Кіровоградській області, але надалі ми плануємо постійно співпрацювати», ― зазначила, на завершення заходу, Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонного центру зайнятості.

 

Ю. Линник, провідний фахівець з

питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями

Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості


Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує: заходи соціального захисту населення у січні-лютому  2017 року

 

         Станом  на  01 березня  2017  року  на   обліку   в   Кіровоградському міськрайонному центрі   зайнятості  перебувало 1547  безробітних   громадян, з  яких 53,8 % складали  жінки, 39,1 % – молодь  віком до 35 років, 46,7 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен шостий  безробітний належав до сільських мешканців.

         У січні-лютому 2017 року статус безробітного мали 1926 осіб.

         За сприяння служби зайнятості у січні-лютому 2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості працевлаштовано   170 безробітних громадян.

         Брали участь у громадських роботах — 25 осіб, інших роботах тимчасового характеру – 201 особа. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 11,7  %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості –  112 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 5,8 % .

                                                                     Інформацію підготовлено відділом

                                                                  інформаційних систем Кіровоградського

                                                                  міськрайонного центру зайнятості


Міні-ярмарок вакансій для Державної установи “Кропивницька установа виконання покарань (№ 14)"

         З метою задоволення кадрових потреб та оперативного укомплектування вакансій Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості було проведено міні-ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості для Державної установи “Кропивницька установа виконання покарань (№14)”.

         На початку міні-ярмарку фахівці служби зайнятості поінформували присутніх про ситуацію, яка склалася на ринку праці, ознайомили з потребою у робітниках, яка виникла в установі.

         Перед учасниками заходу виступив начальник відділу кадрів Роман Гупалюк, який надав детальну інформацію про вимоги до претендентів на вакантні місця, режим роботи та умови праці, пільги та соціальні гарантії.

         Для укомплектування вакантних робочих місць було запрошено 21 шукача роботи. Їм були запропоновані вакансії за професіями: інспектор, фельдшер, технік з обслуговування інженерно-технічних засобів охорони.

         В результаті 4 безробітних отримали направлення для подальшого працевлаштування в даній установі, 2 особи зацікавилися пропозицією роботодавця та були запрошені для ознайомлення з безпосереднім місцем роботи.

Шевченко (0522) 32-30-47


Шановні роботодавці!

         Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості повідомляє, що наказом Міністерства соціальної політики України від 05.12.2016 року № 1476 затверджено форму звіту № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та порядок її подання у новій редакції. Наказ набрав чинності з 07 лютого 2017 року.

         Детальну інформацію можна отримати за телефонами : (0522)24-43-61, (0522)24-03-98


 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує: заходи соціального захисту населення у січні 2017 року

         Станом на 01 лютого 2017 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебував 1531 безробітний громадянин, з яких 53,1 % складали жінки, 39,3 % – молодь віком до 35 років, 46,8 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен шостий безробітний належав до сільських мешканців.

         У січні 2017 року статус безробітного мала 1781 особа.

         За сприяння служби зайнятості у січні 2017 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості працевлаштовано 103 безробітних громадян.

         Брали участь у громадських роботах — 10 осіб, інших роботах тимчасового характеру – 149 осіб. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 8,9 %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості – 56 осіб.

Інформацію підготовлено відділом інформаційних систем Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості

 


Шановні роботодавці!

         Білоцерківський національний аграрний університет запрошує Вас прийняти участь у Ярмарку вакансій за спеціальностями: Агрономія; Садово-паркове господарство; Геодезія та землеустрій; Ветеринарна медицина; Ветеринарна гігієна, санітарія і експертиза; Технологія виробництва і переробки продукції тваринництва, Харчові технології; Екологія; Водні біоресурси та аквакультура; Фінанси, банківська справа та страхування; Облік і оподаткування; Економіка; Менеджмент; Публічне управління та адміністрування; Підприємництво, торгівля та біржова діяльність.

         Дата проведення заходу - 16 березня 2017 року; місце проведення – м. Біла Церква, пл. Соборна 8/1 у приміщенні Білоцерківського національного аграрного університету; час проведення – з 10:00 години до 17:00 години.

         У разі, якщо Ви не маєте можливості взяти участь у зазначеному заході, Ви можете надіслати інформацію про існуючі на Вашому підприємстві вакансії на електронну адресу: robotabnau@yandex.ua. Ця інформація буде розміщена на сайті Відділу сприяння працевлаштуванню студентів і випускників на стенді, який буде знаходитись у приміщенні під час проведення ярмарку.

         Детальну інформацію щодо умов участі можна отримати в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості за телефоном (0522)24-43-61

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


Громадські роботи – робота для людини, користь для громади

         Одним із важливих напрямків у роботі державної служби зайнятості щодо реалізації активних програм зайнятості є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру. Вони спрямовані на забезпечення тимчасової зайнятості безробітних громадян, є джерелом додаткового прибутку та засобом переходу до постійного працевлаштування. Саме за рахунок тимчасової зайнятості можливо оперативно задовольнити потреби роботодавців у робочій силі та виконати певні види робіт.

         Так, завдяки спільній діяльності Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості з приватним підприємством “Влад”, публічним акціонерним товариством “ПМК 37”, товариством з обмеженою відповідальністю “Друкмаш- Центр”, товариством з обмеженою відповідальністю “Експертно- правова консалтингова компанія Юрекс”, товариством з обмеженою відповідальністю “Агрофірма Відродження”, товариством з обмеженою відповідальністю “Кіровоградський завод будівельних матеріалів №1”, товариством з обмеженою відповідальністю “Прогрес-2010”, приватним підприємством “Колега”, Кіровоградською філією спільного підприємства у формі товариства з обмеженою відповідальністю “Ріф-1”, управлінням соціального захисту населення виконавчого комітету Ленінської районної у м. Кіровограді ради та залученню безробітних до робіт з інформування населення стосовно порядку отримання житлових субсидій, робіт з благоустрою території та підсобних робіт.

         З січня 2017 року за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості було працевлаштовано на вищезазначені роботи 159 осіб з числа безробітних.


Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує:

Шановні роботодавці!

         Нагадуємо, що не пізніше 01 лютого 2017 року, потрібно подати до центру зайнятості «Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2016 рік». Дана інформація подається на паперових носіях.

Адреса Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості: м. Кіровоград, вул. Євгена Маланюка, буд. 15.


ЗАПРОШУЄМО ДО СПІВПРАЦІ!

ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!

         Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує про можливість отримання компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі працевлаштування зареєстрованих безробітних за направленням Державної служби зайнятості на нові робочі місця, згідно Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (постанова Кабінету Міністрів України від 15.04.2013 № 347 із змінами ).

         Якщо Ви створюєте нові робочі місця та працевлаштовуєте на них зареєстрованих безробітних за направленням Державної служби зайнятості

         у Вас є можливість отримати 100 % компенсацію фактичних витрат на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну працевлаштовану особу!

         Більш детальну інформацію Ви можете отримати звернувшись до спеціалістів центру зайнятості за тел. 24-43-61


День відкритих дверей

 

 

         Дев'ятнадцятого січня 2017 року в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей.

         В його рамках був проведений багатогалузевий ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості. В заході прийняли участь представники Філії-Кіровоградського обласного управління “Державного Ощадного банку України”, РУР ГРУП С.А., Кіровоградської філії спільного підприємства у формі ТОВ “РІФ-1”, філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України», Кіровоградського комбінату хлібопродуктів № 1», ТОВ «М’ясний Стандарт», Кіровоградської дирекції українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», ТОВ «Телеконтакт Кіровоград», ТОВ «Імекс-ЛТД». Вакансії, які були запропоновані роботодавцями: підсобний робітник, комірник, менеджер зі збуту, водій автотранспортних засобів, оператор кол-центру, палітурник, брошурувальник, продавець продовольчих товарів, машиніст розфасувально-пакувальник машин, оператор інформаційно-комунікаційних мереж, керуючий відділення, інспектор з охорони праці, охороник, контролер, касир та інш. Шукачі роботи мали можливість безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями та отримати інформацію про умови праці, заробітну плату тощо. Майже кожен третій отримав запрошення до роботодавців з метою можливого подальшого працевлаштування.

         Впродовж дня для учасників заходу були проведені групові заходи: семінар "Техніка пошуку роботи. Підготовка резюме", семінар із загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці, Профінформаційний семінар "Легальна зайнятість». На семінарах були розкритті питання переваги легального працевлаштування, ознайомлено безробітних із державними гарантіями у сфері зайнятості, станом сучасного ринку праці, комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості, правами та обов’язками безробітних, а також набуття практичних навичок зі складання резюме в т.ч. відеорезюме.

         Всього у заходах, які проводив КМРЦЗ цього дня, взяли участь більше 130 осіб з числа зайнятого та незайнятого населення, роботодавців та інших соціальних партнерів. Всі вони отримали інформаційні та консультаційні послуги.

 

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості


Кіровоградський міськрайонний

центр зайнятості інформує:

заходи соціального захисту населення

у січні-грудні 2016 року

         Станом на 01 січня 2017 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 1397 безробітних громадян, з яких 52 % складали жінки, 39 % – молодь віком до 35 років, 47 % - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, кожен шостий безробітний належав до сільських мешканців.

         У січні-грудні 2016 року статус безробітного мали 6604 осіб, з них отримали статус безробітного у грудні місяці 323 особи.

         За сприяння служби зайнятості у січні-грудні 2016 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості працевлаштовано 1855 безробітних громадян.

         Брали участь у громадських роботах — 544 особи, інших роботах тимчасового характеру – 482 особи. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 16 %.

         Проходили професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості – 948 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 14 % .

Інформацію підготовлено відділом інформаційних систем Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Міськрайонний центр зайнятості у Кропивницькому інформує

17 січня 2017

         Фахівці міськрайонного центру зайнятості у Кропивницькому провели міні-ярмарок вакансій за професіями “прибиральник”, “прибиральник території”, “двірник”, “підсобний робітник”, “вантажник”, “мийник-прибиральник рухомого складу” на який запросили представників ТОВ “Екостайл” та ТДВ “М'ясокомбінат “Ятрань”.

         З урахуванням вимог та для задоволення потреб роботодавців в укомплектуванні вакантних робочих місць було запрошено 15 шукачів роботи.

         Ярмарок вакансій надає учасникам можливість оцінити умови праці, отримати відповіді на нагальні питання безпосередньо від роботодавця. Під час зустрічі шукачі роботи отримали інформацію про діяльність підприємств, наявність вільних робочих місць, переваги та умови праці, заробітну плату та можливість підвищення кваліфікації, шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.

         Під час проведення міні-ярмарку вакансій пошукачі роботи були запрошені на підприємства для детального ознайомлення з умовами праці.

         Для закріплення доведеної інформації, фахівцями центру зайнятості було роздано інформаційні матеріали про основні напрямки діяльності Державної служби зайнятості України.